Al comenzar la cosecha de primavera de este año, las mujeres de la comuna de Chau Tien (Quy Chau) han establecido grupos de intercambio de trabajo, cada uno de los cuales consta de 4 o 5 hogares de la aldea. En cada hogar participa al menos un trabajador, que se ayuda entre sí desde la preparación de la tierra hasta la siembra y el plantón del arroz.
La Sra. Vi Thi Hong Quynh, residente de la aldea de Ban, comuna de Chau Tien, dijo: "Nuestro grupo de intercambio laboral está formado por tres familias, todas relacionadas por sangre. Nos ayudamos unos a otros turnándonos de casa en casa. Por ejemplo, hoy, las 3 mujeres del grupo que saben plantar se concentrarán en plantar para una familia, mientras que los 3 hombres que saben arar y gradar se concentrarán en preparar la tierra para otra familia. Y así sucesivamente hasta que todas las familias del pueblo terminaron sus trabajos de siembra y cosecha a tiempo para la temporada de cosecha.
Este modelo de intercambio laboral no sólo es muy popular en la aldea de Ban, sino también en Chau Tien y otras localidades de Quy Chau. Durante la temporada de siembra, siempre hay entre 3 y 5 personas en los campos. Algunas personas desentierran las plántulas de arroz, algunas las esparcen, algunas plantan plántulas... gracias a eso, solo se necesita una sesión para terminar el campo.
La Sra. Lo Thi Huyen, residente de la aldea de Ke Le, comuna de Chau Hoi, dijo: "En la aldea, ahora todos los niños se van a trabajar lejos, no quedan muchos trabajadores jóvenes. Por lo tanto, las familias del pueblo deben ayudarse entre sí para hacer las cosas rápidamente.
Si en años anteriores, durante la temporada de siembra de arroz de primavera, en este momento, la Sra. Dinh Thi Anh (aldea de Tuong Dinh, comuna de Dai Dong, Thanh Chuong) tuvo que correr para contratar personas para plantar. Este año, ella acaba de dar a luz y no pudo realizar las tareas agrícolas, por lo que su marido, Le Van Son, se unió al grupo de intercambio de mano de obra en el pueblo. Él no sabía plantar, pero sí sabía arar, gradar, esparcir fertilizante y palear plántulas de arroz, así que intercambiaba trabajo con otras familias para que pudieran plantar para su familia. Gracias a ello, hasta el momento ya tiene sembrados sus 4 campos.
El señor Son dijo: "Mi esposa acaba de dar a luz, la casa está vacía, alquilar 4000 metros de tierra para plantar arroz también cuesta millones. Además, cerca de Tet, contratar trabajadores para plantar arroz no es fácil; Los plantadores trabajan por día o por contrato, por lo que a veces realizan su trabajo de manera descuidada y plantan de forma incorrecta. Gracias al intercambio de mano de obra, los campos se siembran a tiempo, garantizando los estándares técnicos y ahorrando costos de producción.
El modelo actual de intercambio de mano de obra por trasplantes no sólo es popular en las zonas montañosas sino que también se replica ampliamente en los distritos de tierras bajas. "Los cultivos agrícolas están de temporada", así que para cumplir con el cronograma de cultivos, corremos para conseguir agua de riego, aprovechamos el clima cálido mientras la mano de obra rural es cada vez más escasa.
“La familia tiene 5 acres de arrozales, los niños trabajan lejos, sólo somos dos. Algunos años, los campos se aran y se rastrillan, y lo único que hay que hacer es plantar. "Pero no encontramos trabajadores, el agua está seca, los campos están secos, las plántulas de arroz están viejas... Este año, gracias al grupo de intercambio de mano de obra, nos turnamos para ayudarnos unos a otros y no tenemos que depender de los trasplantadores", dijo el Sr. Tran Dinh Niem (aldea de Tien Quanh, comuna de Dong Van, Thanh Chuong).
En esta cosecha de primavera, la comuna de Tan Son (Do Luong) plantó casi 300 hectáreas, de las cuales aproximadamente el 50% se sembró directamente, el resto se sembró plántulas de arroz y se plantó arroz. Para ahorrar costes de producción, los hogares de la aldea y la comuna intercambian trabajo entre sí. Son pocos los hogares que cuentan con pocos trabajadores o que se dedican a negocios y comercios, por lo que tienen que contratar trabajadores de comunas vecinas.
La Sra. Hoang Thi Thuy, aldea 1, comuna de Tan Son, dijo: "En la cosecha de primavera de 2024, mi familia plantó 5 sao. El coste de alquilar un arado es de 700.000 VND, más fertilizantes y pesticidas. Y si contratas a dos personas para plantar, costará 800 mil dongs. Este año, gracias a la bolsa de trabajo, ahorramos casi la mitad del coste.
El cultivo del arroz sigue siendo el pilar en muchas localidades de la provincia, garantizando tanto la seguridad alimentaria como el desarrollo económico. Sin embargo, debido a que los trabajadores se trasladan a trabajar lejos, en muchas localidades hay escasez de mano de obra durante la temporada de cultivo, especialmente durante la temporada de siembra. La elección de las personas de intercambiar mano de obra no sólo garantiza el cronograma de producción oportuno y ayuda a reducir los costos de producción, sino que también crea solidaridad y cohesión entre los hogares de la comunidad.
El Sr. Le My Trang, director del Centro de Servicios Agrícolas del distrito de Quy Chau, dijo: "El trasplante para obtener mano de obra es una solución eficaz en la producción agrícola en muchas localidades. Además de ahorrar costos de producción, es importante que la temporada de siembra sea oportuna y sincronizada. "Ayuda a que las plantas de arroz crezcan sincrónicamente y la prevención de enfermedades también es más efectiva".
Fuente
![[Foto] El Primer Ministro Pham Minh Chinh preside la Conferencia del Gobierno con las localidades sobre el crecimiento económico](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
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