Generalsekretär und Präsident To Lam nimmt an der Eröffnungszeremonie der Nationalen Verteidigungsakademie am 12. September 2024 teil _Quelle: qdnd.vn
Basisparteiorganisationen sind das Fundament der Partei, der politische Kern auf der Basisebene und die „Brücke“ zwischen der Partei und dem Volk. Bei der Diskussion über die Parteiaufbauarbeit bekräftigte Präsident Ho Chi Minh: „Um die Revolution anzuführen, muss die Partei stark sein.“ Eine starke Partei braucht gute Parteizellen. Eine gute Parteizelle verdankt man guten Parteimitgliedern“ (1), Parteimitglieder sind „die Kette, die die Partei mit den Massen verbindet“ (2). Im Verständnis seines Leitbilds hat unsere Partei im Zuge der Führung der Revolution viele Dokumente herausgegeben, um Basisparteiorganisationen aufzubauen und die Qualität der Parteimitglieder zu verbessern. Eine davon ist die Resolution Nr. 21-NQ/TW vom 16. Juni 2022 der 5. Zentralkonferenz, Sitzung XIII, „Zur Stärkung und Konsolidierung der Basisparteiorganisationen und zur Verbesserung der Qualität der Parteimitglieder in der neuen Periode“. In der Resolution heißt es: „Die Verbesserung der Führungskapazität und Kampfkraft der Basisparteiorganisationen sowie der Qualität der Parteimitglieder wird von unserer Partei stets als wichtig erachtet und als wichtige und regelmäßige Aufgabe betrachtet.“
In der Vietnamesischen Volksarmee sind auf der Basisebene Parteiorganisationen mit unterschiedlichen Arten von Agenturen und Einheiten, großer Zahl und großen Gebieten etabliert; Führung bei der Durchführung von Aufgaben in militärischen Einsatzumgebungen, schwierigen und komplexen Bedingungen; Basisparteiorganisationen in lokalen Militärbehörden unterliegen in allen Bereichen der direkten Führung des lokalen Parteikomitees. Gleichzeitig sind die Beschlüsse des Obersten Militärparteikomitees zu den Aufgaben der Landesverteidigung und der örtlichen Militärarbeit umzusetzen.
Im vollen Bewusstsein der Stellung und Rolle der Parteibasisorganisationen und Parteimitglieder haben die Zentrale Militärkommission, die Hauptabteilung Politik, die Parteikomitees und die politischen Einrichtungen auf allen Ebenen in der vergangenen Legislaturperiode die Umsetzung der Arbeit zum Aufbau der Parteibasisorganisationen geleitet und geleitet, die Qualität der Parteimitglieder im Armeeparteikomitee verbessert und viele wichtige Ergebnisse erzielt, insbesondere:
Erstens haben wir gute Arbeit geleistet, indem wir die Resolutionen, Richtlinien, Vorschriften und Leitlinien des Zentralkomitees zum Parteiaufbau recherchiert, gründlich verstanden und konkretisiert haben.
