Ich musste Respekt haben, auch wenn das Geschäft … berüchtigt war.

Angesichts der vielen schwerwiegenden Fälle, in denen Geschäftsleute alles daran setzen, sich zu verbiegen und als „Anlegeplatz“ und „Hinterhof“ für korrupte Beamte zu dienen, die sich bereichern wollen, kann ich nicht anders, als Abneigung zu empfinden. Als ich jedoch den Brief der Tochter des Besitzers der Autofirma Thanh Buoi las, musste ich meine Feder „beruhigen“.

Die Thanh Buoi Company organisiert kostenlose Fahrten, um den Menschen im Norden, die vom jüngsten Supertaifun Yagi betroffen waren, beim Transport von Hilfsgütern zu helfen.

Einfache Marke, aber tiefe Bedeutung

Ehrlich gesagt, wenn man die Informationen in der Zeitung liest, die Dokumente der Behörden mit ihrer trockenen Sprache, in denen es um den Fahrer des Autounternehmens Thanh Buoi (Thanh Buoi Company Limited) geht, der einen Unfall verursacht hat, bei dem fünf Menschen ums Leben kamen; Dass der Sohn des Firmeninhabers die Führerscheinkontrolle und die Promillemessung vor Verlassen der Wache ausgelassen hat, lässt meine Feder zittern. Damals herrschte Wut über einen Autohersteller, dem das menschliche Leben gleichgültig zu sein schien.

Doch als ich den herzlichen Abschiedsbrief von Herrn Thanhs Tochter von ihrem Vater (Herr Le Duc Thanh, Direktor der Thanh Buoi Company, verstorben am 5. September 2024) las, ließen meine anfänglichen Gefühle plötzlich nach.

Tausende von Kommentaren unter dem Brief auf Facebook oder sogar in den Mainstream-Zeitungen mit Abschiedsgrüßen, berührenden alten Geschichten, Danksagungen und Beileidsbekundungen an Herrn Thanh veranlassten mich, den Brief sehr aufmerksam und langsam zu lesen und ihn dann zu respektieren.

Es ist bekannt, dass die berühmte Marke Thanh Buoi einfach der kombinierte Name des Ehemanns und der Ehefrau (Frau Nguyen Thi Buoi) ist. „Papa ist Fahrer, Mama ist Hilfskellner“ – sie arbeiten zusammen von kleinen bis zu großen Dingen, reisen weit und breit, um ihren Lebensunterhalt zu verdienen, ziehen Kinder groß, gehen durch viele Härten und streben danach, eine Karriere aufzubauen.

Durch Schweiß zum Erfolg

Der Brief der Tochter schildert den gesamten „Start-up“-Prozess ihres Vaters und ihrer Mutter. Ausgehend von einem Auto mit 16 Sitzen, in dem der Mann der Fahrer und die Frau die Busfahrerin sind und „die Mutter immer glücklich ist, wenn es Kunden mit genügend Geld zum Tanken gibt“, haben Herr und Frau Thanh Buoi unermüdlich daran gearbeitet, ein berühmtes vietnamesisches Autounternehmen mit über 300 Autos und 1.300 Angestellten aufzubauen und ein Ökosystem mit Tausenden von Buslinien im ganzen Land zu etablieren, das in die Bereiche Tourismus und Geldtransfer „eindringt“ …

Angefangen hat alles damit, dass mir der Schweiß übers Gesicht tropfte, weil ich jeden Tag und jede Stunde hart arbeitete, vom Lkw-Fahren zum Busfahren: „Als ich wieder Bus fuhr, mit der neuen Methode meines Vaters, hatte der Lkw eine Weile Wind, bevor ich Kunden hatte, und spät in der Nacht ging mein Vater noch zum Beladen des Lkws.“

Dieser Erfolg war nicht darauf zurückzuführen, dass man sich „im Schatten versteckte“ oder „ein Hinterhof, ein Anlaufpunkt für korrupte Beamte“ war, sondern auf die Lernbereitschaft eines Menschen mit nur einem Schulabschluss der 7. Klasse, auf Geduld und auf Erfahrungen aus dem echten Leben: „In meinen 40 Jahren als Sohn meines Vaters habe ich ihn nie traurig gesehen, ihn nie über Schwierigkeiten, Müdigkeit oder Krankheit klagen hören. Mein Vater sagte immer: Einfache Dinge sind schnell erledigt, schwierige Dinge dauern lange, man muss geduldig sein. Wenn alles einfach ist, machen es alle anderen auch.“

Aus der Sicht der Tochter ist auch der Vater ständig bestrebt, etwas zu bewegen, wenn er ein Unternehmen gründet: „Mama und Papa werden den Bus wieder betreiben, sie werden im Süden Pionierarbeit leisten, damit der Bus durchgehend fährt, pünktlich ist, keine Passagiere aufnimmt und keine Passagiere zusammenpfercht.“

