Después del éxito de 2021 y 2022, en 2023 se sigue organizando el concurso "Empresas que cumplen con los estándares de la cultura empresarial vietnamita" para honrar a las empresas que han aplicado e implementado bien los estándares y criterios de la cultura empresarial en Vietnam. El programa tiene como objetivo promover la construcción y el desarrollo de la cultura empresarial de la comunidad empresarial vietnamita en el país y en el extranjero, satisfaciendo gradualmente los requisitos del desarrollo sostenible y la integración internacional.
La ceremonia de anuncio, homenaje y certificación se realizó en el marco del Foro Nacional “Cultura con Empresas” 2023 con el tema “Cultura Empresarial – Flujo de Desarrollo e Integración”. Se trata de un foro nacional anual sobre cultura empresarial y cultura corporativa organizado conjuntamente por el Comité Organizador de la Campaña "Construyendo la Cultura Corporativa Vietnamita", el Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo y los ministerios y ramas relacionados.
En el marco del evento, el Comité Organizador honró y otorgó el certificado de "Empresa que cumple con los estándares de cultura empresarial vietnamita en 2023" a PVcomBank y 19 unidades en muchos otros campos. Para ser reconocidas con este título, las empresas deben cumplir con estándares obligatorios, incluyendo 5 grupos principales: Liderazgo empresarial sostenible; Construcción e implementación de la cultura corporativa; Estado de derecho; Ética empresarial; Responsabilidad social.
Además, hay 16 criterios y 40 indicadores como: criterios de orientación al desarrollo sostenible, organización de recursos, sistema de comunicación de marca, gestión del conocimiento en las empresas, reputación empresarial... Todas ellas son premisas importantes para evaluar el nivel de implementación de la cultura interna y la cultura empresarial de las empresas en Vietnam.
En el contexto de la competencia global, la cultura se ha convertido realmente en una fortaleza interna importante de cada individuo, de cada empresa y de cada país.
El representante de PVcomBank compartió que el proceso de formación y desarrollo del banco se basa en 4 valores fundamentales: el cliente es el centro; Las personas son activos valiosos; La honestidad es lo primero y la eficiencia siempre se valora. Esta es también una base sólida que ayudará a PVcomBank a convertirse gradualmente en un banco de referencia en la prestación de productos y servicios; Profesional con un estilo de servicio dedicado, poniendo primero los intereses de los clientes y socios, al mismo tiempo que cumple con la responsabilidad social corporativa, brindando beneficios a los empleados y la comunidad. En particular, en el contexto de la transformación digital integral en todos los ámbitos, la cultura corporativa se considera la "brújula" que ayuda a PVcomBank a adaptarse y transformarse más rápidamente, contribuyendo significativamente a la transformación digital nacional.
El premio "Empresa que cumple con los estándares de la cultura empresarial vietnamita" ha confirmado el reconocimiento de ministerios, sucursales, clientes y el público en general por los valores culturales que PVcomBank se ha esforzado constantemente por construir y desarrollar en los últimos tiempos. Esto ha contribuido a la creación de diferentes valores, mejorando la competitividad, la posición y el valor de la marca PVcomBank en el mercado, enfatizó un representante de PVcomBank.
Thanh Ha
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Fuente
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