Premio de la Hoz y el Martillo de Oro 2025: Pioneros en lean, Lam Dong y el país entran en una nueva era (Parte 2)

Lam Dong, con sus incansables esfuerzos en la reforma administrativa, ha sido pionero en la racionalización del aparato, con la fusión de tres distritos del sur de la provincia, y también ha logrado avances en la fuerza policial. Esta reforma no sólo aporta una mayor eficiencia en la gestión sino que también demuestra la gran determinación de los líderes provinciales y de todos los niveles y sectores en la construcción de un gobierno amigable y eficaz al servicio del pueblo.

El coronel Truong Minh Duong, director del Departamento de Policía Provincial, presentó la decisión sobre el trabajo del personal para implementar el Proyecto No. 25 del Comité Central del Partido de Seguridad Pública. Foto: V. Trang

• PIONERO EN LA FUSIÓN DE DISTRITOS

En la región sur, Lam Dong ha tomado medidas enérgicas para racionalizar el aparato administrativo. Antes de que el Gobierno Central emitiera nuevas regulaciones sobre la reorganización de los límites administrativos y la construcción de un gobierno local de dos niveles, en 2024, después de un largo período de inversión de esfuerzo, tiempo, personal y recursos, se completó la fusión oficial de tres distritos del sur, incluidos Cat Tien, Da Teh y Da Huoai, en el nuevo distrito de Da Huoai. Esta fusión no sólo es un cambio administrativo sino también un paso importante para promover el desarrollo sostenible de esta zona en el futuro. La fusión no sólo ayuda a reducir la carga administrativa, sino que también crea nuevas oportunidades de desarrollo económico y social para la región sur de la provincia de Lam Dong. El distrito de Da Huoai es una gran unidad administrativa con un fuerte potencial de desarrollo gracias a la concentración de recursos e inversiones con 23 unidades administrativas a nivel comunal, incluidas 18 comunas y 5 ciudades. Las autoridades de todos los niveles han revisado, mejorado y optimizado los procesos de trabajo, acortando trámites administrativos, reduciendo intermediarios y haciendo más rápido y cómodo el acceso a los servicios públicos. En particular, los líderes locales han implementado activamente la aplicación de la tecnología de la información en la gestión, creando condiciones para que las personas realicen procedimientos administrativos en línea, minimizando los inconvenientes y acortando el tiempo de espera.

Sin embargo, además de los beneficios obvios, la fusión también plantea muchas dificultades y desafíos. La expansión del área y la población del distrito de Da Huoai requiere cambios importantes en la gestión y administración, desde la organización de unidades administrativas y la prestación de servicios públicos hasta la construcción de infraestructura adecuada. Además, este cambio también impone grandes exigencias a la coordinación entre las autoridades de todos los niveles y la gente a la hora de elaborar políticas de desarrollo adecuadas a la situación real del nuevo distrito de Da Huoai.

Para superar estas dificultades, el camarada Nguyen Thai Hoc, secretario interino del Comité del Partido Provincial de Lam Dong, pidió la solidaridad y los esfuerzos del Comité del Partido, el gobierno y el pueblo del distrito de Da Huoai para superar todas las dificultades y promover el pleno potencial del distrito. También enfatizó que el gobierno del distrito de Da Huoai necesita trabajar duro y eliminar la inercia para el desarrollo común de la localidad. También solicitó que los comités del Partido, las autoridades y todo el sistema político unan sus fuerzas y se unan para resolver los problemas urgentes del distrito, al mismo tiempo que promueven un desarrollo más fuerte en el futuro, contribuyendo al desarrollo general de la provincia de Lam Dong.

• IMPRESIÓN HISTÓRICA DEL SECTOR PÚBLICO

No sólo en el ámbito administrativo, la fuerza policial de Lam Dong también es un modelo en el proceso de racionalización del aparato. Implementando un aparato racionalizado y operaciones efectivas y eficientes, la Policía Provincial de Lam Dong ha mejorado continuamente la calidad de su personal, fortalecido la capacitación profesional y al mismo tiempo implementado reformas organizativas y de aparatos, reduciendo las etapas intermedias, optimizando así la efectividad del trabajo de garantía de seguridad y orden. La policía de Lam Dong ha tomado la iniciativa en la aplicación de la tecnología al trabajo profesional, especialmente para garantizar la seguridad de la red, combatir el crimen y contribuir a mejorar la seguridad y el orden en la provincia.

Con el espíritu de dar ejemplo en la reorganización del aparato, implementando el decreto del Gobierno que estipula las funciones, tareas, poderes y estructura organizativa del Ministerio de Seguridad Pública, a partir del 1 de marzo de 2025, no habrá una fuerza policial a nivel de distrito. A través del arreglo organizativo, la Policía Provincial de Lam Dong sólo tiene 26 departamentos subordinados con 106 unidades de nivel de equipo y equivalentes bajo el departamento, 137 policías de nivel comunal (comuna: 106, barrio: 18, ciudad: 13) y 1 estación de policía (reduciendo 8 unidades de policía de distrito, 2 unidades de policía de ciudad y 86 equipos de policía de nivel de distrito). Han sido 19 compañeros dirigentes de unidades policiales y localidades que se han retirado voluntariamente antes del límite de edad, creándose condiciones favorables para que la Policía Provincial ordene y agilice el modelo organizativo y organice el personal.

El coronel Truong Minh Duong, miembro del Comité Permanente del Partido Provincial y director del Departamento de Policía Provincial, afirmó: Determinar la organización y el aparato, organizar y asignar cuadros es una tarea muy complicada y sensible, que afecta la psicología y la ideología de los líderes, comandantes, oficiales de policía y soldados en todos los niveles, por lo que el trabajo de propagar y estabilizar la ideología de los cuadros y soldados siempre ha sido de interés para el Comité del Partido y la Junta Directiva del Departamento de Policía Provincial desde el principio y se ha ordenado que se lleve a cabo de manera regular, continua, persistente y consistente en muchas formas apropiadas y efectivas. Además, se ha promovido el papel y la responsabilidad de los comités del Partido y de los jefes de los organismos de seguridad pública en todos los niveles en la conducción y dirección de la implementación; Exigir que los líderes sean ejemplares, tomen la iniciativa y den el ejemplo para motivar a los oficiales y soldados a seguirlos. Al mismo tiempo, dirigir siempre la labor de garantizar la correcta aplicación de las políticas a los oficiales y soldados, especialmente en las unidades consolidadas; eliminar con prontitud las dificultades y los obstáculos, estimular a los cuadros, militantes del Partido y soldados a cumplir bien las tareas asignadas, afirmando el espíritu de los que se quedan para llevar adelante la obra del Partido y del Estado; El que pidió retirarse también lo hizo por el Partido, por el Estado y por el Pueblo. La fuerza seguirá reforzando la disciplina, el orden, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, el sentido de organización y disciplina, el estilo de trabajo y la actitud hacia el pueblo, con el espíritu de "olvidarse de sí mismo por la patria, servir al pueblo", "mientras exista el Partido, existimos", "cuando el pueblo lo necesita, es difícil para el pueblo tener a la policía".

(CONTINUARÁ)

Fuente: http://baolamdong.vn/chinh-tri/202503/bai-du-thi-giai-bua-liem-vang-nam-2025-tien-phong-tinh-gon-lam-dong-cung-dat-nuoc-buoc-vao-ky-nguyen-moi-ky-2-a1727ce/