Das Ministerium für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt hat den Schulen gerade die Aufgabe übertragen, berufliche Aufgaben für die Sommerferien festzulegen. Auf dieser Grundlage soll die tatsächliche Zahl der Arbeitstage berechnet und den Lehrkräften Zusatzbezüge ausgezahlt werden.

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Lehrer und Schüler in Ho-Chi-Minh-Stadt. Foto: Nguyen Hue

Hierbei handelt es sich um Aktivitäten, die von den zuständigen Behörden weder genehmigt noch anerkannt wurden (einschließlich Aktivitäten, die in direktem Zusammenhang mit Lehren und Lernen stehen). verfügen über direkte Produkte, sind jedoch nicht in den spezifischen Plänen, Aufgaben, Anweisungen, Anweisungen, Genehmigungen und Anerkennungen der zuständigen staatlichen Stellen ab Bezirksebene enthalten; Tätigkeiten, die den öffentlichen Dienststellen während des Schuljahres zugewiesen sind, jedoch noch nicht abgeschlossen wurden und über den Sommer verlängert werden müssen (außer in Fällen höherer Gewalt); Die Tätigkeiten der öffentlichen Dienstleistungseinrichtungen werden von Organisationen und Einzelpersonen koordiniert und auf dem Prinzip der Freiwilligkeit und Eigenverantwortung durchgeführt.

Darüber hinaus gibt es Aktivitäten, die nicht direkt mit Lehr- und Lernaufgaben zusammenhängen; Lehrer und Dozenten müssen Maßnahmen ergreifen, um Einschränkungen, Mängel, Defizite oder die Nichterfüllung der Anforderungen der zugewiesenen Aufgaben zu beheben. über den Rahmen der beruflichen Tätigkeit hinaus.

Gemäß Resolution 185 des Volksrats von HCMC wird für Lehrer, die im öffentlichen Dienst stehen, die Höhe ihres Zusatzeinkommens anhand eines auf der Gehaltsstufe basierenden Koeffizienten entsprechend ihrem aktuellen Rang, ihrer Stufe und ihrer Position bestimmt.

Gehaltskoeffizient + Positionszulagenkoeffizient (sofern vorhanden) x 2.340.000 VND (Grundgehalt) x 1,5 (zusätzlicher Einkommenskoeffizient) = Zusätzliches Einkommensniveau/Monat.

Nach dieser Formel erhält ein Gymnasiallehrer der Stufe III, Stufe 1 (Koeffizient 2,34), der seine Aufgaben hervorragend erfüllt, ein zusätzliches Einkommen von 8,2 Millionen VND pro Monat.

Ein Grundschul-, Mittelschul- und Oberschullehrer der zweiten Klasse erhält bei hervorragender Erfüllung seiner Aufgaben ein zusätzliches Einkommen von über 22 Millionen VND/Monat.

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