Der Unterschied, den die Marke Thanh Buoi ausmachte, blieb bis zum Tod von Herrn Thanh, als sich das Autounternehmen noch nicht von der Katastrophe erholt hatte, vielen Menschen im Gedächtnis. Ein Geschäftsinhaber, der seit seiner Gründung in Saigon als Fahrgast unterwegs war, erklärte: „Ob zu Recht oder zu Unrecht, Thanh Buoi wird immer mit den Schritten vieler junger Generationen vom Land in Verbindung gebracht, die nach Saigon kommen, um Ambitionen und Träume zu verwirklichen und der Armut zu entkommen. Nur wer selbst einmal in einem ‚schwarzen Auto‘ mit 32 Passagieren in einem 16-Sitzer unterwegs war, auf einer Strecke von etwas über 300 km viermal umsteigen und sich durch den Verkehr schlängeln musste, um Passagiere aufzunehmen, wird das verstehen. Als Thanh Buoi mit einer hochwertigen Automarke geboren wurde, wurden die Reise zum Wissenserwerb und die Heimfahrten nach dem Geldverdienen einfacher.“

Und trotz des Abschieds der Tochter von ihrem Vater ist Thanh Buois Erfolg auch ihrer Leidenschaft, ihrem Einsatz für jede noch so kleine Aufgabe und ihrem Respekt gegenüber den Kunden wie gegenüber ihren eigenen Verwandten zu verdanken. Früher wollte jeder Kunde in einem von seinem Vater gefahrenen Fahrzeug mitfahren, von ihm abgeholt werden und seine Waren einladen lassen. Die Waren des Kunden waren die Waren seines Vaters, und sein Vater transportierte sie, als wären sie seine eigene Familie.

Als ich klein war, schmollte ich auch, weil mein Vater bei jedem Essen von Autos, Kunden und Waren sprach. Oft sagte ich zu ihm: „Papa, bitte lösch deine Nummer aus der Hotline und überlass sie der Telefonistin.“ Er sagte nein, er müsse den Kunden zuhören, um die Dinge in Ordnung zu bringen. Wenn die Mitarbeiter nur zuhörten, wären wir von unserer Arbeit abgelenkt und wüssten nicht mehr, was los war. Als ich älter wurde, verstand ich, dass ich sein Sohn war, aber Kunden, Waren und Autos waren sein Leben. Ohne eines dieser Dinge würde er sterben.“

Der Erfolg des Autoherstellers Thanh Buoi ist auch der Nähe und Fürsorge des Chefs gegenüber seinen Mitarbeitern zu verdanken, als wären sie seine eigenen Verwandten: „Papa kümmert sich um seine Mitarbeiter, er ist tolerant und großzügig. Viele Bekannte sagen, sie seien krank. Egal, wie beschäftigt er ist, er legt immer eine Pause ein und kommt oft zu ihnen nach Hause, um ihnen Pflanzen und Blätter zu geben. Alle, die weit weg wohnen, kommen zu Papa und bitten ihn um Blätter und Pflanzen, um ihre Krankheit zu heilen. Papa schafft Bedingungen, damit sie bei Papa zu Hause bleiben können, um ihnen bequem zu helfen.“

Nicht nur ich, viele Freunde und sogar erfahrene Geschäftsleute haben Herrn Thanh bewundert. Ein CEO erklärte: „Es erfordert enorm viel Aufwand, eine Marke aufzubauen, 1.300 Mitarbeiter und deren Familien zu versorgen und über die Jahre hinweg zig Millionen Passagiere zu befördern. Heutzutage ist es üblicher, ein Unternehmen zu gründen, aber die Generation von Herrn Thanh, Menschen mit Unternehmergeist wie er, sind sehr selten. Selbst meine Generation, wahrscheinlich im gleichen Alter wie seine Tochter, entschied sich bei ihrer Geburt mehrheitlich für eine Festanstellung. Diejenigen, die den Weg der Selbstständigkeit wählen, sind nur eine Minderheit, und diejenigen, die ein Unternehmen gründen, um ein bestimmtes Produkt herzustellen (selbst ein kleines), sind noch seltener.“

Kindern vom Kochen bis zum Bügeln beibringen

Herrn Thanhs Tochter war es schnippisch, als sie sagte, ihr Vater sei zwar erfolgreich und reich gewesen, habe aber keine Superautos, keine Golfschläger, keine Hunderttausende Dollar teuren Patek Philippe-Uhren und keine luxuriösen Partys gehabt.

