Al informar al Grupo de Trabajo, el líder de la Federación Provincial de Trabajadores de Gia Lai dijo que en los últimos años, todos los niveles del Sindicato de Trabajadores de la provincia siempre han prestado atención al trabajo de emulación y recompensa. El sindicato siempre se centra en el nivel de base, otorgando recompensas para alentar a los miembros del sindicato y a los trabajadores a promover la creatividad, atreverse a pensar, atreverse a hacer y superar las dificultades. El sindicato en todos los niveles debe realizar la emulación y recompensar con prontitud, públicamente, de manera transparente y hacia los trabajadores directos, multiplicar los ejemplos típicos y elogiar los nuevos factores. Además, la Federación Provincial del Trabajo de Gia Lai ha lanzado y mejorado la eficacia del movimiento "Buenos trabajadores, trabajadores creativos". El sector empresarial está asociado al movimiento “Mayor productividad, mejor calidad”.
Desde 2023 hasta la actualidad, la Federación Provincial del Trabajo de Gia Lai ha otorgado 6 banderas de emulación y 346 certificados de mérito a 87 colectivos y 259 personas. La unidad propuso y recibió 2 banderas de emulación y 38 certificados de mérito para 20 colectivos y 20 individuos por parte de la Confederación General del Trabajo de Vietnam. La Federación Provincial del Trabajo de Gia Lai también propuso y recibió 1 Bandera de Emulación y 29 Certificados de Mérito para 15 colectivos y 15 individuos por parte del Comité Popular Provincial, ministerios, sucursales y el Comité Provincial del Frente de la Patria. En 2024, la Federación Provincial del Trabajo de Gia Lai organizó la primera ceremonia para honrar a 78 presidentes de sindicatos de base destacados en la provincia, durante el período 2018-2023.
Al hablar en la conferencia, el vicepresidente permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Thai Thu Xuong, afirmó que el tema de supervisión de Emulación y Recompensa es consolidar rápidamente la organización, el aparato y el personal para cumplir gradualmente los requisitos de la tarea. De esta manera, la Confederación General del Trabajo comprende la situación, propone recompensas y responde recomendaciones sobre políticas y regímenes de recompensa de la organización sindical.
Fuente: https://daidoanket.vn/cong-doan-de-xuat-khen-thuong-kip-thoi-nguoi-lao-dong-10290506.html
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