Así lo comparte la Sra. Makiko Ono (64 años), presidenta y directora ejecutiva de Suntory Beverage and Food Group (Japón). La Sra. Ono fue distinguida en el top 10 de la lista de las "100 mujeres más poderosas de Asia" en 2024 votada por la revista Fortune (EE. UU.).
Rompiendo el “techo de cristal”
El ascenso de Makiko Ono a los puestos de liderazgo de Suntory Beverage and Food, una corporación multinacional especializada en la producción y comercialización de alimentos, bebidas y refrescos, es poco común en Japón, un país que "está a la zaga" de otros países en términos de igualdad de género.
Su perseverancia y resiliencia la convirtieron en una excepción a la mayoría de las mujeres japonesas en la década de 1980, cuando se esperaba que las trabajadoras abandonaran sus trabajos después de casarse. Recibió su Maestría en Administración de Empresas del Instituto Internacional para el Desarrollo Gerencial. En 1982, poco después de unirse a Suntory, Makiko Ono fue asignada al equipo que lideró la primera oferta exitosa de una empresa japonesa para una bodega francesa: Château Lagrange en la región de Burdeos. En 1991 trabajó en París (Francia) para Suntory Francia. En 2001, se convirtió en directora de marketing de la marca de helados HäagenDazs (Japón), donde Suntory tiene una participación del 40%.
La Sra. Ono fue nombrada directora ejecutiva de Orangina en 2020 y se convirtió en jefa de la división de sostenibilidad de Suntory en enero de 2022. En marzo de 2023, la Sra. Makiko Ono asumió oficialmente el cargo de presidenta y directora ejecutiva de Suntory Group. Se convirtió en la primera mujer en dirigir una marca de 1 billón de yenes con más de 200 subsidiarias y decenas de miles de empleados en todo el mundo.
Entorno de trabajo en el Grupo Suntory
La historia de éxito de la Sra. Ono no se puede mencionar sin mencionar la cultura corporativa "yatte minahare" (atreverse a pensar, atreverse a hacer): el espíritu de nunca darse por vencido, atreverse a soñar y estar listo para enfrentar los desafíos de cada miembro de Suntory. Esto también crea fortaleza a largo plazo para que este negocio pueda conquistar nuevas alturas. La Sra. Ono ve un gran potencial para el crecimiento de Suntor en los mercados extranjeros. Por ejemplo, en el mercado europeo, las bebidas energéticas, el café y el té son opciones populares, pero Suntory actualmente tiene carencias en ese segmento del mercado.
Así que una de las primeras cosas que hizo Ono fue buscar formas de expandir el mercado y promover los productos Suntory en países donde todavía no habían "puesto un pie". En agosto de 2023, Suntory estableció una división de bebidas alcohólicas y no alcohólicas listas para beber llamada Suntory Oceania en Australia y Nueva Zelanda.
Fue distinguida por la revista Time (EE. UU.) como una de las "Mujeres del año" en 2023. Fue distinguida en el top 10 de la lista de las "100 mujeres más poderosas de Asia" en 2024 votada por la revista Fortune.
Crear condiciones para el desarrollo de las mujeres
Según Tokyo Shoko Research, de las 1.802 empresas que actualmente cotizan en la Bolsa de Tokio, menos del 1% tienen directoras ejecutivas. "Hay muy pocas mujeres en puestos directivos en grandes empresas como Suntory, por lo que el ascenso de mujeres empresarias a CEO será una fuente de inspiración y tendrá un gran impacto en las empresas", afirmó Akiko Kojima, experta del Instituto de Investigación de Japón.
La Sra. Makiko Ono y sus colegas en Francia
"Cuando la oportunidad se presente, inténtalo. Incluso si fallas, acepta el desafío, afróntalo, persevera y nunca te rindas. Incluso si fallas, no tendrás que sufrir por ello durante el resto de tu vida, así que acepta el desafío con una mente abierta".
Sra. Makiko Ono - Presidenta y directora ejecutiva de Suntory Beverage and Food Group
“La industria de bebidas y licores ha estado tradicionalmente dominada por hombres, por lo que la promoción de Suntory a una directora ejecutiva es un gesto simbólico porque indica que la dirección se está tomando en serio la diversidad de la junta”, dijo Aisa Ogoshi, gestora de fondos de JPMorgan Asset Management con sede en Tokio.
La directora ejecutiva, Makiko Ono, ha encabezado los esfuerzos para incorporar más líderes femeninas al grupo. Suntory aspira a que el 30% de los puestos directivos estén ocupados por mujeres en 2030, frente al 13% cuando Ono ocupaba el puesto más alto. Se ha pronunciado a favor de permitir a las mujeres trabajadoras tener tiempo para criar a sus hijos y de alentar a las mujeres jóvenes a seguir carreras empresariales. "El entorno debe cambiar para dar cabida a las mujeres con familias. Todavía queda un largo camino por recorrer para alcanzar los objetivos, pero esta es una oportunidad para que luchemos y hagamos lo mejor que podamos. Las oportunidades profesionales son ahora más equitativas. Así que espero que las mujeres no se rindan y aprovechen cualquier oportunidad que se les presente", afirmó la Sra. Ono.
Fuente: Reuters, Financial Times
Fuente: https://pnvnweb.dev.cnnd.vn/nu-ceo-tap-doan-noi-tieng-nhat-ban-dung-so-that-bai-hay-duong-dau-voi-thach-thuc-lon-20241226144344935.htm
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