Konzentrieren Sie sich auf das Studium und die gründliche Erfassung der Resolution des 13. Nationalen Parteitags, der Resolutionen und Schlussfolgerungen des Zentralkomitees zum Parteiaufbau, insbesondere der Resolution der 4. Zentralkonferenz der 12. Amtszeit, der Schlussfolgerungen der 4. Zentralkonferenz der 13. Amtszeit und der Resolution Nr. 21-NQ/TW der 5. Zentralkonferenz der 13. Amtszeit; Vorschriften des Politbüros zur Parteiorganisation in der vietnamesischen Volksarmee, zu den revolutionären ethischen Standards von Kadern und Parteimitgliedern in der neuen Periode(3); Vorschriften des Sekretariats über Funktionen, Aufgaben und Arbeitsbeziehungen von Parteikomitees und Basisparteizellen in der Vietnamesischen Volksarmee (4). Konkretisieren Sie auf dieser Grundlage die Führungsrichtlinien und -maßnahmen in der Resolution des 11. Militärparteitags für die Amtszeit 2020–2025, den Resolutionen und Schlussfolgerungen der Zentralen Militärkommission, des Ständigen Ausschusses der Zentralen Militärkommission (5) und der Parteikomitees auf allen Ebenen. Geben Sie Programme und Aktionspläne heraus und setzen Sie diese strikt und gewissenhaft um. Gleichzeitig wies die Zentrale Militärkommission die Generalabteilung für Politik an, Richtlinien zur Verbesserung der Qualität der Aktivitäten der Parteizellen herauszugeben. zur jährlichen Qualitätsüberprüfung, Bewertung und Klassifizierung von Parteiorganisationen und Parteimitgliedern; über die Verkündung und Umsetzung von Vorschriften der Parteikomitees und Parteizellen in der Armee (6); Weisen Sie die Parteikomitees der Militärregionen und die Parteikomitees der Grenzschützer an, sich proaktiv mit den Parteikomitees der Provinzen und Städte in der Region abzustimmen, um die Prinzipien der Militärparteikomitees und der Parteikomitees der Provinzgrenzschützer gründlich zu verstehen und umzusetzen. Stellen Sie sicher, dass das Prinzip der absoluten und direkten Führung der Partei in allen Bereichen der Armee gewahrt bleibt, tragen Sie zum Aufbau der Parteiorganisationen an der Basis bei und verbessern Sie die Qualität der Parteimitglieder.
Zweitens: Aufbau und Vervollkommnung der Parteikomitees und -organisationen auf der Basisebene gemäß den Vorschriften und Anweisungen des Zentralkomitees und im Einklang mit dem Prozess der Anpassung der Organisation der Armee.
Die Zentrale Militärkommission, die Parteikomitees und die politischen Organe aller Ebenen haben die Resolutionen, Richtlinien, Vorschriften, Regeln und Anweisungen des Zentralkomitees gründlich verstanden und verinnerlicht und die Entwicklung der praktischen Militär- und Verteidigungsaktivitäten aufmerksam verfolgt. Sie haben die rechtzeitige Konsolidierung und Verbesserung von über 3.000 Basisparteiorganisationen gemäß den Vorschriften geleitet und gesteuert und dabei die Synchronisierung und Einheit mit dem Prozess der Anpassung der Organisation der Armee gemäß den Resolutionen des Politbüros sichergestellt. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Leitung und Führung des Aufbaus und der Vervollkommnung von Basisparteiorganisationen in neu gegründeten, zusammengelegten und reorganisierten Einheiten gemäß den Anforderungen des Aufbaus einer schlanken, starken und elitären Armee, die in der Lage ist, Behörden und Einheiten zur Erfüllung aller Aufgaben zu führen; Verknüpfung der Konsolidierung und Vervollständigung des Parteikomitee-Personalbestands mit der Planung, Ernennung führender Kader und Vorbereitung des Personals für die neue Amtszeit des Parteikomitees; Sicherstellung von Quantität, angemessener Struktur, guter Qualität und Vererbung sowie Entwicklung, um Agenturen und Einheiten in allen Aspekten der Arbeit umfassend zu leiten. Nach der Konsolidierung und Verbesserung ergänzten Parteikomitees und Organisationen auf der Basisebene umgehend die Aufgaben und erließen Arbeitsvorschriften und Führungsanweisungen für wichtige Arbeitsaspekte und setzten diese gemäß den Vorschriften strikt um.
Drittens: Achten Sie regelmäßig auf den Aufbau des Parteimitgliedsteams und kümmern Sie sich darum. Kombinieren Sie Baugruppenmitglieder eng mit Baukadern.
