El Gobierno acaba de emitir el Decreto No. 29, que estipula las normas para los títulos de los funcionarios públicos en puestos de dirección y gestión en los organismos administrativos estatales.
El Decreto establece normas generales aplicables a los cargos de dirección y gestión de los servidores públicos, entre ellas: Normas políticas e ideológicas; normas de ética, estilo de vida, sentido de organización y disciplina; normas de calificación; estándares de competencia y reputación; estándares de salud, edad y experiencia laboral
El Decreto también especifica las normas para cada puesto de funcionario de dirección y gestión de los ministerios, departamentos generales y agencias especializadas dependientes de los Comités Populares provinciales y distritales.
El viceministro debe tener un punto de vista objetivo y completo.
Establece claramente que el cargo de viceministro es el de adjunto del ministro, jefe de un organismo de nivel ministerial, que asiste al ministro en la conducción, dirección y gestión de uno o varios sectores, campos y áreas especializadas de trabajo según le asigne el ministro; Ser responsable ante el Ministro y ante la ley de los deberes y tareas asignados.
Los viceministros deberán cumplir las normas generales aplicables a los puestos de liderazgo y gestión. Además, el viceministro también debe ser una persona con un punto de vista objetivo, integral y dialéctico; Profundo conocimiento del derecho, gestión estatal de la industria, campo gerencial y prácticas internacionales.
Este puesto también debe tener la capacidad de: Asesorar en cuestiones de planificación estratégica para el desarrollo de la industria y el sector; Dirigir la elaboración y efectiva ejecución de los documentos legales, temas, proyectos, programas y planes de trabajo anuales y trimestrales del sector y campo; Dirigir o resolver directamente problemas difíciles y complejos en la industria o campo.
El Viceministro también deberá tener la capacidad de dirigir la implementación de la reforma administrativa, el régimen del servicio público y los servidores públicos; dirigir la ejecución de la inspección, examen y manejo conforme a lo dispuesto en la ley; Dirigir la solución de las peticiones, quejas y denuncias de las organizaciones y ciudadanos bajo su autoridad; Coordinar entre los ministerios, las dependencias y entre los niveles central y local para implementar de manera sincrónica, uniforme y efectiva las directrices, políticas y leyes del Partido.
Algunos casos especiales aplican estándares de título al momento de designar
El Decreto también estipula una serie de casos especiales en los que se aplican las normas sobre títulos al momento del nombramiento. En concreto, en el caso de designar personal proveniente de fuentes externas, no es necesario asegurar el estándar de haber experimentado un puesto, título de liderazgo o puesto de gestión en una posición de subordinación directa en la agencia, organización o unidad que se espera designar.
En caso de que un viceministro o subdirector de un organismo de nivel ministerial sea designado para ocupar un cargo o título equivalente o para ocupar otro cargo o título simultáneamente, no es necesario cumplir plenamente los estándares del cargo o título equivalente o concurrente.
En caso de trabajar en las fuerzas armadas, unidades de servicio público, empresas estatales u otros organismos y organizaciones del sistema político y ser movilizado o designado para ocupar puestos o títulos de liderazgo o gestión en organismos administrativos estatales, deben cumplir las normas y condiciones prescritas en este Decreto, pero no tienen que cumplir inmediatamente las normas sobre gestión estatal prescritas para los puestos o títulos que se espera designar.
En estos casos, las normas deberán completarse dentro de los 12 meses contados a partir de la fecha de la decisión de nombramiento.
El presente Decreto entra en vigor el 1 de mayo de 2024.
TH (según Vietnamnet)Fuente
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