Innovación para mejorar la calidad poblacional en la nueva era
Người Đưa Tin•27/12/2024
Después de más de 20 años de implementación, la Ordenanza de Población ha revelado limitaciones y no ha satisfecho las exigencias prácticas.
El Ministerio de Salud propone elaborar una Ley de Población para atender las exigencias del trabajo poblacional en la nueva situación. Al informar a Nguoi Dua Tin sobre la necesidad de desarrollar la Ley de Población en el contexto actual, el Sr. Nguyen Viet Hung, Subdirector del Departamento Jurídico - Inspección, Departamento de Población (Ministerio de Salud), dijo que la Ordenanza de Población fue emitida por el Comité Permanente de la Asamblea Nacional en 2003 y enmendada en 2008. Después de más de 20 años de implementación, la Ordenanza de Población es el primer y más alto documento legal en la implementación del trabajo de población. La Ordenanza de Población ha regulado de manera integral la población y, junto con otras leyes, ha creado un corredor legal para que el trabajo de población sea gestionado por ley en los últimos tiempos. La Ordenanza de Población ha contribuido a mejorar la eficacia de la gestión estatal y a regular las responsabilidades de los organismos y organizaciones en la ejecución del trabajo de población. La Ordenanza de Población ha tenido muchos impactos regulatorios positivos en cuestiones de población.
Sr. Nguyen Viet Hung - Jefe Adjunto del Departamento Jurídico - Inspección, Departamento de Población (Ministerio de Salud).
Además, el Sr. Hung dijo que la Ordenanza de Población ha revelado algunas deficiencias y limitaciones, no cumpliendo con los requisitos del trabajo de población en la nueva situación. En particular, después de la emisión de la Resolución No. 21 del 12º Comité Ejecutivo Central en 2017, existe una falta de regulaciones específicas sobre los derechos y responsabilidades de los sujetos en la implementación del trabajo poblacional; falta de reglamentación sobre políticas prioritarias, temas prioritarios y niveles de prioridad que los sujetos de políticas deben gozar en el uso de los servicios de población; El mantenimiento de la tasa de fecundidad de reemplazo no es realmente estable, hay una tendencia a la disminución de la fecundidad, no hay una solución sincrónica para implementar efectivamente la estructura dorada de la población... "Vietnam ha entrado en el período de envejecimiento de la población, pero no hay regulaciones para adaptarse al envejecimiento de la población y al envejecimiento futuro de la población, la calidad de la población y la calidad de los recursos humanos no están garantizadas", dijo el Sr. Hung. Por lo tanto, el Sr. Hung dijo que se necesitan nuevas regulaciones para mejorar la calidad de la población en el próximo período.
Nguyen Viet Hung, subdirector del Departamento Jurídico y de Inspección del Departamento de Población, dijo que se necesitan nuevas regulaciones para mejorar la calidad de la población en el próximo período.
Además, se han implementado consultas de control de salud, matrimonio, detección, diagnóstico y tratamiento prenatal y neonatal, pero no existen regulaciones específicas que ayuden a mejorar la calidad de la población y la calidad de los recursos humanos en el futuro. La distribución de la población también tiene muchas deficiencias, por lo que la Ley de Población necesita regular esta cuestión. Junto con ello, la organización del aparato de trabajo poblacional, así como el presupuesto de inversión para el trabajo poblacional, son cuestiones que no han ayudado a que el trabajo poblacional se implemente bien en el pasado y también necesitan ser reguladas en la Ley de Población en el futuro. El Sr. Hung añadió que el Ministerio de Salud fue designado por el Gobierno para elaborar el proyecto de Ley de Población, y que el Departamento de Población (Ministerio de Salud) es la unidad central. “Estamos redactando y planeando proponer 6 políticas en el expediente de la Ley de Población, que son políticas para mantener la fertilidad de reemplazo; política encaminada a restablecer la proporción de sexos al nacer a su equilibrio natural; políticas de adaptación al envejecimiento poblacional y al envejecimiento de la población; distribución razonable de la población; Mejorar la calidad de la población; "Es necesario integrar los factores de población en los planes de desarrollo socioeconómico", afirmó el Sr. Hung. Según el Sr. Hung, estas son seis políticas básicas en el proyecto de Ley de Población que se ha completado y se está presentando al Ministerio de Justicia para su evaluación por el Departamento de Población. Cuando el Ministerio de Justicia complete la evaluación, la presentará al Gobierno en diciembre de 2024.
Según el Ministerio de Salud, es necesario elaborar una Ley de Población que sustituya la Ordenanza de Población con el fin de crear la más alta base jurídica para institucionalizar los lineamientos, políticas y estrategias del Partido sobre el trabajo en población en la nueva situación, directamente en la Resolución del XIII Congreso Nacional de Delegados, Resolución No. 21; adoptar medidas para abordar la tendencia del envejecimiento de la población en el futuro, aprovechando el período de estructura dorada de la población para servir al desarrollo sostenible del país; En 2045, Vietnam será un país con una población de alta calidad, una gran fuerza laboral, altos ingresos... mejorando el papel y la posición de Vietnam en el mundo.
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