Die Arbeit der Entdeckung und Schaffung von Quellen sowie der Ausbildung und Rekrutierung von Parteimitgliedern steht regelmäßig im Mittelpunkt. Dabei wird auf das richtige Motto, die richtige Richtung, die richtigen Prinzipien und Vorgehensweisen geachtet und der Schwerpunkt auf Qualität gelegt, nicht einfach auf Quantität. Der Schwerpunkt der Parteientwicklung liegt auf der Ausbildung der Schüler zu Offizieren, Berufssoldaten, Batterieführern, Truppführern und Elitesoldaten. Von 2020 bis August 2024 wurden in die gesamte Armee mehr als 66.000 Parteimitglieder aufgenommen. Die jährliche Mitgliederentwicklungsrate in der gesamten Armee lag im Vergleich zur Gesamtzahl der Parteimitglieder stets über 5 % und damit über 2 % im Vergleich zum geplanten Ziel. Die Arbeit zur Entwicklung von Parteimitgliedern muss mit der Arbeit zur Ausbildung, Förderung und zum Aufbau eines Kaderkontingents verknüpft werden, um zur Erhöhung des Führungsanteils in der gesamten Armee beizutragen und eine Quelle für Kader und Parteimitglieder für die einzelnen Orte zu schaffen. Leisten Sie regelmäßig gute Arbeit bei der Verwaltung, Ausbildung und Schulung der Parteimitglieder und schaffen Sie günstige Bedingungen, damit die Parteimitglieder die ihnen zugewiesenen Pflichten und Aufgaben erfüllen können. Konzentrieren Sie sich auf die Überprüfung, Erkennung, Aufklärung, Unterstützung, Auslese und Entfernung unqualifizierter Parteimitglieder aus der Partei. Führen Sie regelmäßig tätige Parteimitglieder ein und betreuen Sie diese. Halten Sie den Kontakt zu Parteiorganisationen und Personen an ihrem Wohnort gemäß den Bestimmungen des Politbüros aufrecht.
Der Aufbau eines Teams aus Parteimitgliedern muss eng mit dem Aufbau eines Teams aus Kadern verknüpft werden, insbesondere der Aufbau eines Teams aus Parteikomiteemitgliedern und Sekretären muss eng mit dem Aufbau eines Teams aus führenden Kadern auf der Basisebene verknüpft werden, und zwar hinsichtlich politischer Qualitäten, Ethik, Lebensstil, Qualifikationen, Kapazitäten, Methoden und Arbeitsstil. Seit Beginn des 13. Parteitags wurden mehr als 63.000 Kader und Parteimitglieder (mit Schwerpunkt auf Kameraden, die ihre Aufgaben hervorragend erfüllt und Auszeichnungen erhalten haben) ausgewählt und in Ausbildungs- und Fördereinrichtungen innerhalb und außerhalb der Armee geschickt, um zur Verbesserung der politischen Theorie, der Ausbildung, des Fachwissens und der beruflichen Fähigkeiten der Kader und Parteimitglieder beizutragen.
Viertens: Führen Sie die Inspektions- und Überwachungsarbeiten gut durch. Schützen Sie die Innenpolitik und fördern Sie die Rolle der Massenorganisationen bei der Teilnahme am Parteiaufbau.
Die Zentrale Militärkommission, die Parteikomitees und die Inspektionskomitees auf allen Ebenen haben die Vorschriften und Anweisungen der Zentrale zur Inspektion, Überwachung und Parteidisziplinararbeit gründlich erfasst, konkretisiert und ernsthaft umgesetzt und stellen sicher, dass die Standpunkte, Richtlinien, Grundsätze, Verfahren und Vorschriften eingehalten werden. Die Ordnung und Qualität der Inspektions- und Kontrollarbeit der Basisparteiorganisationen werden aufrechterhalten und verbessert. Basisparteiorganisationen in allen Arten von Agenturen und Einheiten haben proaktiv und flexibel Pläne und Programme zur Inspektion und Überwachung entwickelt, wobei der Schwerpunkt auf der Inspektion und Überwachung der Führung bei der Umsetzung politischer Aufgaben und der Parteiaufbauarbeit liegt. Resolution der 4. Zentralkonferenz, Sitzung XII, Schlussfolgerung der 4. Zentralkonferenz, Sitzung XIII zum Thema Parteiaufbau und -berichtigung; Studieren und befolgen Sie Ho Chi Minhs Ideologie, Moral und Lebensstil; Erfassen Sie die Situation proaktiv und kontrollieren Sie Parteiorganisationen und Parteimitglieder, wenn Anzeichen für Verstöße vorliegen (7). Durch Inspektion und Überwachung hat es dazu beigetragen, Verstöße von Parteiorganisationen und Parteimitgliedern frühzeitig zu erkennen und zu verhindern und die Verantwortung der Leiter von Parteikomitees, Parteiorganisationen, Kader und Parteimitglieder zu erhöhen. Führen Sie die Arbeit des internen politischen Schutzes gut durch, insbesondere bei der Beurteilung, Prüfung, Überprüfung und Festlegung politischer Standards für die Personalrekrutierung, Beförderung, Ernennung von Kadern, Einführung in das Parteikomitee und Entwicklung von Parteimitgliedern.
