20 años de emprendimiento vietnamita

Éste es el contenido de una carta enviada a los empresarios hace más de 20 años por el difunto General Vo Nguyen Giap, fechada el 7 de mayo de 2004, y sugería la necesidad de un día del empresario, un premio para los empresarios vietnamitas, otorgado a empresarios típicos que no sólo son buenos en la producción y los negocios, se enriquecen sino que también contribuyen activamente a la erradicación del hambre y la reducción de la pobreza...

Aquellos que se liberan de las limitaciones del camino trillado para prosperar.

En la carta, el general Vo Nguyen Giap enfatizó que los empresarios vietnamitas son la vanguardia de todo el pueblo, no se resignan a la pobreza y al atraso y contribuyen dignamente a la creación de grandes y pequeños "Dien Bien Phus" en la causa de la innovación. Con ese punto de vista, el General enfatizó: Los empresarios son los líderes y conductores de las empresas, deben tener la voluntad de elevarse en el espíritu de innovación, creatividad, pensar en cosas que nadie ha pensado, hacer cosas que no tienen precedentes, con la conciencia de ir más allá de las limitaciones del camino trillado, acercándose a las cimas de la inteligencia humana, investigando y aplicando logros científicos y tecnológicos avanzados. En particular, el General está preocupado de que los empresarios vietnamitas deben "mejorar sus habilidades de gestión para que las empresas puedan desarrollarse continuamente y convertirse en empresas prestigiosas, de gran escala y reconocidas a nivel nacional e internacional".

El Primer Ministro Phan Van Khai con empresarios en la ceremonia de proclamación del Día del Empresario Vietnamita, 13 de octubre de 2004.

Más de cinco meses después, el Primer Ministro Phan Van Khai firmó la Decisión Nº 990, que establece el 13 de octubre de cada año como el "Día de los Empresarios Vietnamitas". Para promover el papel y la tradición de la comunidad empresarial vietnamita, alentar a todas las clases sociales a contribuir a la construcción y el desarrollo de las empresas y hacer que la comunidad empresarial sea cada vez más fuerte, satisfaciendo los requisitos de la industrialización y modernización del país, el Primer Ministro solicitó que la organización del Día Anual del Empresario Vietnamita debe ser práctica, económica, efectiva, evitando formalidades, asegurando los requisitos de educar la tradición del patriotismo, la autosuficiencia, la proactividad y la creatividad de la comunidad empresarial, alentando el movimiento de emulación en la producción y los negocios, mejorando la disciplina, la ética y la cultura empresarial de las empresas y los empresarios.

Al mismo tiempo, el Día de los Empresarios Vietnamitas es también una ocasión para elogiar y recompensar de forma apropiada a las empresas y empresarios que son buenos en los negocios, que implementan bien las directrices y políticas del Partido y las leyes del Estado, y a las organizaciones e individuos con logros en la creación y desarrollo de empresas. El 13 de octubre de ese año, en la reunión anual entre el Primer Ministro y más de 500 empresas que representan a la comunidad empresarial de todo el país, el Primer Ministro Phan Van Khai anunció esta decisión.

Carta del tío Ho a los industriales y comerciantes vietnamitas 13.10.1945

FUENTE: HO CHI MINH OBRAS COMPLETAS, VOLUMEN 4, PÁGINA 49, EDITORIAL POLÍTICA NACIONAL 2009

Los asuntos nacionales y familiares siempre van de la mano. Una economía nacional próspera significa empresas industriales y comerciales prósperas.

Presidente Ho Chi Minh (Carta a los industriales y comerciantes vietnamitas, periódico Cuu Quoc, n.º 66, 13 de octubre de 1945)

Han pasado exactamente 2 décadas (13 de octubre de 2004 - 13 de octubre de 2024) desde que nuestro país tiene el Día de los Emprendedores Vietnamitas. El Dr. Nguyen Minh Thao, Jefe del Departamento de Entorno Empresarial y Competitividad (Instituto Central de Gestión Económica), recordó que para celebrar el Día del Emprendedor Vietnamita, debemos remontarnos a 1999 cuando se promulgó la primera Ley de Empresas, abriendo una dirección importante para el desarrollo de la economía privada. “La Ley de Empresas de 1999 creó las premisas para una serie de reformas económicas y administrativas y mejoró el entorno empresarial en nuestro país.

Gracias al impacto de la Ley de Empresas, los ciudadanos tienen derecho a realizar negocios libremente de acuerdo con la ley, creando millones de empleos nuevos y estables para los trabajadores, contribuyendo a promover el crecimiento económico y a resolver problemas sociales. A partir de ese punto de inflexión, el papel de las empresas y de los emprendedores pasó a ser visto de forma muy diferente a como lo era hasta entonces, promoviéndose muchos cambios tanto en la cantidad como en la calidad de las empresas. "Desde la prohibición hasta un desarrollo explosivo, en sólo tres años tras la promulgación de la ley, el número de nuevas empresas creadas fue 1,5 veces mayor que en los diez años anteriores (periodo 1991-1999)", recordó la Sra. Thao.

