Junge dynamische Leute

Người Lao ĐộngNgười Lao Động23/02/2025

Die Jugend von heute beschränkt sich nicht auf einen einzigen Beruf, sondern tendiert dazu, sich in unterschiedlichen Bereichen weiterzuentwickeln, um mehr Werte zu erwerben.


Immer schnellere und komplexere gesellschaftliche Veränderungen führen zu großen Veränderungen in der Beschäftigungsentwicklung, insbesondere bei der dynamischen Generation Z. Viele Menschen dieser Generation entscheiden sich für „Multitasking“, anstatt zu betonen, dass „die Beherrschung einer Fähigkeit einem Leben Ruhm verleiht“.

Einkommen steigern, Erfahrungen sammeln

Nach Feierabend ihrer Arbeit als Marketingangestellte bei einem Unternehmen im Bezirk 3 um 17:00 Uhr ging Nguyen Mai Huong (25 Jahre alt, wohnhaft im Bezirk 12, Ho-Chi-Minh-Stadt) in ein Musikzentrum im Bezirk Phu Nhuan, um dort Klavierunterricht zu geben. Dies war im vergangenen Jahr ihr regulärer Zeitplan. Nicht nur Huong, sondern auch viele ihrer Altersgenossen haben „Nebenjobs“. Manche Menschen nutzen ihre vorhandenen Fähigkeiten oder Talente, um nebenbei noch etwas zu tun, zum Beispiel Handarbeiten zu machen, Zeichen- oder Gesangsunterricht zu geben … oder um nach der Arbeit ein technisch anspruchsvolles Auto zu fahren.

Darüber hinaus eignen sich viele junge Menschen proaktiv mehr Wissen an, um sich für den „Multijob“-Wettkampf zu qualifizieren. Le Loc (28 Jahre alt, aus Dong Nai) verkauft derzeit Bücher und Schreibwaren. Als Anhänger von Pickleball – heutzutage ein Trendsport – erkannte Le Loc einen potenziellen Markt, der vom An- und Verkauf von Trainingsgeräten, Trainingskleidung und der Vermietung von Plätzen bis hin zur Erschließung neuer Karrieremöglichkeiten reichte: als Trainer. Nachdem er viele Spieler unterrichtet hat, plant Loc, an Trainer- und Schiedsrichterkursen teilzunehmen, die vom Ministerium für Sport und körperliches Training sowie dem Tennis- und Pickleballverband von Ho-Chi-Minh-Stadt organisiert werden, mit der Entschlossenheit, diesen Job zu professionalisieren.

Es gibt viele verschiedene Gründe, die junge Menschen zum Multitasking motivieren, aber im Allgemeinen haben diejenigen, die zum Multitasking neigen, das Ziel, ihr Einkommen zu steigern und ihre Lebenserfahrung zu verbessern. Viele Angehörige der Generation Z erklären, dass sie durch die Arbeit den Großteil ihrer Zeit unnötige Unterhaltungen und Ausgaben einschränken und ihre Finanzen auf größere, langfristige Ziele wie den Kauf eines Hauses, eine Heirat oder ein Studium im Ausland konzentrieren können.

Người trẻ năng động- Ảnh 1.

Hai Dang (zweiter von links) geht mit Praktika, Freiwilligenarbeit und Veranstaltungen in seine Rolle als Medizinstudent ein.

Wählen Sie proaktiv Ihre Richtung

Dinh Hai Dang (23 Jahre alt, Student der Zahnmedizin – Universität für Medizin und Pharmazie, Ho-Chi-Minh-Stadt) hat viele erfolgreiche große und kleine Veranstaltungen für junge Leute organisiert. Die bemerkenswerteste davon ist die Sap Show – eine Reihe attraktiver Kunstprogramme, die viele Studenten anziehen. Obwohl er mit seinem Krankenhausplan und seinem intensiven Studium beschäftigt ist, versucht Dang dennoch, seine Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen. Er ist nicht nur die Person hinter den Operationen, Dang fungiert auch als Medienvertreter für viele Projekte. Mit Leidenschaft und Lernbereitschaft haben Dang und seine Kollegen nach und nach ihre persönliche Marke auf dem Eventmarkt etabliert. Obwohl das Studium seines Hauptfachs Priorität hat, lässt sich nicht leugnen, dass Eventmanagement ihm sehr dabei hilft, sein Denken zu verbessern und seine sozialen Kontakte zu erweitern. Zudem ist es praktisches Gepäck für sein zukünftiges Berufsfeld.

Người trẻ năng động- Ảnh 2.

Quang Anh (rechtes Cover) ist jeder Aufgabe stets mit Hingabe bei der Sache.

Für Nguyen Quang Anh (22 Jahre) hilft das Ausprobieren in vielen verschiedenen Berufen jungen Menschen nicht nur dabei, ihre Fähigkeiten zu verbessern und mehr Lebenserfahrung zu sammeln, sondern es hilft ihnen auch dabei, ihre Auswahl einzugrenzen und den für sie am besten geeigneten Karriereweg für die Zukunft zu finden. Quang Anh arbeitet derzeit als Spezialist für die Buchhaltungsdateneingabe bei einem Unternehmen, das Innenausstattungen in die USA liefert. Als Diplom-Wirtschaftsenglisch-Student, der seit seinem Studium als Lehrer und im Kundendienst tätig war, überwand er schnell seine Verwirrung, als er sich in wirtschaftsbezogene Berufe einarbeitete, die viel ungeschultes Wissen erforderten. Quang Anh glaubt, dass Erfahrungen und Wissen in vielen Bereichen verknüpft werden und sich ergänzen können. Sein Leitprinzip besteht darin, alles, was er tut, ernsthaft anzugehen und es mit ganzem Herzen und Verantwortungsbewusstsein anzugehen.

Unvermeidlicher Trend

Laut der von PwC durchgeführten Arbeitskräfteumfrage im asiatisch-pazifischen Raum unter 19.500 Arbeitnehmern in 14 Ländern, darunter 1.000 Arbeitnehmer aus Vietnam, stimmten 64 % der Aussage zu, dass sich die für ihre Arbeit erforderlichen Fähigkeiten in den nächsten fünf Jahren erheblich ändern werden. Bis zu 92 % der vietnamesischen Arbeitnehmer fühlen sich bereit, sich an neue Arbeitsweisen anzupassen. Daher ist die Erweiterung der Fähigkeit, sich in vielen unterschiedlichen Rollen zu entwickeln, ein unvermeidlicher Trend. Es ist wichtig, ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben aufrechtzuerhalten, die Produktivität sicherzustellen und das Risiko einer Verschlechterung der körperlichen und geistigen Gesundheit durch Überarbeitung zu verhindern.


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Quelle: https://nld.com.vn/nguoi-tre-nang-dong-196250222222401844.htm

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