Achten Sie regelmäßig darauf, den Aufbau starker Massenorganisationen (Jugendunion, Frauenunion, Gewerkschaft) voranzutreiben, die entsprechend ihren Funktionen und Aufgaben arbeiten. Förderung der Rolle von Massenorganisationen bei der Ausbildung und Schaffung von Quellen für die Einführung und Rekrutierung von Parteimitgliedern; Beteiligen Sie sich an der Meinungsäußerung zur Führungsarbeit von Parteikomitees und -organisationen. Beaufsichtigen Sie die Vorbildfunktion, die Selbstkultivierung und die Schulung der Ethik und Lebensführung der Kader und Parteimitglieder, insbesondere der Ausschussmitglieder und der für die Ämter und Einheiten verantwortlichen Kader.
Fünftens: Erneuern Sie Führungsmethoden und -stile. Erstellen und implementieren Sie gute Modelle und kreative Ansätze effektiv.
Der Schwerpunkt liegt auf der Innovation von Führungsmethoden und -stilen in einer wissenschaftlichen, demokratischen, effektiven und praktischen Richtung, insbesondere auf der Fähigkeit, Beschlüsse und Anweisungen von Vorgesetzten gründlich zu verstehen und zu konkretisieren und Führungsrichtlinien und -maßnahmen auf der eigenen Ebene festzulegen, um sicherzustellen, dass sie der Natur, den Merkmalen und den Aufgaben jeder Art von Basisparteiorganisation nahe kommen, richtig sind und mit ihnen im Einklang stehen. Die Organisation und Umsetzung der Lösung muss streng und wissenschaftlich erfolgen; auftretende Probleme rechtzeitig erkennen und wirksam bewältigen. Die Verkündung und Umsetzung der Arbeits- und Führungsvorschriften für die wichtigsten Arbeitsaspekte werden von 100 % der Parteikomitees und Parteizellen an der Basis strikt und gemäß den Vorschriften umgesetzt, wobei die Grundsätze des demokratischen Zentralismus, der kollektiven Führung und der individuellen Zuweisung von Verantwortlichkeiten strikt eingehalten werden. Fördern Sie die Verantwortung, mit gutem Beispiel voranzugehen, für das Team der Parteikomiteemitglieder und Parteimitglieder, vor allem für die Sekretäre und stellvertretenden Sekretäre der Parteikomitees und Parteizellen. Dadurch kann die Vorreiter- und Vorbildfunktion der Mannschaft aus Parteikomiteemitgliedern und Parteimitgliedern nach dem Motto „Oben zuerst, unten zuletzt“, „drinnen zuerst, draußen zuletzt“ gefördert werden; Ermutigen Sie die Parteimitglieder, im Einklang mit der Resolution (8) des 13. Parteitags durchzuhalten und den Geist der „6 Herausforderungen“ wirksam umzusetzen.
Führen und leiten Sie die Entwicklung und wirksame Umsetzung des Modells der „vier guten Parteizellen“ und der „vier guten Basisparteiorganisationen“ gemäß der Resolution der 5. Zentralkonferenz, Sitzung XIII; Gleichzeitig müssen in den Agenturen und Einheiten weiterhin Modelle umgesetzt und gefördert werden, wie beispielsweise die Parteizelle „4 gut, 3 nein“ (9); „3 gute, 3 keine Parteizelle“ (10); „4 gut, 4 keine Partyzelle“; „4 gut, 5 vorbildlich“; „5 gute Parteizellen, 5 gute Parteimitglieder“; Kader und Parteimitglieder „üben, was sie predigen“; „4 Konzentrationen, 1 Kombination“ (11), … um die Führungskapazität, die Kampfkraft der Basisparteiorganisationen und die Qualität der Parteimitglieder direkt zu verbessern; Dadurch werden gute, kreative und wirksame Praktiken in der gesamten Armee verbreitet und reproduziert, was zum Aufbau einer sauberen und starken vorbildlichen Parteiorganisation an der Basis und einer umfassend starken „vorbildlichen und beispielhaften“ Agentur und Einheit beiträgt.
