- Annäherung an und Aufbau eines Gleichstellungsgesetzes, das Geschlecht und Sexualität einschließt
An dem Workshop nahmen Vertreter von Ministerien, Zweigstellen, Zentralbehörden, Einheiten des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales sowie Vertreter von Presseagenturen teil.
Überblick über den Workshop
In seiner Rede auf dem Workshop betonte Herr Le Khanh Luong, Direktor der Abteilung für Geschlechtergleichstellung: „Kommunikation gilt als eine der wichtigsten Aufgaben bei der Umsetzung von Gesetzen und Richtlinien zur Geschlechtergleichstellung und ist die wichtigste Lösung, um das Bewusstsein zu schärfen, Verhaltensweisen zu ändern, zur Beseitigung von Geschlechterstereotypen beizutragen und auf eine echte Geschlechtergleichstellung hinzuarbeiten.“
Herr Le Khanh Luong, Direktor der Abteilung für Geschlechtergleichstellung, hielt die Eröffnungsrede des Workshops.
In den letzten Jahren wurden auf allen Ebenen, in allen Sektoren und an allen Standorten große Anstrengungen in der Kommunikationsarbeit zum Thema Gleichstellung der Geschlechter unternommen. In Umsetzung der Resolution Nr. 28/NQ-CP der Regierung vom 3. März 2021 zur Verkündung der Nationalen Strategie zur Gleichstellung der Geschlechter für den Zeitraum 2021–2030 und der Entscheidung Nr. 1790/QD-TTg des Premierministers vom 23. Oktober 2021 zur Genehmigung des Kommunikationsprogramms zur Gleichstellung der Geschlechter bis 2030 wurde dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales die Leitung der Organisation des „Aktionsmonats für die Gleichstellung der Geschlechter und die Prävention und Bekämpfung geschlechtsspezifischer Gewalt“ übertragen. Dadurch sollen positive Effekte erzielt, die Aufmerksamkeit, Beteiligung und Zusammenarbeit von Behörden, Organisationen und Menschen geweckt und ein Beitrag zur Verringerung der Geschlechterkluft in den meisten Bereichen geleistet werden.
Der Aktionsmonat hat eine Kommunikationskampagne auf höchstem Niveau hervorgebracht, an der Ministerien, Zweigstellen, zentrale Agenturen, internationale Organisationen, Nichtregierungsorganisationen sowie 63 Provinzen und Städte im ganzen Land teilnahmen. Dadurch wurden Bilder und Botschaften weit verbreitet und alle Bevölkerungsschichten dazu aufgerufen, sich für die Gleichstellung der Geschlechter einzusetzen und gemeinsam gegen die Gewalt gegen Frauen und Kinder vorzugehen.
Durch die jährliche Kommunikationskampagne wurden Botschaften, die die Gleichstellung der Geschlechter und die gemeinsame Bekämpfung der Gewalt gegen Frauen und Kinder forderten, immer weiter verbreitet und trugen zu positiven Veränderungen im Umgang mit Gewalttaten und Missbrauch gegenüber Frauen und Kindern bei.
Auf dieser Grundlage hat das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales das Thema des Aktionsmonats für Geschlechtergleichstellung und Prävention und Reaktion auf geschlechtsspezifische Gewalt im Jahr 2023 wie folgt gewählt: „Soziale Sicherheit gewährleisten, Frauen und Mädchen stärken und ihnen Möglichkeiten bieten, Geschlechtergleichstellung zu erreichen und geschlechtsspezifische Gewalt zu beseitigen.“
Das diesjährige Thema betont weiterhin die Bedeutung und Notwendigkeit, der Sozialversicherungsarbeit Priorität einzuräumen. Dies ist auch eine wichtige Lösung, um die Gleichstellung der Geschlechter zu gewährleisten und geschlechtsspezifische Gewalt in der gegenwärtigen Zeit schrittweise zu beseitigen.
Daher zielt die Kommunikation zu diesem Thema darauf ab, die Kommunikationswirkung zu steigern und so zu einer erfolgreichen Umsetzung der Sozialversicherungspolitik beizutragen.
Frau Ngo Dieu Linh, stellvertretende Direktorin der Abteilung für Geschlechtergleichstellung, stellte das Thema und die Kommunikationsbotschaft zur Geschlechtergleichstellung im Jahr 2023 vor.
Außerdem stellte Frau Ngo Dieu Linh, stellvertretende Direktorin der Abteilung für Geschlechtergleichstellung, auf dem Workshop 14 Entwürfe für Kommunikationsbotschaften für den Aktionsmonat für Geschlechtergleichstellung und Prävention und Reaktion auf geschlechtsspezifische Gewalt im Jahr 2023 vor. Die Kommunikationsbotschaften wurden eng am Thema des Aktionsmonats ausgerichtet und zielen auf reichhaltige Inhalte, Ziele und Kommunikationszielgruppen ab, die sich für die Anwendung in Kommunikationsaktivitäten von Agenturen und Organisationen eignen.
Darüber hinaus stellte das Department für Geschlechtergleichstellung auch verschiedene Kommunikationsproduktmodelle vor und holte Meinungen dazu ein, um den Anforderungen von Agenturen und Organisationen bei verschiedenen Veranstaltungen gerecht zu werden.
Die Delegierten steuerten Ideen zur Kommunikationsbotschaft zur Gleichstellung der Geschlechter bei.
In ihren Kommentaren zum Thema, den Botschaften und den Medienprodukten des Aktionsmonats für Geschlechtergleichstellung und Prävention und Reaktion auf geschlechtsspezifische Gewalt im Jahr 2023 äußerten die Delegierten große Zustimmung zum Thema des Aktionsmonats 2023 und sagten, dass dies ein neuer, angemessener und fortschrittlicher Ansatz sei und gleichzeitig die Vollständigkeit und Aktualität des Themas Geschlechtergleichstellung gewährleistet sei.
Um die Kommunikationsbotschaft jedoch wirksamer zu gestalten, müssen einige Nachrichten so bearbeitet werden, dass sie prägnant, leicht verständlich und einprägsam sind. Außerdem müssen einige Inhalte hinzugefügt werden, um sie umfassender zu gestalten. Außerdem müssen die Nachrichten so angeordnet werden, dass sie für die jeweilige Zielgruppe geeignet sind und die Beteiligung vieler Agenturen, Abteilungen und Personen an der Umsetzung erreicht wird.
Auf Grundlage der Kommentare der Delegierten und Experten beim Workshop wird die Abteilung für Geschlechtergleichstellung in der kommenden Zeit Dokumente aufnehmen, fertigstellen und dem Ministerium zur Veröffentlichung vorlegen, die Ministerien, Zweigstellen und Kommunen bei der Umsetzung des Aktionsmonats für Geschlechtergleichstellung und Prävention und Reaktion auf geschlechtsspezifische Gewalt im Jahr 2023 als Leitfaden dienen.
Delegierte machen Erinnerungsfotos
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