Según el Dr. Nguyen Minh Thao, lo mencionado por el General Vo Nguyen Giap en su carta a los empresarios y las reformas institucionales posteriores modificando y promulgando regulaciones legales abiertas relacionadas con las empresas, ayudaron al país a tener un equipo fuerte y poderoso de empresas que se han extendido internacionalmente como lo es hoy.

¿Por qué el 13 de octubre?

Retrocediendo en la historia, después del día de la lectura de la Declaración de Independencia que dio origen a la República Democrática de Vietnam (2 de septiembre de 1945), durante la Semana Dorada, los industriales y comerciantes de Hanoi fueron los primeros funcionarios sociales en ser recibidos por el Presidente Ho Chi Minh en el Palacio Presidencial. Aunque estaba ocupado con mil cosas, estaba muy interesado en los empresarios y la industria vietnamitas. El 13 de octubre de 1945, cuando los empresarios se reunieron para establecer el "Cuerpo de Salvación Nacional Industrial y Comercial" y se unieron al Frente Viet Minh, el tío Ho escribió una carta de aliento y apoyo. Su "Carta al sector industrial y comercial vietnamita" fue publicada en el periódico National Salvation No. 66 el mismo día, afirmando el importante papel del sector industrial y comercial en la construcción de la economía nacional.

El primer ministro Pham Minh Chinh conversa con representantes de corporaciones privadas al margen de la reunión del Comité Permanente del Gobierno con grandes empresas, el 21 de septiembre de 2024.

Esa carta de menos de 200 palabras del tío Ho puede considerarse el primer documento de nuestro Partido y Estado hacia las empresas y empresarios vietnamitas. Al mismo tiempo, este también fue el primer llamado de emulación patriótica que el tío Ho dirigió a los empresarios. En la carta, el tío Ho se dirigía a la comunidad industrial y comercial como "Sus Excelencias", comenzando la carta con un tono amable y respetuoso: "A todos ustedes en la comunidad industrial y comercial. Me complace enormemente saber que la comunidad industrial y comercial se ha unido al "Grupo de Rescate Industrial y Comercial" y al Frente Viet Minh. Actualmente, el "Grupo de Rescate Industrial y Comercial" realiza numerosas acciones en beneficio del país y la gente. Lo acojo con gran satisfacción y espero que obtenga muchos buenos resultados".

Se puede ver que el tío Ho respetaba mucho y afirmaba que los empresarios son parte del gran bloque de solidaridad nacional y que la "Unión de Industria y Comercio de Salvación Nacional", una organización de empresarios, es miembro del sistema político del país, miembro del Frente Viet Minh. El tío Ho escribió con gran claridad sobre la tarea de construcción económica de las empresas y los empresarios: «Mientras otros sectores de la nación se esfuerzan por lograr la independencia completa del país, los sectores industrial y comercial deben trabajar para construir una economía y unas finanzas estables y prósperas». «Los asuntos nacionales y los familiares siempre van de la mano. Una economía nacional próspera significa que los negocios de los industriales y comerciantes también lo son».

El primer ministro Pham Minh Chinh asistió a la ceremonia de inauguración del Centro para la Cuarta Revolución Industrial (C4IR) en el Parque de Alta Tecnología de la ciudad de Ho Chi Minh el 25 de septiembre de 2024. Hasta ahora, tenemos empresarios que son multimillonarios de dólares, marcas que han cruzado el océano, llegado al mundo y son reconocidas por el mercado internacional.

Las enseñanzas del tío Ho sobre el desarrollo de las empresas y los empresarios no sólo están contenidas en la histórica carta del 13 de octubre de 1945, sino que también se reflejan en muchos de sus discursos y escritos relacionados con la comunidad industrial y comercial. Criticó la enfermedad de las reuniones excesivas, así como la tendencia a perseguir la cantidad en la producción, prestando poca atención a la calidad. Si bien la producción debe ser “rápida, grande, buena y barata”, los productores deben ser honestos, fabricar buenos productos para que la gente los use y no deben exhibir buenos productos mientras venden malos… Han pasado casi 8 décadas, pero los pensamientos del tío Ho sobre las empresas y los emprendedores tal como se expresan en esa carta siguen siendo válidos. Con el tiempo, esta comunidad se fue fortaleciendo cada vez más, hasta convertirse en una fuerza pionera en la industrialización y modernización del país.