Die oben genannten Ergebnisse haben zur Verbesserung der Führungskapazität und Kampfkraft der Basisparteiorganisationen sowie der Qualität der Parteimitglieder in der Armee beigetragen. Die Basisorganisationen der Partei haben ihre Funktionen und Aufgaben genau verfolgt und die Behörden und Einheiten dazu gebracht, alle zugewiesenen Aufgaben erfolgreich zu erfüllen. Die Arbeit der führenden Forschungs-, Beratungs-, Vorschlags-, Leitungs-, Führungs- und Inspektionseinheiten von Agenturen auf Kampagnen- und strategischer Ebene hat große Fortschritte gemacht; Die Qualität der Ausbildung, die Kampfbereitschaft, die Umsetzung regelmäßiger Routinen und das Disziplintraining der Basiseinheiten haben sich positiv verändert; Die Arbeit der Beratung, Vorschlagung, Verwaltung und Nutzung logistischer, technischer und finanzieller Ressourcen der Agenturen hat die Anforderungen und Aufgaben gut erfüllt und dazu beigetragen, Korruption, Verschwendung und Negativität wirksam zu verhindern. Die Stabsarbeit und die Vorschläge der lokalen Militärbehörden an die Parteikomitees und Behörden zur Umsetzung militärischer und verteidigungspolitischer Aufgaben, zum Aufbau politischer Stützpunkte, zur Verhütung und Bekämpfung von Naturkatastrophen, zur Suche und Rettung, zur Unterstützung der Menschen bei der Beseitigung des Hungers, zur Verringerung der Armut, zum Aufbau neuer ländlicher Gebiete und zivilisierter städtischer Gebiete haben gute Ergebnisse erzielt; … Das Team der Mitglieder des Parteikomitees, allen voran die Sekretäre und stellvertretenden Sekretäre des Parteikomitees, und die Parteizellen haben ihre Rollen und Verantwortlichkeiten gut vertreten, sind mit gutem Beispiel vorangegangen und haben gesagt, was sie tun. Die Ergebnisse der Bewertung und Klassifizierung der Qualität der Basisparteiorganisationen erreichen jedes Jahr eine gute und ausgezeichnete Aufgabenerfüllung von über 92 % (über 17 % der Basisparteiorganisationen erfüllen ihre Aufgaben hervorragend). Über 91 % der Parteimitglieder haben ihre Aufgaben gut und hervorragend erledigt (über 18 % der Parteimitglieder haben ihre Aufgaben hervorragend erledigt).
Generalleutnant Trinh Van Quyet, Sekretär des Zentralkomitees der Partei, ständiges Mitglied der Zentralen Militärkommission und Direktor der Abteilung für Politik, besichtigte Rettungsarbeiten in den überfluteten Gebieten der Provinz Tuyen Quang. Foto: VNA
Aus den Ergebnissen der jüngsten Arbeit zum Aufbau von Parteibasisorganisationen und zur Verbesserung der Qualität der Parteimitglieder im Parteikomitee der Armee konnten folgende Lehren gezogen werden:
Erstens: Die Resolutionen, Richtlinien, Vorschriften, Regeln und Leitlinien des Zentralkomitees zum Parteiaufbau müssen regelmäßig erfasst, konkretisiert und entschlossen und wirksam umgesetzt werden. Konzentrieren Sie sich auf das gründliche Erfassen und gleichzeitige und wirksame Umsetzen der Resolutionen der Parteikongresse auf allen Ebenen, der Resolutionen und Schlussfolgerungen des Zentralkomitees zum Aufbau und zur Berichtigung der Partei, direkt der Resolution Nr. 21-NQ/TW der 5. Zentralkonferenz der 13. Amtszeit, ... Schaffung einer Einheit im Bewusstsein und Handeln beim Aufbau von Basisparteiorganisationen und der Verbesserung der Qualität der Parteimitglieder in der gesamten Armee; Auf dieser Grundlage sollen Richtlinien und Maßnahmen konkretisiert und festgelegt werden, um den Aufbau von Basisparteiorganisationen zu leiten und zu lenken und die Qualität der Parteimitglieder im Einklang mit den Funktionen und Aufgaben jeder Art von Basisparteiorganisation in der Armee zu verbessern.
