Konkret hat Transerco in Zusammenarbeit mit der KASH Vietnam Investment and Training Joint Stock Company einen Schulungskurs zum Thema „Personalmanagementfähigkeiten“ für den Vorstand, die Leiter der Personalabteilungen der dem Unternehmen angeschlossenen Einheiten, die Leiter und stellvertretenden Leiter der Fachabteilungen und die Betriebszentren für den öffentlichen Personenverkehr des Unternehmens organisiert.

In seiner Eröffnungsrede zum Kurs betonte Bui Hong Son, stellvertretender Generaldirektor von Transerco, dass Personalmanagement nicht nur Aufgabe der Personalabteilung sei, sondern dass auch die Führungskräfte auf allen Ebenen des Unternehmens sich damit auskennen müssten, um den Apparat effizient und reibungslos steuern und bedienen zu können, die richtigen Leute den richtigen Aufgaben zuzuweisen und die Stärken der Belegschaft zu fördern.

Herr Bui Hong Son forderte die Teilnehmer außerdem auf, aktiv zu lernen, um das von den Dozenten vermittelte Wissen aufzunehmen und proaktiv Ideen einzubringen sowie ihre eigenen Arbeitserfahrungen auszutauschen, damit der Kurs wirklich die erwarteten Ergebnisse erzielen kann.

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Dozent Pham Van Chinh vermittelt Managementfähigkeiten. Foto: Transerco

Herr Pham Van Chinh, Dozent von KASH, teilte mit, dass die Studenten, die an dem Kurs teilnahmen, in die Inhalte des Personalmanagements eingeführt wurden, wie etwa: die Rolle von Managern im Personalmanagement; Arbeitsleistung überwachen und bewerten; Delegations- und Autorisierungsfähigkeiten; Mitarbeiter motivieren; Unternehmenskultur…

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Nach dem Kurs erhalten die Studierenden KASH-Zertifikate. Foto: Transerco

Herr Vu Huu Tuyen, Leiter der Personalabteilung von Transerco, sagte, dass der Kurs jedem einzelnen Studenten dabei geholfen habe, sein Wissen im Bereich Personalmanagement zu systematisieren. Gleichzeitig habe er jedem Studenten die Möglichkeit geboten, über sich selbst nachzudenken, sich selbst zu korrigieren und auf sich selbst zurückzublicken, um in seiner aktuellen Position und seinem aktuellen Job weiterhin bessere Leistungen zu erbringen. Dies ist auch der Wunsch und die Erwartung des Verwaltungsrates der Gesellschaft an die Geschäftsführung sowie die im Personalbereich tätigen Mitarbeiter, dass sie in der kommenden Zeit dazu beitragen, die Aufgaben noch besser umzusetzen und zu erfüllen.

Zum Abschluss des Kurses überreichten die Kursorganisatoren, KASH-Leiter und Dozenten den Teilnehmern Zertifikate.

Hong Nhung