El Ministerio de Justicia acaba de emitir el Aviso No. 2448/TB-BTP/TB-BTP sobre el reclutamiento de funcionarios del Ministerio de Justicia en 2023 de acuerdo con el Decreto No. 140/2017/ND-CP del 5 de diciembre de 2017 del Gobierno sobre políticas para atraer y crear una fuente de personal de excelentes graduados y jóvenes científicos.
Objetivos y puestos de reclutamiento
En concreto, el Ministerio de Justicia contratará a 23 funcionarios para las Oficinas y Departamentos del Ministerio y sus Oficinas, de la siguiente manera:
Departamento de Derecho Penal y Administrativo: 4 puestos, entre ellos: Derecho organizacional de la edificación (1), Derecho administrativo de la edificación (2), Derecho penal de la edificación (1). Requisitos: Los candidatos deben tener título universitario o superior en derecho.
Oficina del Ministerio: 2 indicadores, entre ellos: Reforma administrativa. Requisitos: Título universitario o superior en derecho o administración; Gestión de prensa, publicaciones y relaciones públicas. Requisitos: Título universitario o superior en periodismo.
Departamento de Derecho Internacional: 4 indicadores, entre ellos: Derecho internacional público y derechos humanos (1), Justicia internacional y asistencia judicial (1) y Elaboración de leyes internacionales de inversión y comercio (2). Requisitos: Licenciatura o título superior en derecho.
Departamento de Difusión Jurídica y Educación: 1 puesto, cargo: Gestionar la labor de difusión y educación jurídica. Requisitos: Título universitario o superior en derecho, periodismo, comunicaciones.
Departamento de Cooperación Internacional: 2 objetivos, puesto: Cooperación internacional en materia de derecho. Requisitos: Título universitario o superior en derecho, diplomacia, comercio exterior; 1 puesto fluido en español.
Departamento de Organización y Personal: 2 indicadores, entre ellos: Organización y dotación de personal. Requisitos: Título universitario o superior en derecho, administración, gestión de recursos humanos; Formación y fomento de servidores públicos. Requisitos: Título universitario o superior en derecho, administración, gestión de recursos humanos y dominio del inglés.
Sede del Ministerio de Justicia.
Departamento de Apoyo Judicial: 1 indicador sobre Gestión de Pericia Judicial. Requisitos: Licenciatura o título superior en derecho.
Departamento de Compensaciones del Estado: 2 indicadores sobre Gestión especializada de compensaciones estatales. Requisitos: Licenciatura o título superior en derecho.
Departamento de Adopción: 1 indicador sobre Servicios de adopción extranjera. Requisitos: Título universitario o superior en Derecho y dominio del inglés.
Oficina Nacional de Registro de Operaciones con Garantías Mobiliarias: 1 indicador sobre Gestión de los servicios de registro de operaciones con garantías mobiliarias. Requisitos: Licenciatura o título superior en derecho.
Departamento de Manejo de Infracciones Administrativas y Monitoreo de Aplicación de la Ley: 3 indicadores, entre ellos: Gestión del Manejo de Infracciones Administrativas (1). Requisitos: Título universitario o superior en Derecho; Vigilancia del cumplimiento de la ley (1). Requisitos: Título universitario o superior en Derecho; Gestión de bases de datos (1). Requisitos: Título universitario o superior en tecnologías de la información.
Normas, condiciones y objetos de reclutamiento
Condiciones generales y normas
Pueden registrarse para tomar el examen de servicio civil las personas que cumplan las siguientes condiciones, independientemente de su origen étnico, género, clase social, creencia o religión: Tener solo una nacionalidad, la nacionalidad vietnamita; tener 18 años de edad o más; Tener formulario de solicitud; tener antecedentes claros; Tener títulos y certificados apropiados según lo requerido para el puesto solicitado; d) Tener buenas cualidades políticas y morales; Físicamente apto para desempeñar funciones; Garantizar los estándares políticos internos (el Ministerio de Justicia coordinará la revisión una vez que estén disponibles los resultados del reclutamiento); Otras condiciones que requiera el puesto al que solicita.
Estándares según los requerimientos del puesto de reclutamiento
Además de las condiciones y estándares generales, los candidatos que se inscriban para el examen también deberán cumplir los siguientes estándares:
Respecto a las cualificaciones profesionales: Título universitario o superior en un área de formación adecuada al puesto de trabajo al que se solicita (según información contenida en el apartado Criterios de Contratación y Puesto);
Respecto a idiomas extranjeros y tecnología de la información: Tener habilidades básicas en tecnología de la información, ser capaz de utilizar idiomas extranjeros a un nivel equivalente al nivel 3 del marco de competencias en idiomas extranjeros vietnamitas según lo requiera el puesto de trabajo. Además, 1 puesto de Cooperación Internacional en Derecho del Departamento de Cooperación Internacional habla español con fluidez, 1 puesto de Adopción Extranjera del Departamento de Adopción y 1 puesto de Funcionarios de Formación y Acogimiento del Departamento de Organización y Personal habla inglés con fluidez.
