Angesichts der vielen schwerwiegenden Fälle, in denen sich Geschäftsleute nach Kräften verbiegen und als „Anlegeplatz“ und „Hinterhof“ für korrupte Beamte dienen, um sich zu bereichern, kann ich nicht anders als Abneigung zu empfinden. Als ich jedoch den Brief der Tochter des Besitzers des Automobilunternehmens Thanh Buoi las, musste ich meine Feder „beruhigen“.
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| Die Thanh Buoi Company organisiert kostenlose Fahrten, um den Menschen im Norden, die vom jüngsten Supertaifun Yagi betroffen waren, Hilfsgüter zu liefern. |
Einfache Marke, aber tiefe Bedeutung
Ehrlich gesagt, wenn man die Informationen in der Zeitung liest, die Dokumente der Behörden in trockener Sprache, in denen es um den Fahrer des Autounternehmens Thanh Buoi (Thanh Buoi Company Limited) geht, der einen Unfall verursacht hat, bei dem fünf Menschen ums Leben kamen; Die Tatsache, dass der Sohn des Firmeninhabers auf die Kontrolle des Führerscheins und die Messung des Alkoholspiegels des Fahrers vor Verlassen der Wache verzichtet hat … lässt meine Feder zittern. Damals herrschte Wut über einen Autokonzern, dem das menschliche Leben scheinbar gleichgültig war.
Doch als ich den herzlichen Brief von Herrn Thanhs Tochter zum Abschied von ihrem Vater (Herr Le Duc Thanh, Direktor der Thanh Buoi Company, verstorben am 5. September 2024) las, ließen meine anfänglichen Gefühle plötzlich nach.
Tausende von Kommentaren unter dem Brief auf Facebook oder sogar in den Mainstream-Zeitungen mit Abschiedsgrüßen, berührenden alten Geschichten, Danksagungen und Beileidsbekundungen an Herrn Thanh veranlassten mich, den Brief sehr aufmerksam und langsam zu lesen und ihn dann zu respektieren.
Es ist bekannt, dass die berühmte Marke Thanh Buoi lediglich der kombinierte Name des Mannes und der Frau (Frau Nguyen Thi Buoi) ist. „Papa ist der Fahrer, Mama ist die Hilfskellnerin“ – sie arbeiten zusammen, von kleinen bis zu großen Dingen, reisen weit und breit, um ihren Lebensunterhalt zu verdienen, ziehen Kinder groß, durchleben viele Härten und streben danach, Karriere zu machen.
Durch Schweiß zum Erfolg
Der Brief der Tochter schildert den gesamten „Gründungsprozess“ ihres Vaters und ihrer Mutter. Ausgehend von einem Auto mit 16 Sitzplätzen, in dem der Mann der Fahrer und die Frau die Busfahrerin ist und „die Mutter immer glücklich ist, wenn es Kunden mit genug Geld zum Benzin gibt“, haben Herr und Frau Thanh Buoi unermüdlich daran gearbeitet, ein berühmtes vietnamesisches Autounternehmen mit über 300 Autos und 1.300 Angestellten aufzubauen und ein Ökosystem mit Tausenden von Buslinien im ganzen Land zu etablieren, das in die Bereiche Tourismus, Geldtransfer usw. „eindringt“ …
Angefangen hat alles damit, dass mir der Schweiß übers Gesicht lief, weil ich jeden Tag und jede Stunde hart arbeitete, vom LKW-Fahren zum Busfahren: „Als ich wieder Bus fuhr, mit der neuen Methode meines Vaters, hatte der LKW eine Weile Wind, bevor ich Kunden hatte, und spät in der Nacht ging mein Vater noch los, um den LKW zu beladen.“
Dieser Erfolg kam nicht dadurch zustande, dass man sich „im Schatten versteckte“ oder „ein Hinterhof war, ein Anlaufpunkt für korrupte Beamte“, sondern durch die Lernbereitschaft eines Menschen, der nur einen Schulabschluss der 7. Klasse hatte, durch Geduld und durch Erfahrungen aus dem wirklichen Leben: „In den 40 Jahren, die ich dein Sohn war, habe ich dich nie traurig gesehen, nie gehört, wie du dich über Schwierigkeiten, Müdigkeit oder Krankheit beschwert hast.“ Papa hat gesagt, einfache Dinge sind schnell erledigt, schwierige Dinge dauern lange, man muss Geduld haben, wenn alles einfach wäre, würde es jeder tun.
