Massenrekrutierung
Die Leading Star Vietnam Garment Joint Stock Company im Dong An Industrial Park muss 1.000 Näh- und Inspektionsarbeiter einstellen (Foto: Pham Dien).
Reportern von Dan Tri zufolge standen am Morgen des 28. September bei mindestens sieben Bekleidungsunternehmen in der Stadt Thuan An (Binh Duong) Mitarbeiter der Personalabteilung vor den Firmentoren, um Bewerbungen von Mitarbeitern entgegenzunehmen.
Die meisten Unternehmen bieten ein recht attraktives Einkommen von 7 bis 15 Millionen VND/Monat, verlangen von den Arbeitern jedoch Erfahrung und Nähkenntnisse.
Im Industriepark Dong An gibt es mindestens sechs Textilunternehmen, die Arbeitskräfte benötigen. Dafür muss die Leading Star Vietnam Garment Joint Stock Company 1.000 Näh- und Inspektionsmitarbeiter einstellen. Vor den Toren beider Fabriken sitzen Mitarbeiter und nehmen Unterlagen entgegen.
Der Mitarbeiter, der die Bewerbung entgegennahm, sagte, dass das Unternehmen nur weibliche Mitarbeiter einstelle. Männer müssen nähen können und entsprechende Fertigkeiten mitbringen, um eingestellt zu werden. Bei einer erfolgreichen Bewerbung erfolgt Ihre Einstellung noch am selben Tag.
Das Unternehmen stellt nur weibliche Mitarbeiter ein. Männer müssen nähen können und entsprechende Fertigkeiten mitbringen (Foto: Pham Dien).
Der junge Mann aus Soc Trang sagte, er habe früher als Textilarbeiter bei zwei verschiedenen Unternehmen in Binh Duong gearbeitet. Davor hatte er inklusive Überstunden ein Einkommen von 7-7,5 Millionen/Monat, das zur Deckung der Ausgaben ausreichte, da er noch bei seinen Eltern wohnte. Vor kurzem musste der männliche Arbeiter seinen Job aufgeben, weil in der Firma die Waren ausgingen.
„Durch meine Schwester, die hier arbeitet, habe ich von der Personalbeschaffung des Unternehmens erfahren. Deshalb bin ich heute Morgen hierhergekommen, um meine Bewerbung abzugeben, und habe darauf gewartet, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden, damit ich sofort mit der Arbeit beginnen konnte“, sagte der junge Mann.
Die Mitarbeiter eines anderen Unternehmens im Dong An Industrial Park mit 100% ausländischem Kapital, das sich auf die Herstellung und Verarbeitung aller Arten von Exporthandtaschen spezialisiert hat, sagten, dass das Unternehmen eine große Anzahl von Mitarbeitern einstellt, aber sie müssen wissen, wie man näht, wie viele Leute auch alle erhalten .
Ein zu 100 % in ausländischem Besitz befindliches Unternehmen muss viele Leute einstellen, die nähen können. Wenn sie es nicht können, werden ihnen andere Jobs zugewiesen und sie werden während ihrer Zeit in der Firma in das Handwerk eingewiesen (Foto: Pham Dien ).
„Das Gehalt hier beträgt etwa 6 Millionen/Monat, wenn Sie Überstunden machen, ist das Einkommen stabiler. Das Unternehmen verlangt keinen Abschluss, wenn die Bewerbung qualifiziert ist, wird der Kandidat nach einem Tag zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen und geht zur Arbeit am nächsten Tag. Folgen", sagte diese Person.
Viele andere Textilunternehmen im Industriepark Dong An stellen ebenfalls etwa 500 Mitarbeiter ein.
Sammeln Sie alle Bestellungen von nur 100 Produkten
Am 21. September antwortete Frau Pham Thi Xuan Trang - Präsidentin der Binh Duong Textile and Garment Association - der Presse bei einer Veranstaltung zur Bekleidungsindustrie, dass es keine potenziellen Kunden wie früher mehr gebe und die Unternehmen kleine Kunden finden müssten, um den Fabrik.
Während früher Bestellungen von 500 Produkten von den Unternehmen komplett abgelehnt wurden, werden heute Bestellungen von 300 oder sogar 100 Musterprodukten sofort angenommen.
Die derzeitige Schwierigkeit für die Bekleidungsindustrie liegt im Bereich der Humanressourcen. Früher betrug das Gehalt qualifizierter Arbeiter 13 bis 15 Millionen VND/Monat, doch durch den Auftragsrückgang sank ihr Einkommen um 40 %.
Textil- und Bekleidungsunternehmen in Binh Duong müssen sich nach kleinen Aufträgen umsehen, um den Betrieb aufrechtzuerhalten und Arbeitskräfte zu halten (Foto: Pham Dien).
Der Einkommensrückgang dauert nun schon neun Monate an und macht es den Arbeitern schwer, über die Runden zu kommen. Viele mussten ihre Arbeit aufgeben, um in ihre Heimatstädte zurückzukehren, und ein großer Prozentsatz wird nicht in die Stadt zurückkehren.
Hinzu kommt, dass Fachkräfte auch dann häufig den Arbeitsplatz wechseln, wenn andere Betriebe Aufträge haben und hohe Gehälter zahlen. Daher herrscht in der Textilindustrie ständig ein Mangel an Arbeitskräften.
Nach Angaben des Arbeitsvermittlungszentrums der Provinz Binh Duong stellen auch mehrere andere Textil- und Bekleidungsunternehmen Arbeitskräfte ein, darunter die Prominent Garment Company Limited (Industriepark Dong An, Stadt Thu Dau Mot), die 100 Mitarbeiter einstellen muss. Hoa Son Garment Trading and Service Company Limited (Bezirk Binh Hoa, Stadt Thuan An) muss 300 qualifizierte Näharbeiter einstellen …
Auch in der Lederschuh- und Holzmöbelbranche besteht ein großer Einstellungsbedarf (500–1.000 Mitarbeiter), allerdings gibt es nicht viele Unternehmen, die Stellen ausschreiben. Die meisten Unternehmen müssen lediglich 10–50 zusätzliche Mitarbeiter einstellen.
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