Vinacafe prüft Reflexion über Versicherungszahlung mit Kaffee

Die Verantwortlichen der Vietnam Coffee Corporation sagten, sie würden die Informationen über die Frustration der Arbeiter prüfen und überprüfen, als diese aufgefordert wurden, ihre Sozialversicherungsbeiträge mit Kaffee zu bezahlen.

Mitarbeiter einer Kaffeefirma sind verärgert darüber, dass das Unternehmen die Form der Einziehung von Versicherungsleistungen mit Kaffee geändert hat – Foto: TAN LUC

Am 16. Februar reagierte die Geschäftsführung der Vietnam Coffee Corporation (Vinacafe) auf die Meldung, dass die Arbeiter verärgert seien, weil man sie aufgefordert habe, ihre Sozialversicherungsbeiträge mit Kaffee zu bezahlen, wie Tuoi Tre berichtete.

Einem Leiter von Vinacafe zufolge nahmen die Verantwortlichen der Gruppe nach der Lektüre der Berichte in der Zeitung direkt Kontakt mit den Unternehmen auf, um die Situation zu verstehen. Gleichzeitig wird den Unternehmen empfohlen, den Vorfall aufzuarbeiten und über die praktische Umsetzung der neuen Vertragsrichtlinien des Konzerns zu berichten.

Fordern Sie von den Unternehmen, den Implementierungsprozess, die Ursachen, Gründe und Ergebnisse klar darzulegen, damit der Konzern sie verstehen kann.

Die Verantwortlichen von Vinacafe teilten mit, dass der Sozialversicherungsbeitragssatz für Arbeitnehmer gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes 32 % des Gehalts beträgt. Dabei beträgt die Verpflichtung des Unternehmens 21,5 %, die Verpflichtung des Arbeitnehmers 10,5 %.

Die Versicherungsagentur legt nicht fest, ob das Unternehmen die Sozialversicherungsbeiträge in bar oder in Form von Produkten einziehen muss. Daher organisiert das Unternehmen einen Plan zur Einziehung und Barzahlung der Sozialversicherungsbeiträge.

Gemäß der allgemeinen Unternehmensrichtlinie sieht das aktuelle Vertragsmodell vor, dass die Sozialversicherungsbeiträge produktbezogen erhoben werden. Vor der Umsetzung äußerten einige Einheiten die Meinung, dass es bei steigenden Kaffeepreisen schwierig sein würde, den Produktsammlungsplan umzusetzen.

Es gibt auch Einheiten, die eine Neuberechnung vorschlagen und mit den Arbeitnehmern über die Einziehung des Entgelts in bar verhandeln. Angesichts der derzeit hohen Kaffeepreise werden die Arbeitnehmer dem wahrscheinlich zustimmen, doch können die Kaffeepreise nicht ewig steigen. Falls der Preis in den folgenden Jahren sinkt, wird das Unternehmen mit den Arbeitern streiten und mehr Geld verlangen, was nicht gut ist.

Aus diesem Grund hat der Konzern die Aufgabe, einen Vertragsplan für alle Mitgliedsunternehmen zu entwickeln, um Versicherungs- und Gewerkschaftsbeiträge nach Produkten zu erheben.

Die Verantwortlichen von Vinacafe erklärten, dass es bei der Ausarbeitung des Vertragsplans nicht darum gegangen sei, die Arbeitnehmer auszubeuten, sondern die Quelle der Sozialversicherungsbeiträge zu sichern.

Dies bringt zwei Vorteile: Für das Unternehmen wird das Versicherungsbeitragsrecht eingehalten, und für den Arbeitnehmer bedeutet dies die volle Teilnahme an der Sozialversicherung und die Inanspruchnahme von Versicherungsleistungen bei Erreichen des Rentenalters.

Diese Person sagte außerdem, dass sich viele Arbeitnehmer vor der Barauszahlung der Versicherung geweigert hätten zu zahlen, was dazu führe, dass sich viele Mitgliedsunternehmen noch immer in der Situation befänden, dass Arbeitnehmer Versicherungsbeiträge schulden und diese nicht einfordern könnten.

„Verursachen Sie keinen Stress oder Frust bei den Mitarbeitern“

„Wir haben die Unternehmen aufgefordert, diesen Vorfall einer erneuten Prüfung zu unterziehen und dem Konzern unverzüglich Bericht zu erstatten. Der Konzern ist der Ansicht, dass ein Interessenausgleich gewährleistet werden muss und dass hierfür der Konsens und die Unterstützung der Mitarbeiter erforderlich sind.

Nach der Überprüfung und Untersuchung muss festgestellt werden, ob die Wünsche des Mitarbeiters richtig sind. Diese müssen berücksichtigt werden, denn nur wenn der Mitarbeiter einverstanden ist, kann das Unternehmen erfolgreich sein. „Tun Sie, was immer den Menschen zugutekommt, und erzeugen Sie keine Spannungen und Frustration unter den Arbeitern“, informierte der Leiter von Vinacafe.

Quelle: https://tuoitre.vn/vinacafe-kiem-tra-phan-anh-vu-dong-bao-hiem-bang-ca-phe-20250216113622736.htm