Erhöhung der Renten und Sozialleistungen ab 1. Juli 2024 für mehr als 3,3 Millionen Menschen

Erhöhung der Renten und Sozialleistungen: Gewährleistung von Gerechtigkeit und Harmonie unter den Leistungsempfängern

Nach dem Vorschlag der Regierung ist ab dem 1. Juli 2024 mit einer Anpassung der Renten und Sozialleistungen um voraussichtlich 15 % zu rechnen. Sollte der Vorschlag angenommen werden, wäre dies die höchste Renten- und Sozialleistungserhöhung aller Zeiten.

Die Regierung schlägt vor, die derzeitigen Renten- und Sozialversicherungsleistungen ab dem 1. Juli 2024 um 15 % zu erhöhen (basierend auf dem Leistungsniveau vom Juni 2024).

Der Anwendungsbereich dieser Politik ist sehr breit und erreicht mehr als 3,3 Millionen Menschen, darunter Rentner aus der obligatorischen Sozialversicherung (öffentlicher und privater Sektor) und Teilnehmer an der freiwilligen Sozialversicherung.

Konkret schlägt die Regierung vor, die derzeitigen Renten- und Sozialversicherungsleistungen ab dem 1. Juli 2024 um 15 % zu erhöhen (basierend auf dem Leistungsniveau vom Juni 2024).

Gleichzeitig gilt für Rentenempfänger aus der Zeit vor 1995: Wenn die Leistungshöhe nach der Anpassung unter 3,2 Millionen VND/Monat liegt, erhöht sich die Anpassung um 0,3 Millionen VND/Monat; wenn die Leistungshöhe zwischen 3,2 Millionen VND/Monat und weniger als 3,5 Millionen VND/Monat liegt, beträgt die Anpassung 3,5 Millionen VND/Monat.

Diese Steigerungsrate wurde von den Verwaltungsbehörden sorgfältig berechnet, um Gerechtigkeit, Angemessenheit, Harmonie und eine ausgewogene Aufteilung zwischen Rentnern und Sozialversicherungszahlern, zwischen dem staatlichen und dem nichtstaatlichen Sektor und zwischen den Generationen, die an dieser Politik teilnehmen und davon profitieren, sicherzustellen. Gleichzeitig soll die Fähigkeit zur langfristigen Ausgeglichenheit des Sozialversicherungsfonds sichergestellt werden.

Diese synchrone Anpassung zeigt die Entschlossenheit der Regierung, die Leitlinien und Ziele der Resolution Nr. 28-NQ/TW der 7. Konferenz des 12. Zentralkomitees der Kommunistischen Partei Vietnams zur Reform der Sozialversicherungspolitik umzusetzen.

Der Entschließung zufolge ist die Reform der Sozialversicherungspolitik dringend und langfristig angelegt. Erbe und Stabilität müssen harmonisch mit Innovation und Entwicklung kombiniert werden und in Korrelation mit Innovation und Entwicklung anderer Sozialpolitiken stehen, insbesondere der Gehalts-, Einkommens- und Sozialhilfesysteme, sodass allen Bürgern soziale Sicherheit garantiert ist.

Was die konkreten Ziele betrifft, werden bis 2025 landesweit etwa 55 % der Menschen im Rentenalter eine monatliche Rente sowie Sozialversicherungs- und Altersleistungen erhalten; Bis 2030 wird dieser Anteil 60 % betragen.

Um die oben genannten Ziele zu erreichen, sind umfassende und synchrone Anpassungen erforderlich. Dabei muss der Teilungscharakter des Sozialversicherungsfonds durch die Beiträge aller Arbeitskräfte und zwischen den Generationen von Arbeitnehmern im Laufe der Zeiträume stark gefördert werden. Gleichzeitig bedarf es der Unterstützung aus anderen staatlichen Mitteln.

Die Regierung schlägt daher vor, den Spielraum für die Verwendung der im Rahmen der Gehaltsreform angesammelten Mittel aus den zentralen und lokalen Haushalten zu erweitern, um sie für die Anpassung der Renten, der Sozialversicherungsleistungen, der Vorzugsbezüge für Personen mit besonderen Verdiensten, der Sozialzuschüsse, der Sozialversicherungspolitik und der Straffung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen auszugeben.

Darüber hinaus hat die Regierung vorgeschlagen, den regionalen Mindestlohn ab dem 1. Juli 2024 um 6 % zu erhöhen. Durch die Umsetzung der oben genannten Vorschläge wird sichergestellt, dass die Renten der Arbeitnehmer unter Berücksichtigung der Leistungsfähigkeit der Unternehmen und der Unterstützung des Staates langfristig steigen. die Fähigkeit zur dauerhaften Ausgeglichenheit des Sozialversicherungsfonds sicherzustellen.

