Incluso en Estados Unidos existe un “dolor de cabeza” con el problema de la escasez de profesores.

La escasez de docentes en Estados Unidos se considera una crisis y muchos distritos escolares carecen de docentes. Para solucionar la situación descrita, los estudiantes de este país pasaron a estudiar 4 sesiones por semana. [anuncio_1]

¿Cómo soluciona Estados Unidos la escasez de profesores? (Fuente: The Hill)

Causas de la escasez de docentes

"Cada año, alrededor de 300.000 profesores renuncian a sus trabajos", dijo Randi Weingarten, presidenta de la Federación Estadounidense de Profesores. La tasa de rotación de docentes del país es alta y el número de personas que ingresan a la profesión no es suficiente para llenar el vacío. Esto ha provocado una escasez de profesores, lo que ha obligado a muchas escuelas estadounidenses a reducir sus estándares de contratación.

Algunos estados como Texas, Nevada, Florida y Arizona... se enfrentan a una grave escasez de profesores. Las principales razones son los bajos salarios, el esfuerzo no reconocido en el trabajo y las malas condiciones laborales.

"Todos mis colegas trabajan en otros empleos para llegar a fin de mes, incluso como camareras y conductores", dijo la profesora de secundaria Sandra López Gallardo.

Al hablar sobre la escasez de docentes, la Sra. Jennifer Smith, profesora asociada de la Universidad de Purdue, afirmó: «La recesión económica tras la pandemia de COVID-19, junto con la preocupación por la seguridad escolar y los salarios insuficientes, son las razones por las que muchos docentes en Estados Unidos renunciaron a sus trabajos».

Soluciones a la escasez de docentes

Para abordar este problema, en junio de 2023, el estado estadounidense de Mississippi gastó 10 millones de dólares (240 mil millones de VND) para capacitar a 200 maestros en prácticas, según el Washington Post . El costo por persona es de 50.000 dólares (1.200 millones de VND). El programa permite a los estudiantes trabajar en las escuelas.

El estado estadounidense de Nebraska lanzó el programa “Maestros Nativos” para alentarlos y facilitarles que reciban una licenciatura gratuita en educación mientras trabajan en las escuelas. Como resultado, el estado ha añadido 59 profesores a la nómina escolar.

Reclutar profesores de otros estados o invitar a ex profesores para que se hagan cargo de las aulas son soluciones que han propuesto los gobernadores. En algunos otros estados de EE.UU. se están considerando aumentos salariales y bonificaciones para retener a los docentes.

La Sra. Jennifer Smith, profesora asociada de la Universidad de Purdue, coincide en que es necesario aumentar el salario mínimo de los recursos humanos en el sector educativo. "Tenemos que analizar el salario mínimo que se estableció antes: ¿sigue siendo adecuado hoy en día?", añadió Jennifer Smith.

Contramedidas para retener a los docentes

Ante una grave escasez de docentes, muchos estados de EE. UU. redujeron la duración de las clases a 4 días por semana en el año escolar 2023-2024 (antes era 5 días por semana). Según The Hill , en 2021 apareció la tendencia de estudiar 4 días a la semana y muchas escuelas lo encontraron beneficioso. Para garantizar que no haya escasez de horas de clase, se añadirán 35 minutos a las jornadas escolares.

En 2023, 14.000 estudiantes de Independence, Missouri, estudiarán 4 días a la semana, con fines de semana y lunes libres. El número de escuelas estadounidenses que adopten esta política aumentará en el año escolar 2023-2024.

“Hay 850 distritos escolares que están utilizando este calendario, un aumento de 200 con respecto al 2021”, afirmó el profesor Aarón Pallas, de la Universidad Pedagógica Colombiana.

Según los expertos, la implementación de este calendario escolar es una medida para enfrentar los problemas educativos emergentes, entre ellos la retención docente. Acortar el número de días que los estudiantes pasan en la escuela se considera una estrategia para reclutar profesores, especialmente en las zonas rurales de Estados Unidos.

Sin embargo, la reducción del número de días lectivos por semana provoca dolores de cabeza a los padres. Expresaron su preocupación por tener que utilizar servicios de guardería durante la semana.

Algunos distritos ofrecen cuidado infantil, pero los padres tienen que pagar alrededor de 30 dólares por día, dijo Aaron Pallas. Sin embargo, esta tasa ocasiona dificultades para las familias que no disponen de los medios necesarios.

Contrariamente a la psicología de los padres, los profesores respondieron. Suponen que habrá tiempo de sobra para preparar lecciones, calificar exámenes y planificar otras actividades.

No sólo a los profesores, también a los estudiantes les gusta estudiar 4 días a la semana porque la distancia entre casa y la escuela es grande. Estudiar durante días cortos ayuda a los estudiantes a no tener que moverse mucho. La escuela ahorra en costes de electricidad y agua.

El Sr. Thomas Smith, director de la escuela secundaria católica Bishop McCort, dijo que el motivo por el cual la escuela aplica el cronograma mencionado es para evitar una escasez de maestros.

Durante las vacaciones, la escuela organiza programas educativos opcionales para los estudiantes. Al acompañar a los estudiantes en actividades extracurriculares, los docentes tendrán un ingreso extra. Para implementar esta política, la escuela tuvo que discutirla hace un año y medio y empezar a cambiarla a partir del año escolar 2023-2024.

Fuente: https://baoquocte.vn/den-my-cung-dau-dau-voi-bai-toan-thieu-giao-vien-241821.html