La profesión de “niñera premium”
Hoy en día, los chinos ricos tienden a contratar niñeras altamente capacitadas para criar a sus hijos. La condición es que estas niñeras deben graduarse de las universidades más prestigiosas de China, como la Universidad de Pekín y la Universidad de Tsinghua; o estudió en el extranjero en la Universidad de Harvard, la Universidad de Cambridge...
Según Phoenix News (China), el salario de las "niñeras premium" varía entre 10.000 y 30.000 yuanes al mes (el equivalente a entre 35 y 105 millones de VND al mes).
"Niñera premium" es una nueva profesión que ha surgido para satisfacer las necesidades de los ricos en China (Ilustración: SCMP).
Estas “niñeras premium” se encargarán de la salud física y mental y de las necesidades diarias de los niños. También dan tutorías y ayudan a los niños con sus estudios.
En la actualidad, los chinos ricos tienen una gran demanda de niñeras con un alto nivel educativo. Las agencias de empleo han comprendido esto y han respondido a él.
Una estudiante de doctorado en psicología dijo que tenía experiencia entrevistando a cientos de candidatos que se comunicaron con la agencia para convertirse en "niñeras premium".
Todos estos candidatos se graduaron en prestigiosas universidades de China e incluso estudiaron en el extranjero. Tienen títulos de maestría y doctorado, dominan muchos idiomas extranjeros, saben practicar deportes y también tienen conocimientos de psicología infantil.
A diferencia de los tutores o niñeras habituales, las “niñeras premium” estarán profundamente involucradas en la vida diaria del niño, para captar sus emociones y necesidades.
Sus funciones son variadas y requieren que puedan interactuar con niños pequeños, porque son esencialmente como... el segundo padre del niño. Cuando el niño está enfermo, se les puede pedir que lo lleven al médico. También trabajan como tutores, orientando a los niños en sus estudios. También practican deportes y viajan con sus hijos...
Estas responsabilidades normalmente recaen en los padres biológicos del niño, pero como están tan ocupados, la "niñera premium" se hace cargo. El horario de trabajo de una “niñera premium” también es muy flexible, según el acuerdo con la familia del niño.
Algunos son contratados por horas, mientras que a otros se les pide que se muden con la familia para estar allí regularmente para cuidar a los niños.
¿Puede sustituir a los padres?
Song Siyu es una "niñera premium" que trabaja para una familia que vive en Chongqing. Ella trabaja de 5:30 pm a 8:30 pm de lunes a viernes. Siyu es responsable de enseñar a los niños a estudiar y practicar deportes, incluidos el fútbol, la esgrima, la natación...
Según la Televisión Central de China (CCTV), las familias millonarias con activos de 10 millones de yuanes o más son el grupo que necesita contratar "niñeras premium".
Hay niños que están más cerca de sus niñeras que de sus padres (Ilustración: iStock).
Si bien muchas familias en China a menudo dependen de los abuelos o contratan niñeras para cuidar de sus hijos, las familias ricas en el país de mil millones de personas buscan contratar niñeras altamente capacitadas para apoyar el desarrollo integral de sus hijos.
Una "niñera premium" llamada Shura dijo que en este campo profesional, las mujeres tienen una ventaja sobre los hombres, porque tienen habilidades más integrales en el cuidado infantil. Las familias que contratan niñeras masculinas a menudo quieren que sus hijos desarrollen habilidades deportivas.
Susu, una "niñera premium" con profundos conocimientos de nutrición, dijo que su empleador le asignó la tarea de crear un menú diario para los niños, para que la empleada doméstica lo siguiera.
A Susu también le pidieron que se quedara con el estudiante travieso durante las vacaciones de verano. Los padres del niño eran muy estrictos, pero no tenían tiempo para disciplinar a su obstinado hijo.
Susu apareció para enseñarle al niño y jugar con él. Ella montaba en bicicleta, corría, jugaba al baloncesto con el niño... En particular, dedicaba tiempo a hablar con él para entenderlo, ganarse su simpatía y, poco a poco, acostumbrarlo a ser más obediente y a comportarse mejor.
Susu notó que había niños que eran más cercanos a sus niñeras que a sus padres biológicos. Esto la hizo feliz y preocupada al mismo tiempo, porque sabía que había hecho bien su parte, pero también estaba preocupada por la relación entre el niño y sus padres biológicos.
El psicólogo educativo Pan Lan dijo: "Las 'superniñeras' nunca pueden reemplazar el papel de los padres biológicos. La falta de una compañía efectiva por parte de los padres biológicos sigue siendo una gran deficiencia en el camino del niño hacia la edad adulta, que dejará consecuencias a largo plazo.
Para que un niño se desarrolle plenamente tanto física como mentalmente, necesita el amor y el cuidado de sus padres biológicos. Sólo la educación y la cultura en la familia pueden aportar valores significativos a padres e hijos”.
En la actualidad, la opinión pública china tiene opiniones encontradas sobre la profesión de "niñera premium". Mucha gente tiene una visión desfavorable, pensando que contratar a una “niñera premium” es una nueva forma de que los ricos se luzcan.
Sin embargo, también hay muchas personas con una perspectiva más comprensiva. "Si tengo los medios, aunque no esté demasiado ocupada con el trabajo, contrato una 'niñera premium'. Todas son personas con un alto nivel educativo. No todos los padres tienen una buena educación o tienen los métodos pedagógicos necesarios para ayudar a sus hijos a estudiar", opina una madre.
Fuente: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/gioi-nha-giau-thue-thac-si-tien-si-den-nha-trong-con-luong-105-trieu-dong-20240818161812230.htm
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