Ist eine Regierungsbehörde, die mit der Umsetzung der Sozialversicherungspolitik beauftragt ist; Die vietnamesische Sozialversicherung ist proaktiv und bereit, politische Änderungen seitens der Nationalversammlung, der Regierung und des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales umzusetzen. Sobald der Vorschlag von der Nationalversammlung genehmigt wurde, ist sie bereit, alle Ressourcen auf die Umsetzung zu konzentrieren. Dazu gehört auch die synchrone Bereitstellung von Lösungen und Planungen, insbesondere die Anwendung von Informationstechnologie. Verstärkte Kontrolle und Überwachung des Zahlungsvorgangs; Koordinieren Sie die Lösung und Bewältigung auftretender Situationen und berücksichtigen Sie Schwierigkeiten im Umsetzungsprozess umgehend, um eine rechtzeitige und wirksame Auszahlung der Renten und Sozialversicherungsleistungen an die Empfänger zu gewährleisten.

Die Regierung hat außerdem vorgeschlagen, den regionalen Mindestlohn ab dem 1. Juli 2024 um 6 % zu erhöhen. Durch die Umsetzung der oben genannten Vorschläge wird sichergestellt, dass die Renten der Arbeitnehmer unter Berücksichtigung der Leistungsfähigkeit der Unternehmen und der Unterstützung des Staates langfristig steigen. die Fähigkeit zur dauerhaften Ausgeglichenheit des Sozialversicherungsfonds sicherzustellen.

Lebenssicherung für Rentner

Die geplante Erhöhung der Renten und Sozialleistungen bereitet vielen Leistungsempfängern große Freude.

Die 77-jährige Tran Thi Kim Dung, eine ehemalige Angestellte einer staatlichen Behörde und seit mehr als 22 Jahren im Ruhestand, äußerte ihre Aufregung über die aktuelle Regelung zur Rentenerhöhung.

Sie sagte, dass der Staat in der Vergangenheit die Gehälter viele Male angepasst habe und dass seiner Beobachtung zufolge in jeder Anpassungsperiode die Erhöhung für die verschiedenen Subjektgruppen (Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Rentner) gleich sei. Dadurch wurde Konsens und Gerechtigkeit für die Rentner vor und nach der Gehaltserhöhung geschaffen, und es gibt keinen großen Unterschied.

Zu der Information, dass die Regierung eine Rentenerhöhung um 15 % vorgeschlagen habe, erklärte Frau Dung, dass diese Erhöhung vernünftig und den Bedingungen der Rentner angemessen sei und dazu beitrage, in der gegenwärtigen Periode eine gute soziale Absicherung zu gewährleisten.

Um das Leben der Rentner zu sichern, haben die Nationalversammlung und die Regierung von 1995 bis Ende 2023 die Renten 23 Mal angepasst.

Nach zahlreichen Anpassungen ist das derzeitige Rentenniveau für Rentner im Vergleich zum Rentenniveau von 1995 um das 21- bis 26-fache gestiegen. Das Rentenniveau ist zum Zeitpunkt des Renteneintritts nicht festgelegt, sondern wird in regelmäßigen Abständen entsprechend dem Verbraucherpreisindex und dem Wirtschaftswachstum in Übereinstimmung mit dem Staatshaushalt und dem Sozialversicherungsfonds angepasst, um das Leben der Rentner zu sichern.

Die regelmäßigen Regelungen zur Anpassung der Rentenhöhe durch die Regierung leisteten und leisten einen wichtigen Beitrag zur Stabilisierung der Lebenssituation der Rentner und zeigen die besondere Fürsorge des Staates für die Arbeitnehmer, wenn diese das Rentenalter erreichen.

Zusätzlich zur monatlichen Rente erhalten die Leistungsempfänger für die Zeit ihres Rentenbezugs eine kostenlose Krankenversicherungskarte. Sie erhalten dadurch Leistungen der medizinischen Untersuchung, Behandlung und Gesundheitsfürsorge, die zu 95 % von der Krankenversicherung übernommen werden.

Um das Leben der Rentner zu sichern, haben die Nationalversammlung und die Regierung von 1995 bis Ende 2023 die Renten 23 Mal angepasst.

Quelle: https://nhandan.vn/tang-luong-huu-va-tro-cap-bao-hiem-xa-hoi-tu-ngay-17-hon-33-trieu-nguoi-duoc-huong-loi-post815736.html