Al cultivar 1,5 hectáreas de té, la familia solo tiene dos maridos y una mujer como trabajadores principales, mientras que el costo de contratar trabajadores es de hasta 250.000-300.000 VND/día, por lo que la Sra. Vi Thi Xua en la aldea de Tan Hop, comuna de Ngoc Lam, se unió al grupo de intercambio laboral establecido por la gente de la aldea de Tan Hop. De esta manera, cada grupo de 5 a 7 trabajadores se reúne para operar voluntariamente, garantizando el principio de apoyo y asistencia mutuos y beneficiando a todas las partes. Durante la temporada de cosecha del té, cada familia se turna para cortar el té, y los miembros del grupo se reúnen para ayudar al jefe de familia a cortar el té, empaquetarlo y transportarlo al pie de la colina.
La Sra. Vi Thi Xua dijo: "En el pasado, cada familia cosechaba por sí sola y, para llegar a tiempo, tenían que contratar trabajadores. En los últimos dos años, cuando los costos laborales aumentaron y los precios del té eran inestables, para asegurar ganancias se formaron grupos de intercambio de mano de obra, en los que participaban 1 o 2 personas de cada hogar. De esta manera, cuando llega el turno de una familia para cosechar, todo el equipo ayuda a esa familia desde el corte, la recolección, el embalaje y el transporte, ahorrándose así gran parte del coste.
Además, gracias a esta conexión y coordinación, el té se cosecha en el momento adecuado, en la temporada adecuada, garantizando la calidad; Al mismo tiempo, es conveniente que las fábricas recolecten los brotes de té al mismo tiempo, ahorrando costos de viaje. Por otra parte, limita la presión sobre los precios por parte de los traders.
En la zona tradicional de cultivo de caña de azúcar de la comuna de Binh Son (Anh Son), el modelo de grupo de intercambio de mano de obra también se ha replicado ampliamente en los últimos años. La aldea de Long Tien tiene casi 50 hectáreas de caña de azúcar. La característica de la tierra de Binh Son es que los campos son bajos y fangosos, lo que dificulta el ingreso de maquinaria para la producción.
El Sr. Nguyen Nam Anh, jefe de la aldea de Long Tien, dijo: "Cuando se cultiva caña de azúcar, la familia más pequeña tiene unas cuantas hectáreas, mientras que la familia más grande tiene varias hectáreas. Existen máquinas para labrar la tierra y rociar pesticidas, pero el deshoje de la caña de azúcar se hace totalmente a mano. La cosecha de la caña de azúcar se realiza durante la temporada de lluvias, por lo que el terreno fangoso no puede ser utilizado por las máquinas. La cosecha de caña de azúcar requiere una gran cantidad de mano de obra para cumplir con el cronograma de cultivo de la fábrica. Mientras tanto, contratar trabajadores no es fácil. Los grupos de intercambio de mano de obra en la aldea de Long Tien nacieron de esa necesidad urgente.
Estos grupos de intercambio de trabajo son esencialmente hogares adyacentes que se unen para formar un grupo, muchos de los cuales tienen entre 10 y 12 hogares, y pocos tienen entre 5 y 7 hogares. Cuando la fábrica tiene una "orden" de cosechar caña de azúcar, el hogar que tenga el cronograma primero, los hogares restantes se unen y contribuyen para terminar la cosecha de ese hogar, y así sucesivamente, rotando de un hogar a otro hasta que se acabe toda la caña de azúcar.
"No hay temor a pérdidas, ya sean muchas o pocas casas, el número de días laborables no cambiará. Quizás mi familia cultiva hasta 3 hectáreas de caña de azúcar, la familia del vecino solo tiene 1 o 2 hectáreas, pero aún así la cultiva durante toda la temporada. "Los días de trabajo adicionales se canjearán por otros trabajos o se convertirán en salarios a precios de mercado", dijo Nguyen Van Hoan, miembro del equipo de intercambio laboral.
La familia de la Sra. Lo Thi Thuy en la aldea de Dong Thang, comuna de Thach Ngan (Con Cuong) tiene 1 hectárea de acacia. Este año los precios del pegamento fluctúan hacia arriba y hacia abajo de forma bastante errática. A finales de julio, los precios del pegamento tendieron a aumentar, y los comerciantes compraban entre 10 y 12 millones de VND/tonelada, en comparación con solo 9 a 10 millones de VND/tonelada antes.
“Gracias al equipo de la bolsa de trabajo trabajando a plena capacidad, pudimos cosechar rápidamente y vender la acacia a buen precio, aumentando nuestros ingresos. "Al igual que mi familia, mi marido trabaja lejos, yo me ocupo sola de mi hijo de 3 años, crío vacas y trabajo en los arrozales con una hectárea de acacias. Sin la ayuda del grupo de intercambio de mano de obra, me resultaría difícil hacer frente a la situación y mantenerme al día con la temporada de cosecha y siembra", dijo Thuy.
Sólo en el pueblo hay 6 grupos interfamiliares, 2 de los cuales realizan actividades tanto de grupo interfamiliar como de "sala de intercambio de trabajo". En cada barrio participan entre 10 y 15 familias que se ayudan entre sí en la organización de actividades, la construcción de viviendas, la producción agrícola y la cosecha. “Aquí la gente obtiene ganancias trabajando, excepto por el alquiler de maquinaria para nivelar o hacer grandes obras. El resto se realiza mediante recursos humanos y la colaboración de los vecinos. "Los grupos de intercambio de mano de obra y los barrios de intercambio de mano de obra han sido populares durante muchos años en la aldea de Dong Thang y otras aldeas de la comuna de Thach Ngan", dijo el Sr. Vi Van Bien, jefe del Comité de Trabajo del Frente Patriótico de la comuna de Thach Ngan.
En la comuna fronteriza de Hanh Dich, en el distrito de Que Phong, los grupos de intercambio laboral no sólo desempeñan un papel importante en la producción agrícola, sino que también apoyan a las mujeres en la prestación de servicios de turismo comunitario. La Sra. Lo Thi Tien, de la aldea de Long Thang, dijo que ha participado en el grupo de intercambio laboral de la asociación de mujeres de la aldea durante muchos años. La Sra. Tien dijo que casi todas las mujeres de la aldea de Long Thang participan en el grupo de intercambio de mano de obra. Durante la temporada alta de turismo comunitario, de abril a julio, se concentran en atender a los turistas en seis alojamientos familiares.
Todos los servicios que se brindan en la casa de familia, como cultivar verduras, criar pollos y cerdos, cocinar platos y realizar danzas folclóricas y tocar música para los turistas, son realizados por mujeres del pueblo a través de grupos de intercambio de trabajo. El resto del tiempo nos ayudamos unos a otros con las tareas agrícolas. En los últimos años, las asociaciones de mujeres han implementado nuevos modelos agrícolas, como el cultivo de maní y loto en tierras aluviales a lo largo de los arroyos, y el cultivo de verduras y maíz de invierno, por lo que los grupos de intercambio de mano de obra han tenido un efecto positivo, ayudando a los hogares a mantenerse al día con el progreso del calendario de cultivos.
El modelo de grupos de intercambio de trabajo se está extendiendo cada vez más en la comunidad. A través de este modelo, las personas se apoyan entre sí con jornadas de trabajo, solucionando así el problema de escasez de mano de obra local y contribuyendo a reducir los costos laborales, aumentando así las ganancias de los agricultores. De esta manera se contribuye a fortalecer las relaciones entre los pueblos y los barrios.
Fuente
![[Foto] El Primer Ministro Pham Minh Chinh preside la Conferencia del Gobierno con las localidades sobre el crecimiento económico](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
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