Vietnam ha superado el hito del millón de empresas.

El profesor asociado, Dr. Nguyen Manh Quan, director del Instituto de Investigación Empresarial, comentó: El tío Ho tuvo una visión sobre el papel de los empresarios desde muy temprano. En los años en que Vietnam acababa de escapar del régimen colonial, definió claramente la política del Gobierno de no eliminar ni privar a toda la economía privada, sino seguir utilizándola como parte integral de toda la economía. Gente rica, país fuerte. Fue esta conciencia y este concepto lo que abrió la "edad de oro del desarrollo" de los empresarios y de la economía privada a partir de los años 50 y 60 del siglo pasado y que se ha desarrollado con fuerza hasta ahora.

El equipo de empresarios se hace cada vez más fuerte, atendiendo las exigencias de la industrialización y modernización del país.

De hecho, en sólo 20 años desde la creación del Día de los Emprendedores Vietnamitas, el número de empresas ha aumentado drásticamente. Si en 2004 en todo el país había alrededor de 90.000 empresas en funcionamiento, pero sólo 60.000 tenían códigos tributarios registrados, a finales de agosto de este año, el número de empresas en funcionamiento en todo el país era de casi 1,2 millones. Entre ellos, tenemos empresarios que son multimillonarios de dólares, marcas que cruzan el océano, llegan al mundo y son reconocidas por el mercado internacional. El Dr. Nguyen Minh Thao comentó: En los últimos 20 años, Vietnam se ha unido a la Organización Mundial del Comercio (OMC), ha participado en 19 acuerdos de libre comercio (TLC) bilaterales y multilaterales y en TLC de nueva generación. De un país con un déficit comercial de más de 5.500 millones de dólares en 2004, en los últimos 10 años, Vietnam ha tenido un superávit comercial continuo; En 2023, el país tendrá un superávit comercial de 28 mil millones de dólares.

Tras 20 años, el sistema legal de nuestro país ha cambiado considerablemente. A partir de la Ley de Empresas, se ha ampliado y ajustado con un espíritu de innovación. La Ley de Inversiones también se ha reformado según el enfoque de elegir-rechazar, en lugar de elegir-dar como antes. Es decir, todo lo que la ley no prohíbe, las empresas y las personas tienen derecho a hacerlo. Las instituciones que se acercan al mercado pueden generar influencia, pero lo importante es la resiliencia de las empresas. Es el crecimiento de las empresas lo que impulsa el desarrollo —enfatizó el Dr. Nguyen Minh Thao— y afirmó: «Las empresas crean empleos, generan ingresos y promueven el crecimiento. Ningún país se desarrolla sin el desarrollo de las empresas, ya que son el factor que crea empleos, estimula la creatividad y la competencia.

Por ello, es necesario seguir eliminando barreras que dificultan el desarrollo de los negocios. La reforma institucional incluye la reforma de políticas y las instituciones que las ejecutan. Cómo mejorar la capacidad interna del negocio, oportunidades de acceso a capital, recursos... Para negocios y proyectos con potencial y buena capacidad, desatarlos atrevidamente para hacerlo. Debemos flexibilizar el mecanismo para que las empresas privadas participen en muchos campos que se consideran "áreas prohibidas" y en los que sólo las empresas estatales pueden participar, por ejemplo, en el sector energético. Ese es el margen de maniobra que Vietnam tiene a su disposición para lograr un gran avance en el crecimiento y el desarrollo de la economía del país".

De acuerdo con la Resolución No. 66 del 9 de mayo de 2024 sobre el Programa de Acción del Gobierno para implementar la Resolución No. 41 del Politburó sobre la construcción y promoción del papel de los empresarios vietnamitas en el nuevo período: Para 2030, habrá al menos 2 millones de empresas; 10 empresarios vietnamitas figuran en la lista de multimillonarios estadounidenses del mundo; Los 5 empresarios más poderosos de Asia elegidos por prestigiosas organizaciones mundiales.

Nuestra transformación económica privada es más lenta que la de muchos países. En este contexto, la resiliencia de los emprendedores y las empresas desempeña un papel fundamental. Sin resiliencia, es imposible superar tantas barreras para exportar bienes con una producción tan grande. Gracias a los TLC y a los TLC de nueva generación, que requieren cambios institucionales internos, se ha impulsado a las empresas a cambiar e innovar, con el objetivo de ofrecer productos de mayor calidad que cumplan con los estrictos principios y criterios de los mercados desarrollados.

Dr. Nguyen Minh Thao , Jefe del Departamento de Entorno Empresarial y Competitividad (Instituto Central de Gestión Económica)

Thanhnien.vn

Fuente: https://thanhnien.vn/20-nam-doanh-nhan-viet-nam-185241009162845836.htm