Aus der Perspektive der Tochter ist die Gründung eines Unternehmens auch für den Vater ein ständiges Bestreben, etwas zu bewegen: „Mama und Papa werden den Bus wieder betreiben, sie werden im Süden Pionierarbeit leisten, damit der Bus durchgängig fährt, pünktlich ist, unterwegs keine Passagiere aufnimmt und keine Passagiere zusammenstopft.“
Der Unterschied, den die Marke Thanh Buoi ausmachte, war bis zum Tod von Herrn Thanh, als sich das Autounternehmen noch nicht von der Katastrophe erholt hatte, noch immer vielen Menschen im Gedächtnis. Ein Geschäftsinhaber, der seit seinen ersten Besuchen in Saigon, um ein Geschäft zu eröffnen, als Passagier hier war, rief aus: „Ob zu Recht oder zu Unrecht, Thanh Buoi wird immer mit den Schritten vieler junger Generationen vom Land in Verbindung gebracht, die nach Saigon kommen, um ihre Ambitionen und Träume zu verwirklichen und der Armut zu entkommen. Jeder, der schon einmal mit einem „Piratenbus“ fahren musste, der 32 Passagiere in ein Fahrzeug mit 16 Sitzplätzen zwängt, auf einer Strecke von etwas über 300 km viermal das Fahrzeug wechselt und sich durch den Verkehr schlängelt, um Passagiere aufzunehmen, wird das verstehen. Als Thanh Buoi mit einer hochwertigen Automarke ins Leben gerufen wurde, wurde die Reise zum Wissenserwerb und die anschließende Heimreise nach dem Geldverdienen einfacher.
Und trotz des Abschieds der Tochter von ihrem Vater ist Thanh Buois Erfolg auch ihrer Leidenschaft, ihrer Hingabe an jede noch so kleine Aufgabe und ihrem Respekt gegenüber den Kunden wie gegenüber ihren eigenen Verwandten zu verdanken. „Früher wollte jeder Kunde im Auto seines Vaters mitfahren, sich von seinem Vater abholen und die Ware verladen lassen. Die Güter des Kunden sind die Güter meines Vaters, mein Vater trägt den Kunden, als ob er seine eigene Familie trägt.
„Als ich klein war, schmollte ich auch, weil mein Vater bei jeder Mahlzeit von Autos, Kunden und Waren sprach. Ich habe Papa oft gesagt: „Nimm deine Telefonnummer bitte aus der Hotline und überlass sie der Telefonistin.“ Papa sagte nein, er müsse den Kunden zuhören, um die Fehler zu beheben. Wenn die Mitarbeiter nur zuhörten, wäre er von seiner Arbeit abgelenkt und wüsste nicht, was los sei. Wenn Sie älter werden, werden Sie verstehen, dass Sie das Kind Ihres Vaters sind, aber Kunden, Waren und Fahrzeuge sind das Leben Ihres Vaters. Ohne eines dieser Dinge wird Ihr Vater sterben.
Der Erfolg des Autoherstellers Thanh Buoi ist auch der Nähe des Chefs zu seinen Mitarbeitern zu verdanken, als wären sie seine eigenen Verwandten: „Papa kümmert sich um seine Mitarbeiter, er ist tolerant und großzügig. Viele seiner Bekannten sagten ihm, sie seien krank. Egal, wie beschäftigt er war, er hörte trotzdem auf zu arbeiten und ging oft zu ihnen nach Hause, um ihnen Pflanzen und Blätter zu bringen.“ Wer von weit her kommt, um Papa zu besuchen, und Papa um Blätter oder Pflanzen zur Heilung von Krankheiten bittet, für den schafft Papa die Voraussetzungen dafür, dass er bei Papa zu Hause bleiben kann, damit ihm bequemer geholfen werden kann.
Nicht nur ich, viele Freunde, sogar erfahrene Geschäftsleute haben Herrn Thanh bewundert. Ein CEO rief aus: „Es erfordert so viel Aufwand, eine Unternehmensmarke aufzubauen, insgesamt 1.300 Mitarbeiter und ihre Familien zu ernähren und über so viele Jahre hinweg zig Millionen Passagiere zu befördern. Heutzutage ist es beliebter, ein Unternehmen zu gründen, doch Menschen aus Herrn Thanhs Generation mit einem derartigen Unternehmergeist sind sehr selten. Sogar in meiner Generation, wahrscheinlich im selben Alter wie Ihre Tochter, entschieden sich die meisten Menschen bei ihrer Geburt für eine Laufbahn als Angestellte. Nur eine Minderheit entscheidet sich für den Weg der Selbstständigkeit und noch weniger gründen ein Unternehmen (selbst ein kleines), um ein bestimmtes Produkt herzustellen.
Kindern das Kochen und Bügeln beibringen
Thanhs Tochter war den Tränen nahe, als sie sagte, ihr Vater sei zwar erfolgreich und reich gewesen, habe aber keine Superautos, keine Golfschläger, keine Hunderttausende Dollar teuren Uhren von Patek Philippe und keine luxuriösen Partys gehabt.