Zweitens: Legen Sie regelmäßig Wert auf die Arbeit der Entwicklungsparteimitglieder. Verknüpfung des Aufbaus von Parteimitgliedern mit dem Aufbau von Kadern, des Aufbaus von Komiteemitgliedern mit dem Aufbau von verantwortlichen Kadern. Sensibilisierung für die Verantwortung der Parteikomitees, Parteigruppen und Parteizellen bei der Entwicklung von Parteimitgliedern; Pläne zur Entwicklung der Parteimitglieder erstellen und effektiv umsetzen; Schaffen Sie ein günstiges Umfeld, in dem die Massen Ideale erkennen, reine Motive haben, praktizieren und danach streben, der Partei beizutreten. Die Arbeit zur Ausbildung und Entwicklung von Parteimitgliedern muss effektiv mit der Schaffung einer Quelle für die Ausbildung von Kadern an der Basis kombiniert werden. legen Wert auf die Ausbildung, Förderung und Verbesserung der Qualität der Einsatzressourcen der Mitarbeiter. Die Beurteilung der Qualität der Kader muss eng mit der Beurteilung der Qualität der Parteimitglieder verknüpft werden, die Beurteilung der Qualität der führenden Kader muss eng mit der Beurteilung der Qualität der Mitglieder des Parteikomitees verknüpft werden. leisten gute Arbeit beim Schutz der Innenpolitik. Führen Sie alle Phasen und Schritte im Personalarbeitsprozess strikt und gewissenhaft durch; Bei der Beurteilung, Auswahl, Planung, Verwaltung, Ausbildung, Förderung, Ernennung, Beförderung und Nutzung von Kadern und der Vorbereitung des Personals für Parteitage an der Basis, Parteizellen an der Basis und die Konsolidierung von Parteikomitees auf allen Ebenen müssen ausreichende Standards und Bedingungen gemäß den Vorschriften gewährleistet sein, entsprechend der jeweiligen Art der Parteiorganisation an der Basis und den Verantwortlichkeiten und Aufgaben der Kader auf allen Ebenen. Durch die Erfüllung der Pflichten und Aufgaben der Kader müssen Führung, Ausbildung und Schulung der Parteimitglieder eng mit der Verwaltungsführung verknüpft werden.
Drittens: Förderung der Rolle von Organisationen und Kräften beim Aufbau von Basisparteiorganisationen und der Verbesserung der Qualität der Parteimitglieder. Erstens: Fördern Sie die Rolle der Parteikomitees, politischen Agenturen, politischen Kommissare und direkten Vorgesetzten beim gründlichen Erfassen und Begreifen der Resolutionen, Richtlinien und Anweisungen des Zentralkomitees, der Zentralen Militärkommission und der Generalabteilung für Politik. Gleichzeitig müssen auf der Grundlage der Funktionen und Aufgaben der einzelnen Typen von Basisparteiorganisationen Richtlinien und Maßnahmen für die Führung, Leitung und Anleitung zum Aufbau geeigneter Basisparteiorganisationen festgelegt werden. Basisparteiorganisationen müssen sich strikt an die Führung, Leitung und Anleitung der übergeordneten Parteikomitees und politischen Gremien halten. Fördern Sie kollektive Intelligenz, positive Einstellung und Eigeninitiative bei der Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Verbesserung der Führungskompetenz, Kampfkraft und Qualität der Parteimitglieder und überwinden Sie das Phänomen des Abwartens und des Vertrauens auf Vorgesetzte. Einerseits soll die Rolle der Massenorganisationen (Jugendgewerkschaft, Frauengewerkschaft, Gewerkschaft) bei der Ausbildung und Schaffung einer Quelle für Empfehlungen herausragender Gewerkschaftsmitglieder und Mitglieder gefördert werden, die für die Aufnahme in die Partei in Betracht gezogen werden sollen. sich an der Ideenfindung für die Führungsarbeit der Parteiorganisation zu beteiligen; Überwachen Sie das vorbildliche Verhalten, die Pflege und Schulung der Ethik und des Lebensstils der Kader und Parteimitglieder. Andererseits ist es notwendig, die Rolle der lokalen Parteikomitees, Behörden, der Vaterländischen Front und der gesellschaftspolitischen Organisationen bei der Beteiligung am Aufbau von Basisparteiorganisationen und der Verbesserung der Qualität der Parteimitglieder im Parteikomitee der Armee zu fördern.
