El salario mínimo no podrá aumentarse a partir del 1/1/2024

La información anterior fue proporcionada por el Subdirector del Departamento de Relaciones Laborales y Salarios, Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, Tong Van Lai, en la tarde del 17 de octubre.

Según el Sr. Lai, se espera que la reunión del Consejo Nacional de Salarios se reanude a fines de noviembre de este año, por lo que es posible que no pueda ajustar el salario mínimo a partir del 1 de enero de 2024.

El Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales ha informado al Gobierno que pospondrá la presentación del plan de aumento del salario mínimo hasta finales de este año. Se espera que la segunda sesión de negociación tenga lugar a finales de noviembre. Tras esta reunión, el Consejo Nacional del Salario llegará a un acuerdo y presentará la propuesta al Gobierno. Con este proceso, es seguro que no habrá tiempo para ajustar el salario mínimo a principios del próximo año, informó el Sr. Lai.

La primera sesión del Consejo Nacional de Salarios (Foto: Nguyen Son).

Previamente, a principios de agosto, el Consejo Nacional del Salario celebró su primera reunión para discutir el ajuste del salario mínimo regional en 2024.

Al final de la primera sesión de la mañana del 9 de agosto, el Consejo Nacional del Salario acordó celebrar las próximas sesiones en el cuarto trimestre de 2023 en lugar del tercer trimestre habitual.

En la reunión, representantes de trabajadores, empleadores... presentaron las bases y la propuesta de nivel de aumento del salario mínimo regional en 2024. Básicamente, todos los miembros compartieron las dificultades de las empresas, compartieron la vida de los trabajadores, los obreros y los ingresos que no garantizan un nivel de vida mínimo.

El departamento de ingeniería propone un aumento salarial efectivo a partir del 1 de enero de 2024 o el 1 de julio de 2024. El aumento salarial propuesto debe basarse en el principio de que el salario mínimo debe ser igual o superior al nivel mínimo de vida.

El sindicato quiere que el ajuste del salario mínimo en 2024 aumente entre un 5 y un 6%.

Antes de la reunión, el sindicato realizó una encuesta a 200 empresas en 6 provincias y ciudades. Como resultado, más del 75% de los encuestados dijeron que sus ingresos actuales no cubren sus necesidades de gasto. Además, el 17,3% de los encuestados tuvo que pedir dinero prestado para realizar sus gastos.

Según el sindicato, los resultados de la encuesta mostraron que los trabajadores quieren aumentar sus salarios a partir de principios de 2024 en más del 11%.

Enlace de origen: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/chua-the-tang-luong-toi-thieu-tu-112024-20231017174340880.htm