Nach der Rationalisierung wurde die Zahl der Abteilungen, Zweigstellen und Abteilungsleiter in Ho-Chi-Minh-Stadt stark reduziert, und der Abbau wird in den nächsten fünf Jahren planmäßig fortgesetzt.
Am Nachmittag des 6. März informierte Herr Nguyen Hai Hieu, stellvertretender Leiter der Abteilung für Organisation und Personal (Innenministerium von Ho-Chi-Minh-Stadt) auf einer regulären Pressekonferenz zur sozioökonomischen Lage in Ho-Chi-Minh-Stadt über die Ergebnisse der Neuordnung und Straffung des Organisationsapparats im politischen System von Ho-Chi-Minh-Stadt.
Herr Hieu sagte, dass das Innenministerium dem Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt bislang geraten habe, die Agenturen auf Abteilungsebene, die Verwaltungsbehörden und die öffentlichen Dienstleistungseinheiten in der Stadt sowie die Abteilungen und Ämter in den Bezirken, Gemeinden und der Stadt Thu Duc zu ordnen und fertigzustellen.
Nach der Umstrukturierung des Apparats verfügt das Volkskomitee von Ho Chi Minh-Stadt über 15 spezialisierte Behörden, darunter: Finanzministerium, Innenministerium, Bauministerium, Ministerium für öffentliche Arbeiten und Verkehr, Ministerium für Wissenschaft und Technologie, Ministerium für Kultur und Sport, Ministerium für Tourismus, Ministerium für ethnische Minderheiten und Religionen, Ministerium für natürliche Ressourcen und Umwelt, Gesundheitsministerium, Ministerium für Bildung und Ausbildung, Justizministerium, Ministerium für Industrie und Handel, Büro des Volkskomitees der Stadt, Inspektion und Ministerium für Lebensmittelsicherheit (erprobte Einrichtung gemäß Resolution 98).
Das Ergebnis der Vereinbarung ist eine Reduzierung von 5/21 Agenturen, was einer Quote von 23,8 % entspricht; Reduzierung der internen Organisationen von 16 Abteilungen mit einer durchschnittlichen Rate von 18,8 %; Auf Kopfebene gab es eine Reduzierung um 5/21 Fälle, was 23,8 % entspricht. Auf der Abteilungsebene der Ministerien und Behörden von Ho-Chi-Minh-Stadt wird die Zahl der Abteilungs- und Behördenleiter von 231 auf 182 reduziert. Laut Herrn Hieu ist dies eine ermutigende Rate und erfüllt die Anforderungen und Anweisungen der Zentralregierung, des Stadtparteikomitees und des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt.
Derzeit hat das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt nach der Vereinbarung Vorschriften zu den Funktionen, Aufgaben, Befugnissen und der Organisationsstruktur der Fachbehörden erlassen. Am 3. März gaben die Behörden und Einheiten ihre Personalzusammensetzung in ihren Abteilungen, Büros und angeschlossenen Einheiten bekannt, vervollständigten diese und begannen mit der Stabilisierung des Betriebs.
Was andere Verwaltungsbehörden unter dem Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt betrifft, so verfügt das Volkskomitee der Stadt nach der organisatorischen Regelung über vier weitere Verwaltungsbehörden, darunter: Management Board für Exportabwicklung und Industriezonen; Verwaltungsrat des High-Tech-Parks; Büro der Delegation der Nationalversammlung und des Volksrates; Ausschuss für Auslandsvietnamesen.
Dementsprechend hat Ho-Chi-Minh-Stadt 4/8 Agenturen abgebaut, also eine Reduzierung um 50 %. die interne Organisation der anderen drei Verwaltungsbehörden um durchschnittlich 30,1 % zu reduzieren; Der Vorgesetzte hat 4/8 Personen abgebaut, die Kürzungsrate lag bei 50 %.
In Bezug auf die Personalausstattung sagte Herr Hieu, dass Ho-Chi-Minh-Stadt nach der Vereinbarung gemäß dem Fahrplan einen Personalabbau verzeichnen werde. Ursprünglich war der Personalbestand der Stadt auf 10.073 angesetzt, nach der Neustrukturierung und Rationalisierung wird es 8.058 Mitarbeiter geben, das entspricht 20 Prozent. Was die Gehaltsliste der Mitarbeiter in öffentlichen Dienststellen betrifft, so gibt es in öffentlichen Dienststellen 96.948 Gehaltslisten, nach der Regelung dürfte diese Zahl auf 94.871 Gehaltslisten sinken.
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Quelle: https://daidoanket.vn/tp-ho-chi-minh-thong-tin-lo-trinh-tinh-gian-bo-may-10301054.html
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