Garantizar recursos para el desarrollo de instituciones culturales y deportivas

Al hablar en la ceremonia de clausura del Taller de Cultura 2024 con el tema "Políticas y recursos para el desarrollo de instituciones culturales y deportivas" en la mañana del 12 de mayo, el miembro del Politburó y Vicepresidente Permanente de la Asamblea Nacional, Tran Thanh Man, enfatizó que el Taller reconoció los resultados alcanzados en el trabajo de construcción y desarrollo de instituciones culturales y deportivas.

Escena de conferencia.

Además, el Taller también señaló dificultades y deficiencias en el proceso de implementación tales como: No se ha definido claramente el contenido de las "instituciones culturales y deportivas". La normativa sobre los tipos de instituciones culturales y deportivas es incompleta. Algunas reglamentaciones preferenciales aún no están vinculadas con leyes especializadas; Las regulaciones sobre políticas de socialización no han creado realmente motivación ni atraído recursos sociales; La normativa sobre gestión, uso de activos y mecanismos de autonomía financiera de las unidades de servicio público no se ajusta a la realidad.

El Vicepresidente Permanente de la Asamblea Nacional, Tran Thanh Man, pronunció un discurso de clausura en el taller.

El plan de la red cultural y deportiva para el periodo 2021-2030, con visión a 2045, tarda en emitirse.

La integración de la planificación institucional cultural y deportiva en la planificación nacional, regional y provincial es inconsistente y carece de cohesión; no garantizar la integralidad y el equilibrio entre los tipos de instituciones y entre localidades. Algunas localidades aún no han implementado la planificación de fondos de tierras, o han tenido planificación pero la ubicación no es favorable.

Algunas metas planteadas en las estrategias y planes para la construcción de obras culturales nacionales no se han alcanzado; Existen pocas instalaciones culturales y deportivas modernas y de gran escala que estén calificadas para albergar eventos internacionales. La inversión en la construcción de instalaciones culturales y deportivas en algunas zonas económicas, parques industriales y áreas urbanas no ha recibido la debida atención...

El taller discutió y acordó soluciones para mejorar las instituciones, las políticas y asegurar recursos para el desarrollo de las instituciones culturales y deportivas, centrándose en cinco grupos de temas:

Respecto a la mejora institucional y de políticas: Desarrollar metas y una hoja de ruta adecuadas para mejorar el sistema de documentos legales que regulan las instituciones culturales y deportivas para garantizar su coherencia, unidad y viabilidad.

Revisar los documentos legales, complementar y modificar las normas legales pertinentes para aclarar el concepto y contenido de "instituciones culturales y deportivas", "instalaciones culturales y deportivas" como base para desarrollar y aplicar políticas de inversión, gestión, explotación, operación y facilitar la construcción e integración de la planificación para la red de instituciones culturales y deportivas a nivel nacional.

Investigar y desarrollar políticas de inversión para el desarrollo y funcionamiento de instituciones culturales y deportivas, incluyendo políticas de inversión pública, políticas de inversión bajo modalidades de asociación público-privada y políticas de socialización; Políticas preferenciales y de apoyo a la inversión, especialmente en materia de tierras, impuestos y capital crediticio en la construcción de instalaciones culturales y deportivas para incentivar a los sectores económicos a participar en la inversión y el desarrollo.

Respecto de la planificación de las instituciones culturales y deportivas: Planificación integral en dirección a la sincronización, modernidad, identidad, eficiencia, garantía de equidad y satisfacción de las necesidades de las personas; Disponer de fondos de tierras para instalaciones culturales y deportivas en ubicaciones convenientes, adecuadas a las condiciones reales; Prestar atención a la construcción y desarrollo de instituciones culturales y deportivas para jóvenes, niños, trabajadores, personas con discapacidad y ancianos.

Añadir al contenido del plan maestro de desarrollo socioeconómico local indicadores específicos sobre el desarrollo de las instituciones culturales y deportivas. Continuar implementando eficazmente las metas en las estrategias, planes y proyectos relacionados con las instituciones culturales y deportivas.

Perfeccionar las políticas y asegurar recursos para el desarrollo de las instituciones culturales y deportivas.

Fortalecer el liderazgo, la dirección y la orientación; Innovación en contenidos y métodos de organización, mejorando la calidad y eficiencia de las operaciones. Construir y replicar modelos organizativos típicos adecuados a regiones, temas y edades. Desarrollar políticas prioritarias en zonas montañosas, insulares, fronterizas, remotas, aisladas y de minorías étnicas.

Fortalecer la inspección, fiscalización, auditoría y supervisión de los bienes públicos en general y de los bienes públicos de las instituciones culturales y deportivas en particular.

Priorizar la asignación presupuestaria con foco, puntos clave, según hoja de ruta y objetivos específicos. Aumentar gradualmente el nivel de gasto del presupuesto estatal para el desarrollo cultural en general y el desarrollo de las instituciones culturales y deportivas en particular. Promover actividades conjuntas en el uso de las instalaciones invertidas por el Estado. Respetar e implementar la socialización con el lema “El Estado y el pueblo trabajan juntos”; movilizar recursos para participar en la construcción de instituciones culturales y deportivas de base.

Continuar revisando y completando la reglamentación sobre los criterios y condiciones para la reestructuración y reorganización del aparato, garantizando la racionalización y mejorando la calidad y eficiencia de las operaciones. Investigar y revisar el régimen de tratamiento de los artistas y actores que participan en formas de arte tradicionales.

Implementar la planificación, reclutamiento, capacitación y desarrollo de los servidores públicos y empleados públicos para cumplir con los requerimientos del puesto. Innovación y mejora de la calidad de la formación de recursos humanos; Fomentar la formación y el desarrollo de recursos humanos jóvenes y de alta calidad.

El Vicepresidente Permanente de la Asamblea Nacional, Tran Thanh Man, solicitó al Comité Organizador del Taller que revisara, estudiara y sintetizara todas las opiniones del Taller y elaborara un informe resumido para enviar a los delegados; incluyendo recomendaciones aclaratorias a las autoridades competentes .

Fuente: https://www.nguoiduatin.vn/bao-dam-nguon-luc-cho-phat-trien-thiet-che-van-hoa-the-thao-a663233.html