„Meine Freude liegt nicht an verschwenderischen Orten, an Partys, die die ganze Nacht dauern, an protzigen Orten, sondern am Pflanzen von Bäumen. Papa baut Getreide an, weil er Pflanzen und Früchte liebt, aber ich dachte, er wäre eher ein Bauer als ein Transporteur. Ich habe deine Ananas nie gelobt, weil ich Angst hatte, du würdest mehr anpflanzen, ich hatte Angst, du müsstest zu viel arbeiten, weit reisen und müde sein, aber Papa, in diesem Moment möchte ich dir sagen, dass deine Ananas sehr lecker sind.
Viele Beamte und Geschäftsleute, ich kenne viele Leute, die einfach aufgeben wollen, weil sie hart arbeiten, alle ihre Anstrengungen aufwenden, alles opfern, um Geld und Ruhm zu erlangen, ihre Kinder jedoch verwöhnt werden. Was seine Kinder betrifft, so vertieft sich Herr Thanh nicht nur in die Arbeit, sondern ist auch ein liebevoller Vater, der seine Kinder sorgfältig erzieht. „Papa hat uns nicht nur Manieren und Etikette beigebracht, sondern uns auch gezeigt, wie man Suppe kocht, Tofu schmort und Kleidung bügelt. Als ich meinen Vater fragte, ob ich heiraten dürfe, sagte er: „Das nennt man nicht heiraten, sondern eine Familie gründen, wie eine Karriere beginnen und von Mama lernen.“
Mit seiner Frau, deren Namen er kombinierte, um eine einfache, rustikale Marke zu schaffen, die jedoch die Nachhaltigkeit des Zusammenseins vermittelt, ist Herr Thanh immer zu warmen Familienmahlzeiten zu Hause. „Mir gefällt, wie Papa darauf wartet, dass Mama mit uns isst. Egal was passiert, Mama ruft Papa an und fragt, ob und was er schon gegessen hat. In der Küche brennt immer alles, weil mein Vater jeden Tag selbst kocht.
Soeben ist der Besitzer eines Busunternehmens verstorben, sein plötzlicher Tod löste bei Tausenden von Menschen Trauer aus.
Ein Autokonzern ist in einen „Skandal“ verwickelt, erhält aber dennoch Tausende von Kommentaren mit dem Wunsch nach einer baldigen Wiedereröffnung. Sogar die ehemalige Chefredakteurin der Zeitung Tuoi Tre, Frau Vu Kim Hanh (derzeit Vorsitzende der Vereinigung der Unternehmen für hochwertige vietnamesische Waren), schrieb auf ihrer persönlichen Facebook-Seite: „Seit dem Vorfall bei Thanh Buoi hoffe ich immer, dass sie nach der Bewältigung des Vorfalls bald wieder betriebsbereit sein werden.“ Ich denke, dass auch viele arme Familien wie meine Familie preiswert reisen möchten. Sie brauchen Thanh Buoi immer noch.“
Ein herzlicher Brief, der Hunderte Menschen aus allen Gesellschaftsschichten berührte und teilte, selbst ein ehemaliger Journalist musste auf Facebook schreiben: „Für mich ist es das Kostbarste, ein Vater zu sein, von dem sich seine Kinder nach seinem Tod mit liebevollen Worten verabschieden können, wie sie ihm die älteste Tochter des Besitzers des Busunternehmens Thanh Buoi gab.“
All diese Geschichten haben mir geholfen, meine Gefühle zu ordnen und klar zu schreiben. Die Tatsache, dass das Unternehmen Thanh Buoi einen Unfall verursachte, bestraft wurde und ihm sogar die Lizenz entzogen wurde, ist eine andere Geschichte. Wenn ein Unternehmen einen Fehler macht, muss es die Konsequenzen tragen. Im Geschäftsleben gelten strenge Regeln: „Das Geschäft ist wie ein Schlachtfeld.“ Wer es wagt, etwas zu tun, der wagt es, es zu ertragen. Aber der Unternehmergeist von Menschen wie Herrn Thanh Buoi ist wirklich bewundernswert.
Und ich hoffe wie viele andere auch, dass die Übrigen den Geist ihres Vaters weiterführen, das Geschäft wiederbeleben und den von Herrn Thanh eingeschlagenen Weg fortsetzen. Außerdem müssen wir vorsichtiger sein und die Gesetze strikt einhalten, um bedauerliche Fehler zu vermeiden.
Bis November 2023 wird der Thanh Buoi Company die Lizenz für das Autotransportunternehmen für drei Monate bzw. auf unbestimmte Zeit entzogen.
Herr Le Duc Thanh wurde schwer krank und verstarb am 5. September 2024.
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Quelle: https://baodautu.vn/toi-da-phai-ne-trong-du-doanh-nghiep-tai-tieng-d225970.html
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