Recientemente, el Comité del Partido del Distrito de Thuan Bac ha emitido numerosos documentos que dirigen, lideran y organizan la implementación oportuna y efectiva de la Resolución No. 09-NQ/TU. El trabajo de propaganda, la sensibilización y la creación de habilidades digitales se implementan ampliamente en agencias, organizaciones, unidades, empresas y personas. Se invierte en infraestructura de tecnología de la información (TI) e infraestructura digital, satisfaciendo gradualmente las necesidades de transformación digital del distrito. Se incrementa la tasa de documentos intercambiados y procesados en el entorno de red. Los servicios públicos en línea han tenido muchos cambios positivos, especialmente a nivel comunal. Sin embargo, la dificultad y limitación actual es que la infraestructura de TI y la infraestructura digital no satisfacen los requisitos prácticos; El trabajo de dirección y gestión en algunas unidades y localidades no es realmente exhaustivo y no ha promovido el papel y la eficacia de las TI para las agencias estatales.
El camarada Nguyen Long Bien, miembro del Comité Provincial del Partido, Vicepresidente del Comité Popular Provincial, habló en la sesión de trabajo con el Comité del Partido del Distrito de Thuan Bac.
Al concluir la sesión de trabajo, el Vicepresidente del Comité Popular Provincial reconoció y elogió los resultados del liderazgo, la dirección y la organización de la implementación de la Resolución No. 09-NQ/TU del Comité del Partido del Distrito de Thuan Bac en el pasado. Sugirió que las localidades sigan asumiendo a fondo en el sistema político el punto de vista consistente de tomar a las personas y a las empresas como centro, sujeto, objetivo, fuerza motriz y recurso de la transformación digital; Identificar la transformación digital como un método para acortar y acelerar el cumplimiento de las metas y tareas establecidas en las resoluciones de los congresos del Partido en todos los niveles. Junto con ello, es necesario promover el papel del Frente y de las organizaciones de masas en todos los niveles en la propagación y movilización para cambiar la conciencia de los cuadros, miembros de sindicatos, miembros de asociaciones y personas sobre la transformación digital; promover movimientos de emulación en la transformación digital; Coordinar la organización de cursos de formación para mejorar la cualificación y capacidad del equipo que trabaja en la transformación digital; Revisar, desarrollar y complementar programas, planes y soluciones apropiados para centrarse en el liderazgo, la dirección y la implementación para completar los objetivos y tareas asignados.
Lam Anh
Fuente
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