Konkret hat Transerco in Zusammenarbeit mit der KASH Vietnam Investment and Training Joint Stock Company einen Schulungskurs zum Thema „Personalmanagementfähigkeiten“ für den Vorstand, die Leiter der Personalabteilungen der dem Unternehmen angeschlossenen Einheiten, die Leiter und stellvertretenden Leiter der Fachabteilungen und die Betriebszentren für den öffentlichen Personenverkehr des Unternehmens organisiert.

In seiner Rede zur Eröffnung des Kurses betonte Herr Bui Hong Son, stellvertretender Generaldirektor von Transerco, dass das Personalmanagement nicht nur Aufgabe der Personalabteilung sei, sondern dass auch die Führungskräfte auf allen Ebenen des Unternehmens sich damit auskennen müssten, um den Apparat effizient und reibungslos steuern und bedienen zu können, den richtigen Leuten die richtigen Aufgaben zuzuweisen und die Stärken der Belegschaft zu fördern.

Herr Bui Hong Son forderte die Teilnehmer außerdem dazu auf, aktiv zu lernen, um das von den Dozenten vermittelte Wissen aufzunehmen, sowie proaktiv Ideen einzubringen und ihre eigenen Arbeitserfahrungen auszutauschen, damit der Kurs wirklich die erwarteten Ergebnisse erzielen kann.

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Dozent Pham Van Chinh vermittelt Managementfähigkeiten. Foto: Transerco

Herr Pham Van Chinh, Dozent von KASH, teilte mit, dass die Studenten, die an dem Kurs teilnahmen, in die Inhalte des Personalmanagements eingeführt wurden, wie etwa: die Rolle von Managern im Personalmanagement; Arbeitsleistung überwachen und bewerten; Delegations- und Autorisierungsfähigkeiten; Mitarbeiter motivieren; Unternehmenskultur…

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Die Studierenden erhalten nach Abschluss des Kurses KASH-Zertifikate. Foto: Transerco

Herr Vu Huu Tuyen, Leiter der Personalabteilung von Transerco, sagte, dass der Kurs jedem Studenten dabei geholfen habe, sein Wissen im Personalmanagement zu systematisieren. Gleichzeitig habe er jedem Studenten die Möglichkeit geboten, sich selbst zu reflektieren, zu korrigieren und auf sich selbst zurückzublicken, um in seiner aktuellen Position und seinem aktuellen Job weiterhin bessere Leistungen zu erbringen. Dies ist auch der Wunsch und die Erwartung des Verwaltungsrats der Gesellschaft an das Managementteam sowie die im Personalbereich tätigen Mitarbeiter, damit diese in der kommenden Zeit zu einer besseren Umsetzung und Erfüllung der Aufgaben beitragen können.

Am Ende des Kurses überreichten die Kursorganisatoren, KASH-Leiter und Dozenten den Teilnehmern Zertifikate.

Hong Nhung