Ministro del Interior: Garantizar tratamiento especial al sector médico

Según la ministra Pham Thi Thanh Tra, el Ministerio del Interior se coordinará con el Ministerio de Salud para completar las políticas sobre salarios, subsidios preferenciales y subsidios especiales para el personal médico.

"El régimen será coherente con la hoja de ruta de reforma salarial del Gobierno Central, garantizando la visión de que el sector médico es un sector especial y que la atención médica también requiere políticas específicas", afirmó el Ministro del Interior al explicar algunos temas de preocupación a los delegados en la sesión de debate de la Asamblea Nacional celebrada la tarde del 29 de mayo.

La Sra. Tra dijo que el Ministerio del Interior se coordinará con el Ministerio de Salud para asesorar al Gobierno en el desarrollo de un proyecto para desarrollar los recursos humanos para el sector de la salud pública hasta 2030. El proyecto especificará la estrategia y asegurará la base de los recursos humanos para el sector de la salud en la nueva situación.

Según el Ministro, el reciente éxito en la prevención y lucha contra la epidemia de Covid-19 ha contado con grandes contribuciones del personal médico. Sin embargo, con la pandemia también se han hecho más evidentes las dificultades organizativas, de personal y de muchos otros aspectos. De los 39.000 funcionarios y empleados públicos que renunciaron o dejaron su trabajo, el sector salud por sí solo representa el 25%.

Por tanto, el desarrollo de los recursos humanos en el sector médico debe enmarcarse en la Resolución general 19/2017 del Comité Central sobre innovación del sistema de organización y gestión, mejora de la calidad y eficiencia de las unidades de servicio público y la Resolución 20/2017 sobre el fortalecimiento de la labor de protección, cuidado y mejora de la salud de las personas en la nueva situación.

La ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, habló la tarde del 29 de mayo. Foto: National Assembly Media

Además de ello, el Ministerio del Interior modificará y complementará las políticas sobre el uso, reclutamiento, capacitación y desarrollo del personal médico; Política para atraer médicos para trabajar en zonas extremadamente difíciles, zonas de minorías étnicas, zonas remotas y zonas insulares.

La dotación de personal médico se determinará claramente en función de los puestos de trabajo según el tamaño de la población y las condiciones socioeconómicas de las regiones, de acuerdo con los requisitos prácticos. "No se trata de reducir el número de funcionarios que reciben salarios con cargo al presupuesto de salud pública", afirmó la Sra. Tra.

El Ministro de Salud, Dao Hong Lan, dijo que en 2018, la Organización Mundial de la Salud (OMS) reconoció a Vietnam como uno de los pocos países con una red de atención médica de base completa organizada hasta los niveles de aldea y comuna. Muchos países están interesados ​​en aprender este modelo. La extensa red de atención primaria de salud ha convertido a Vietnam en un punto brillante en materia de salud pública en comparación con países con el mismo nivel de desarrollo.

Sin embargo, el brote de la pandemia de Covid-19 ha planteado la necesidad de desarrollar la atención primaria de salud y la medicina preventiva para tener capacidad de respuesta suficiente. "Recibiremos las opiniones de los delegados para mejorar y desarrollar el sistema de salud de base", afirmó la Sra. Lan.

El ministro de Salud, Dao Hong Lan, explicó las opiniones de los delegados, la tarde del 29 de mayo. Foto: National Assembly Media

Según la Sra. Lan, el Ministerio de Salud está elaborando una directiva de la Secretaría sobre la construcción de un sistema de salud de base en la nueva situación; Se espera que la Directiva se apruebe en junio. Cubrirá muchos temas relacionados con la estructura organizativa, el mecanismo de implementación, los métodos de despliegue y el fortalecimiento de los recursos humanos médicos de base. El Ministerio de Salud especificará posteriormente dichos contenidos.

Las deficiencias del sistema de atención primaria de salud y de la medicina preventiva están claramente mencionadas en el informe de la Delegación de Supervisión de la Asamblea Nacional. En consecuencia, la organización y el aparato del sistema han cambiado mucho a lo largo de los años, faltan recursos humanos y la calidad no está garantizada; La política para el personal médico no está acorde con la tarea.

La relación entre el gasto en atención primaria de salud y el gasto total en atención social de salud disminuyó del 32,4% en 2017 al 23,1% en 2019. La asignación de gastos regulares fuera de los salarios para los puestos de salud comunales sigue siendo baja; en algunas localidades solo se alcanzan entre 10 y 20 millones de VND por puesto al año. El número total de personal que trabaja en medicina preventiva desde el nivel central hasta el distrital solo cubre el 42% de las necesidades de recursos humanos, lo que representa un déficit de aproximadamente 23.800 personas. De los cuales, hay un déficit de más de 8.000 médicos de medicina preventiva y casi 4.000 licenciados en salud pública.

Son Ha - Viet Tuan

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