Candidatos
1. Estudiantes graduados con honores de una universidad del país o del extranjero con títulos y certificados reconocidos como equivalentes a los prescritos por la ley, con excelentes resultados académicos y de formación en todos los años de estudios universitarios, dentro del rango de edad especificado en el artículo 1 de la Ley de Juventud al momento de la presentación de la solicitud y que cumplan con uno de los siguientes criterios:
(a) Ganar el tercer premio o superior en uno de los concursos de selección de estudiantes excelentes a nivel provincial, ganar un premio de estímulo o superior en los concursos de selección de estudiantes excelentes a nivel nacional, o un Certificado de Mérito o superior en los concursos de selección de estudiantes excelentes a nivel internacional en una de las ciencias naturales (matemáticas, física, química, biología, informática) y ciencias sociales (literatura, historia, geografía, idiomas extranjeros) durante la escuela secundaria;
(b) Ganó el tercer premio o superior en un concurso nacional o internacional de ciencia y tecnología durante la escuela secundaria o la universidad;
(c) Obtener el tercer premio o superior en una Olimpiada individual en una de las siguientes materias: matemáticas, física, química, mecánica, informática u otras especialidades durante los estudios universitarios reconocidos por el Ministerio de Educación y Capacitación.
2. Personas con título de maestría, dentro del rango de edad especificado en el artículo 1 de la Ley de Juventud al momento de presentación de la solicitud y que cumplan los siguientes criterios: Cumplir los criterios especificados en el Punto a o Punto b o Punto c, Cláusula 1 anterior;
Graduado universitario con título bueno o superior y tener una especialización de posgrado en el mismo campo que la especialización de pregrado.
3. Personas con título de doctorado dentro del límite de edad prescrito en el artículo 23 del Decreto Nº 40/2014/ND-CP de fecha 12 de mayo de 2014 del Gobierno que regula el uso y la promoción de las personas que trabajan en ciencia y tecnología hasta el momento de la presentación de la solicitud y que cumplan todos los criterios prescritos en la Cláusula 2 anterior.
Formulario y contenido de reclutamiento
El Ministerio de Justicia realiza el reclutamiento a través de 2 rondas de selección:
Ronda 1: Se verificarán las cualificaciones del candidato según los requisitos del puesto. Si cumple con los requisitos, podrá participar en la ronda 2.
Ronda 2: Entrevista para evaluar las cualificaciones profesionales, conocimientos y habilidades de servicio público del candidato de acuerdo a los requerimientos del puesto de trabajo. En esta ronda, para 1 puesto de Cooperación Internacional en Derecho del Departamento de Cooperación Internacional, habrá una parte del contenido de la entrevista en español; Para 1 puesto de Servicio de Adopción Extranjera en el Departamento de Adopción y 1 puesto de Funcionarios de Formación y Acogida en el Departamento de Organización y Personal, habrá una parte del contenido de la entrevista en inglés.
Tiempo de entrevista 30 minutos (los candidatos no tienen más de 15 minutos para prepararse antes de la entrevista). Las puntuaciones de la entrevista se calculan en una escala de 100 puntos y no se revisan los resultados de la entrevista.
Fecha de entrevista (prevista): julio de 2023.
La lista de candidatos elegibles para la segunda ronda y el calendario de entrevistas se anunciarán específicamente en el sitio web del Ministerio de Justicia, dirección: www.moj.gov.vn./.
Formulario de solicitud
Los documentos de solicitud incluyen:
Formulario de solicitud (según el formulario emitido con el Decreto No. 140/2017/ND-CP de fecha 5 de diciembre de 2017 del Gobierno);
Copias de diplomas, transcripciones y resultados académicos requeridos por el puesto al que se postula, certificadas por autoridad competente. Los diplomas, transcripciones y certificados en idiomas extranjeros deben ir acompañados de una traducción al vietnamita certificada por una autoridad competente. En caso de que el diploma de la institución de formación extranjera no indique claramente las calificaciones de bueno, excelente o excelente, se deberán aportar documentos adicionales que acrediten que los resultados académicos del solicitante son buenos, excelentes o excelentes según la clasificación de la escuela (por ejemplo, la tabla de evaluación de la clasificación de la escuela; carta de confirmación de la escuela de bueno, excelente o excelente...);
Certificados de mérito y documentos certificados por autoridades competentes que acrediten premios individuales durante los estudios secundarios o universitarios que cumplan con lo dispuesto en la Cláusula 1, Artículo 2 del Decreto Nº 140/2017/ND-CP;
Certificado de prioridad en el reclutamiento de servidores públicos (si lo hubiere) certificado por autoridad competente;
3 sobres sellados con el nombre del destinatario, la dirección y el número de teléfono de contacto escritos claramente en ellos.
La tarifa de reclutamiento es de 500.000 VND por solicitante de acuerdo con la Circular No. 92/2021/TT-BTC del 28 de octubre de 2021 del Ministro de Finanzas que estipula la tasa de recaudación, recaudación, pago, gestión y uso de las tarifas de reclutamiento, tarifas de examen para ascensos y ascensos de rango de funcionarios y empleados públicos. Los candidatos elegibles deben pagar la tarifa de solicitud cuando se les notifiquen los resultados de la revisión de la solicitud.
El plazo de solicitud es de 30 días, del 15 de junio de 2023 al 14 de julio de 2023.
Lugar para presentar la solicitud: Presentar la solicitud directamente (horario de oficina de lunes a viernes) o por correo en el Departamento de Gestión de Personal y Asistencia al Comité del Partido, Departamento de Organización de Personal, Ministerio de Justicia, 60 Tran Phu, Ba Dinh, Hanoi.
Nota: Los candidatos sólo pueden postularse para 1 puesto de trabajo. En caso de que el candidato no sea elegible para aplicar o se registre pero no participe en la entrevista, el Ministerio de Justicia no devolverá el importe de la solicitud y la tarifa de solicitud.
PV
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