Engagieren Sie die gesamte Gesellschaft in der Fürsorge für Arbeiter und Hilfsarbeiter

Die jüngsten Tet-Care-Aktivitäten erregten weiterhin die Aufmerksamkeit der Partei, des Staates, des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front, der zentralen und lokalen Abteilungen, Ministerien und Zweigstellen sowie die aktive Reaktion der Gewerkschaftsmitglieder, Arbeiter und der gesamten Gesellschaft. Dadurch hat sich die Wahrnehmung der Tet-Care-Aktivitäten der Gewerkschaften in der Gesellschaft und der Wirtschaft positiv verändert.

Die Union Journey – Frühjahr 2024 bringt mehr als 300.000 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter zurück in ihre Heimatstädte, um Tet zu feiern.

Berichten von Gemeinden und Einheiten zufolge profitierten anlässlich des chinesischen Neujahrsfestes 2024 mehr als 10,5 Millionen Gewerkschaftsmitglieder und -arbeiter von den Betreuungsaktivitäten der Gewerkschaften auf vier Ebenen mit einem Gesamtbudget von mehr als 7.025 Milliarden VND. So stieg das Budget, das die Gewerkschaftsorganisation für die Betreuung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern ausgibt, im Vergleich zum Tet 2023 um 15 %, wovon die Ausgaben aus finanziellen Mitteln der Gewerkschaften 3.506 Milliarden VND betragen; Aufruf zur sozialen Unterstützung zur Deckung der Pflegekosten in Höhe von 3.519 Milliarden VND, was 50,1 % entspricht.

Es ist ersichtlich, dass 2023 ein besonders schwieriges Jahr für die Geschäftswelt ist. Doch die Aufmerksamkeit der Gewerkschaften, Parteikomitees und lokalen Organisationen hat die meisten großen Unternehmen dazu ermutigt, sich bei der Organisation von Tet- und Frühlingsprogrammen für die Arbeiter abzustimmen.

Im Rahmen des kürzlich durchgeführten Programms „Union Tet Journey – Frühjahr 2024“ wurden Zug-, Bus- und Flugtickets bereitgestellt, um fast 300.000 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter pünktlich zum Tet-Fest nach Hause und zurück an ihre Arbeitsplätze zu bringen. Die Gesamtunterstützung belief sich auf über 106 Milliarden VND. Damit handelt es sich um eine wirklich sinnvolle und praktische Aktivität, die dazu beiträgt, dass die Belegschaft der Unternehmen nach Tet stabil bleibt. Laut dem Bericht der Abteilung für Arbeitsbeziehungen (Vietnam General Confederation of Labor) nahmen am ersten Arbeitstag des Jahres des Drachen, dem 15. Februar (6. Januar), etwa 92 % der Unternehmen und Mitarbeiter ihre Produktion und Geschäftstätigkeit wieder auf.

Die Bemühungen und das Engagement der Gewerkschaft, sich um die Arbeitnehmer zu kümmern, können nicht geleugnet werden. Allerdings muss auch berücksichtigt werden, dass die Umsetzung von Pflegemaßnahmen an manchen Standorten zögerlich erfolgt und die Koordination noch immer schwierig ist. Das derzeit angewandte Pflegeniveau ist für viele Standorte nicht geeignet. Obwohl den Pflegeaktivitäten Aufmerksamkeit und Innovation zuteilwurde, ist ihr Niveau nicht hoch und ihre Menge nicht groß. Die Umsetzung einiger neuer Aktivitäten war beim ersten Auftreten der Organisation noch verwirrend, die Ergebnisse entsprachen nicht den Erwartungen. Einer der Gründe für die Einschränkung liegt darin, dass sich die Produktions- und Geschäftslage vieler Unternehmen noch nicht vollständig erholt hat, was die Mobilisierung von Ressourcen beeinträchtigt. Die Arbeitsbelastung für die Tet-Feiertage ist enorm und erfordert eine gleichzeitige Umsetzung. Viele Aktivitäten werden zum ersten Mal umgesetzt, während die Gewerkschaftsmitarbeiter noch dünn gesät sind. Ganz zu schweigen davon, dass einige Gewerkschaftsmitarbeiter immer noch „Angst“ haben, neue Vorgehensweisen umzusetzen …

Zurück zu den ersten sechs Monaten des Jahres 2023: Im ganzen Land waren eine halbe Million Arbeiter und Hilfsarbeiter von ihren Arbeitsplätzen und Einkommen betroffen. Viele dieser Arbeitnehmer sind noch immer mit zahlreichen täglichen Schwierigkeiten konfrontiert. Was den Gewerkschaftsorganisationen und Gewerkschaftsfunktionären noch immer am Herzen liegt und was die Mehrheit der Arbeitnehmer möchte, ist, dass sich die Sorge um das geistige und materielle Leben der Arbeiter und Werktätigen nicht nur auf Tet und den Monat der Arbeit konzentrieren muss. Um uns besser um Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer kümmern zu können, benötigen wir daher mehr Unterstützung, mehr Engagement und mehr Entschlossenheit vom gesamten politischen System, von Parteigremien auf allen Ebenen, von der Geschäftswelt und der gesamten Gesellschaft.

Dazu bedarf es eines Systems rechtlicher Maßnahmen und eines synchronen Systems der sozialen Sicherung, das von der zentralen bis zur lokalen Ebene, von der Gesellschaft bis zu den Unternehmen reicht. Neben der Vertretung der Arbeitnehmer bei Tarifverhandlungen und der Unterzeichnung von Tarifverträgen müssen die Gewerkschaften den lokalen Behörden mehr Aufmerksamkeit schenken, sie beraten und sich mit ihnen abstimmen, um beim Aufbau eines Systems lokaler Rechtspolitiken mitzuwirken und so eine gemeinsame Basis für die Arbeitnehmer zu schaffen...

Quelle: https://nhandan.vn/thu-hut-toan-xa-hoi-cham-lo-cong-nhan-nguoi-lao-dong-post797203.html

Quelle: https://baolangson.vn/chinh-tri/645821-thu-hut-toan-xa-hoi-cham-lo-cong-nhan-nguoi-lao-dong.html