El índice de confianza empresarial de Vietnam sube ligeramente en el tercer trimestre

Ligero aumento por encima de los 50 puntos

El 8 de octubre de 2024, la Cámara de Comercio Europea en Vietnam (EuroCham) publicó el informe del Índice de confianza empresarial (BCI) del tercer trimestre de 2024.

El informe refleja señales positivas en el sentimiento empresarial a pesar de los desafíos económicos restantes debido a las consecuencias del tifón Yagi y las barreras a las operaciones comerciales. El índice BCI aumentó significativamente, de 45,1 en el tercer trimestre de 2023 a 52,0 en el tercer trimestre de 2024, lo que marca una fuerte recuperación en un año volátil debido a factores externos.

La encuesta BCI de EuroCham es realizada por Decision Lab para recopilar y analizar información de la red de 1.400 miembros de la Asociación. Este informe trimestral sirve como barómetro para las empresas europeas que operan en Vietnam, proporcionando información oportuna sobre el panorama empresarial en uno de los mercados más dinámicos del Sudeste Asiático. BCI proporciona una visión multidimensional de las condiciones actuales y las expectativas futuras de la economía, ayudando así a las empresas a tomar decisiones estratégicas y defender políticas.

El súper tifón Yagi ha afectado gravemente la infraestructura y la agricultura en el norte de Vietnam. El gobierno prevé que el PIB se reducirá un 0,15% este año, con pérdidas totales estimadas que alcanzarán los 1.630 millones de dólares. Sin embargo, en la más reciente encuesta empresarial de EuroCham, realizada del 12 al 25 de septiembre, después de la tormenta, casi la mitad (47,4%) creía que la situación macroeconómica mejoraría en el próximo trimestre. Además, las perspectivas a largo plazo siguen siendo altas: el 69,3% espera un entorno empresarial favorable durante los próximos cinco años.

Esta visión positiva se refuerza aún más porque el 67% de las empresas europeas recomiendan Vietnam como un destino atractivo para la inversión a pesar de ciertos desafíos.

“A pesar del reciente estrés económico causado por el tifón Yagi, la resiliencia y la adaptabilidad tanto de la economía vietnamita como de las empresas europeas que operan aquí quedan claramente demostradas en la encuesta. Este resultado no es sólo una cuestión de números; "Presentan una imagen que resalta el desarrollo de Vietnam como centro estratégico de negocios", afirmó Bruno Jaspaert, presidente de EuroCham.

Identificar obstáculos

Al igual que en trimestres anteriores, la encuesta encontró que los tres mayores obstáculos para las operaciones de las empresas europeas eran la carga administrativa, las regulaciones poco claras y las dificultades para obtener permisos.

Según las estadísticas de la encuesta, el 66% de las empresas emplean actualmente entre un 1% y un 9% de empleados extranjeros, mientras que el 6% de las empresas tienen más del 20% de empleados extranjeros. Aunque las empresas muestran su deseo de explotar todo el potencial de los recursos laborales nacionales e internacionales, aún enfrentan muchas barreras a la hora de reclutar trabajadores vietnamitas, entre ellas: falta de las habilidades y experiencia necesarias, altas tasas de rotación y provisión limitada de recursos de capacitación. Para los profesionales extranjeros, los principales desafíos provienen de los complicados procesos de solicitud de visas y permisos de trabajo, las estrictas regulaciones laborales y los altos costos asociados, además de las dificultades para obtener los documentos y aprobaciones necesarias.

En particular, este problema se vuelve aún más grave cuando hasta un tercio de las empresas que participaron en la encuesta dijeron haber tenido experiencias negativas con el sistema de visas en Vietnam, lo que provocó que muchos expertos internacionales estuvieran preocupados por ingresar al mercado laboral vietnamita.

Además, las empresas también señalaron dificultades relacionadas con los procedimientos fiscales y el cumplimiento de la normativa de prevención y lucha contra incendios.

La transformación verde y la transformación digital ocupan un lugar central

Tras la emisión del nuevo mecanismo de Acuerdo de Compra Directa de Energía (DPPA) en julio de este año, casi el 30% de las empresas encuestadas esperan beneficiarse de proyectos de energía renovable, lo que refuerza el compromiso de Vietnam con la transición verde. Cabe destacar que una cuarta parte de los proveedores de servicios y las empresas con 100 o más empleados esperan beneficiarse moderada o significativamente del plan. Si bien casi la mitad (47,4%) de las empresas confían en que pueden realizar la transición completa a la energía renovable para 2050, existen lagunas en la comprensión y la implementación de políticas pertinentes.

“GEFE 2024 será una plataforma oportuna para abordar estas brechas”, afirmó Jaspaert. “En la conferencia, líderes de alto nivel y expertos internacionales discutirán temas como la transición energética y la transformación digital, no solo en términos de infraestructura técnica, sino también en términos de promoción del liderazgo verde y construcción de ecosistemas sostenibles para muchas industrias”.

La transformación digital también se identificó como un área de mejora, en particular para aliviar las limitaciones de recursos humanos y agilizar los procedimientos administrativos. La encuesta de BCI reveló una tasa de adopción moderada de IA/ML (inteligencia artificial/aprendizaje automático), con un 46,1% de empresas informando haber integrado la tecnología en sus operaciones. Sin embargo, la mayoría de los proyectos de implementación aún se encuentran en las etapas iniciales, lo que muestra un gran potencial en la inversión en proyectos de digitalización.

Si bien la encuesta muestra una mejora general, los desafíos identificados, particularmente en el área de transformación digital, resaltan la necesidad de esfuerzos concertados para mejorar estas áreas ”, dijo Thue Quist Thomasen, CEO de Decision Lab. “La adopción de tecnología será clave para ayudar a las empresas a optimizar procesos y adaptarse a futuros estándares de sostenibilidad”.

Tendencias en la planificación y expansión empresarial

Además de la transformación verde y la transformación digital, las empresas están ajustando sus estrategias comerciales para hacer frente al aumento de las tarifas aéreas. Más del 40% de los encuestados dijeron que se han vuelto más selectivos al planificar viajes de negocios o utilizar medios de transporte alternativos debido a los altos costos de viaje, mientras que algunas empresas han reducido o incluso cancelado sus viajes de negocios por completo.

A pesar de los obstáculos, los planes de expansión empresarial siguen siendo prometedores: casi el 80% de las empresas afirman que ya tienen entre una y tres oficinas o instalaciones de fabricación en Vietnam. De las empresas que compartieron planes de expansión, más de la mitad tiene la intención de ampliar sus operaciones y muchas planean desarrollar nuevas instalaciones de fabricación en el Norte o abrir oficinas adicionales en ciudades clave como Hanoi y Ho Chi Minh. Ho Chi Minh, Da Nang y Can Tho.

Fuente: https://congthuong.vn/index-of-business-trust-in-quy-3-tai-viet-nam-tang-nhe-350990.html