Der Nationalversammlung einen Plan zur Lohnreform bis 2025 vorlegen

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DNVN – Das Innenministerium plant, die Gehaltspolitik zu untersuchen und zu überprüfen, um der Regierung Bericht zu erstatten und ihn 2025 der Nationalversammlung vorzulegen. Dieser Inhalt ist Teil des Fahrplans zur Gehaltsreform gemäß Schlussfolgerung Nr. 83 des Politbüros vom 21. Juni 2024.

Es wird erwartet, dass die Regierung der Nationalversammlung in ihrer 9. Sitzung im Jahr 2025 einen Bericht zur Gehaltsreform, zur Rentenanpassung, zu Sozialleistungen, zur Vorzugspolitik für Menschen mit besonderen Verdiensten und zu Sozialleistungen vorlegt. Im Arbeitsbericht 2024 des Innenministeriums heißt es, dies sei eine Schlüsselaufgabe in der Arbeitsrichtung 2025.

Das Innenministerium plant, die Gehaltspolitik zu untersuchen und zu überprüfen, um der Regierung Bericht zu erstatten und diesen im Jahr 2025 der Nationalversammlung vorzulegen.

Im Jahr 2024 arbeitete das Innenministerium in Abstimmung mit den zuständigen Behörden an der Ausarbeitung und Vorlage der Schlussfolgerung Nr. 83 beim Politbüro zur Verkündung, die der Nationalversammlung als Grundlage für die Verabschiedung der Resolution Nr. 142 dienen soll. Das Innenministerium empfahl der Regierung, dem zentralen Lenkungsausschuss und dem Politbüro außerdem, eingehende Gespräche zu führen, um einen geeigneten, sicheren und wirksamen Fahrplan für die Gehaltsreform sicherzustellen.

Insbesondere wurden im Rahmen der Gehaltsreform im öffentlichen Sektor 4/6 der vorgeschlagenen Inhalte umgesetzt, insbesondere wurde das Grundgehalt um 30 % von 1,8 Millionen VND auf 2,34 Millionen VND erhöht – die höchste Erhöhung aller Zeiten.

Darüber hinaus wird der jährliche Bonusfonds aufgestockt, und zwar in Höhe von 10 % des gesamten Gehaltsfonds der Agenturen und Einheiten. Diese Anpassungen stießen bei den Mitarbeitern, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes auf Zustimmung und Begeisterung.

Gleichzeitig hat das Innenministerium in Abstimmung mit dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales die Anpassung von Renten, Sozialversicherungsleistungen und anderen Subventionen vorgenommen, was sich positiv auf viele Zielgruppen auswirkte und in der öffentlichen Meinung große Anerkennung fand.

Im Jahr 2025 wird das Ministerium weiterhin 51 Ortschaften anleiten, die Einrichtung von Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene gemäß dem Plan für den Zeitraum 2023–2025 abzuschließen.

Ziel ist es, die Organisationsstruktur zu stabilisieren, das Personal zu organisieren und nach der Organisation öffentliches Vermögen zu verwalten, um so die Voraussetzungen für die Organisation von Parteitagen auf allen Ebenen zu schaffen. Gleichzeitig werden weiterhin Pläne zur Zusammenlegung von Verwaltungseinheiten vorgeschlagen, die die Kriterien hinsichtlich Fläche und Bevölkerung gemäß Resolution Nr. 35 von 2023 nicht erfüllen, um den Fahrplan bis 2030 sicherzustellen.

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