Papas Freude liegt nicht in luxuriösen Locations, Partys, die die ganze Nacht dauern, nicht in protzigen Locations, sondern im Bäumeanbau. Papa pflanzt Bäume, weil er Bäume und Früchte liebt, aber ich dachte, er wäre eher ein Bauer als ein Transporteur. Ich habe Papas Ananas nie für ihren guten Geschmack gelobt, weil ich Angst hatte, Papa würde mehr anbauen, ich hatte Angst, Papa müsste zu viel arbeiten, weit reisen und müde werden, aber Papa, hier möchte ich dir sagen, dass die Ananas, die du anbaust, sehr lecker sind.“

Viele Beamte und Geschäftsleute, ich kenne viele Leute, die einfach aufgeben wollen, weil sie hart arbeiten, sich alle Mühe geben, alles opfern, um Geld und Ruhm zu erlangen, aber ihre Kinder werden verwöhnt. Was seine Kinder betrifft, so vertieft sich Herr Thanh nicht nur in seine Arbeit, sondern ist auch ein liebevoller Vater, der seine Kinder sorgfältig erzieht. Er hat mir und meinen Schwestern nicht nur Manieren und Regeln beigebracht, sondern mir auch gezeigt, wie man Suppe kocht, Tofu schmort und Kleidung bügelt. Als ich ihn fragte, ob ich heiraten wolle, sagte er: „Das nennt man nicht heiraten, sondern eine Familie gründen, wie eine Karriere beginnen, von meiner Mutter lernen.“

Mit seiner Frau, deren Namen er kombinierte, um eine einfache, rustikale Marke zu schaffen, die jedoch die Nachhaltigkeit des Zusammenseins vermittelt, ist Herr Thanh immer zu Hause, um warme Familienmahlzeiten einzunehmen. Ich mag es, wie Papa wartet, bis Mama mit ihm isst. Immer wenn etwas passiert, ruft Mama Papa an und erzählt ihm davon. Dann fragt sie, ob und was er schon gegessen hat. In der Küche brennt immer alles, weil Papa jeden Tag selbst kocht.

Gerade ist der Besitzer eines Busunternehmens verstorben, doch sein plötzlicher Tod löste bei Tausenden von Menschen Trauer aus.

Ein Autohersteller steckt in einem „Skandal“, erhält aber dennoch Tausende von Kommentaren mit dem Wunsch, er möge bald wieder öffnen. Sogar die ehemalige Chefredakteurin der Zeitung Tuoi Tre, Frau Vu Kim Hanh (heute Präsidentin des Verbands der Unternehmen für hochwertige vietnamesische Waren), schrieb auf ihrer persönlichen Facebook-Seite: „Seit dem Vorfall bei Thanh Buoi hoffe ich immer, dass sie nach der Bewältigung des Vorfalls bald wieder operieren können. Ich denke, viele arme Familien wollen wie meine Familie günstig reisen und brauchen Thanh Buoi weiterhin.“

Ein herzlicher Brief, der Hunderte von Menschen aus allen Gesellschaftsschichten berührte und teilte, sogar ein ehemaliger Journalist musste auf Facebook schreiben: „Für mich ist es das Kostbarste, ein Vater zu sein, von dem sich seine Kinder nach seinem Tod mit liebevollen Worten verabschieden können, wie sie ihm die älteste Tochter des Besitzers des Busunternehmens Thanh Buoi gab.“

All diese Geschichten halfen mir, meine Gefühle zu trennen und klar zu schreiben. Die Tatsache, dass die Firma Thanh Buoi einen Unfall verursachte, bestraft wurde und ihr sogar die Lizenz entzogen wurde, ist eine andere Geschichte. Wenn ein Unternehmen einen Fehler macht, muss es die Konsequenzen tragen. Im Geschäftsleben gelten strenge Regeln: „Das Geschäft ist wie ein Schlachtfeld.“ Wer es wagt, etwas zu tun, der wagt es, etwas zu ertragen. Aber der Unternehmergeist von Menschen wie Herrn Thanh Buoi ist wirklich bewundernswert.

Und ich hoffe wie viele andere auch, dass die Übrigen den Geist ihres Vaters weiterführen, das Geschäft wiederbeleben und den von Herrn Thanh gewählten Weg fortsetzen. Außerdem müssen wir vorsichtiger sein und die Gesetze strikt einhalten, um bedauerliche Fehler zu vermeiden.

Thanh Buoi Company Limited wurde im März 2000 gegründet. Die Fluggesellschaft hält einen großen Marktanteil auf den Strecken von Ho-Chi-Minh-Stadt nach Da Lat, Can Tho und Da Lat – Can Tho. Im September 2023 kam es zur Katastrophe, als der Firmenfahrer einen Unfall verursachte, bei dem fünf Menschen starben. Aufgrund dieses Vorfalls wurde Herrn Thanhs Sohn, Le Duong (stellvertretender Direktor der Thanh Buoi Company Limited), zu 2,5 Jahren Gefängnis verurteilt.

Bis November 2023 wird der Thanh Buoi Company die Lizenz für das Autotransportgeschäft für drei Monate und auf unbestimmte Zeit entzogen.

Herr Le Duc Thanh erkrankte schwer und verstarb am 5. September 2024.

Quelle: https://baodautu.vn/toi-da-phai-ne-trong-du-doanh-nghiep-tai-tieng-d225970.html