Viertens: Der Schwerpunkt liegt auf der Erneuerung von Führungsmethoden und -stilen sowie Arbeitsmethoden, der Förderung des Verantwortungsbewusstseins, des Bewusstseins für die Einhaltung von Gesetzen, der Disziplin und der Leistungsfähigkeit der Parteikomitees und Parteisekretäre auf der Basisebene, um die umfassende Führungsrolle der Partei auf der Basisebene sicherzustellen. Konzentrieren Sie sich insbesondere darauf, die Art und Weise zu erneuern, wie Führungsbeschlüsse gefasst werden, und zwar in der Richtung, dass sie prägnant, leicht verständlich, leicht zu merken und leicht umzusetzen sind. Die Umsetzung muss eng und konkret im Zusammenhang mit den Verantwortlichkeiten und Aufgaben jedes einzelnen Kaders und Parteimitglieds erfolgen; energisch umsetzen; Auftretende Probleme regelmäßig prüfen, anregen, rechtzeitig erkennen und gründlich beheben. Führen Sie aktiv innovative Propaganda- und Mobilisierungsarbeit durch, um innerhalb des Parteikomitees und der Parteizelle Einheit und innerhalb der Behörden und Einheiten Konsens zu schaffen. Setzen Sie die Vorschriften zur vorbildlichen Verantwortung der Kader und Parteimitglieder gut um und fördern Sie Ehre und Selbstachtung, vor allem bei den Leitern der Parteikomitees, Agenturen und Einheiten. Verhindern und bekämpfen Sie entschieden den Abbau der politischen Ideologie, der Moral, des Lebensstils und die Manifestationen der „Selbstentwicklung“ und „Selbsttransformation“ innerhalb der Partei. Halten Sie sich strikt an die Grundsätze des demokratischen Zentralismus, der Selbstkritik und der Kritik und wahren Sie Disziplin, Ordnung und Solidarität innerhalb der Partei. Setzen Sie das Modell der „vier guten Parteizellen“ und der „vier guten Parteikomitees an der Basis“ weiterhin effektiv um. Stärkung der Verwaltungsreform, Anwendung von Informationstechnologie, digitale Transformation in der Parteiarbeit und im Parteimitgliedermanagement.
Fünftens: Konzentrieren Sie sich auf die Zusammenfassung, Schlussfolgerung und Nutzung der Erfahrungen aus der Arbeit zum Aufbau von Basisparteiorganisationen und zur Verbesserung der Qualität der Parteimitglieder. Durch vorläufige und abschließende Überprüfungen sollen die erzielten Ergebnisse, Einschränkungen, Mängel und Ursachen objektiv und umfassend bewertet und Erfahrungen als Grundlage für die Festlegung geeigneter und umsetzbarer Strategien und Maßnahmen herangezogen werden. Neben den vorläufigen und abschließenden Überprüfungen muss darauf geachtet werden, dass Parteiorganisationen und Parteimitglieder gut belohnt werden und dass Propaganda und die Verbreitung von Erfahrungen sowie gute, wirksame und kreative Praktiken gefördert werden, um fortschrittliche Modelle beim Aufbau von Parteiorganisationen an der Basis zu replizieren und die Qualität der Parteimitglieder zu verbessern.
Der Aufbau von Basisparteiorganisationen und die Verbesserung der Qualität der Parteimitglieder in der vietnamesischen Volksarmee wurden in jüngster Zeit ernsthaft geführt, geleitet und umgesetzt und haben zu vielen wichtigen Erfolgen und wertvollen Lehren geführt. Auf dieser Grundlage können die Zentrale Militärkommission und die Parteikomitees auf allen Ebenen der Armee die strikte und wirksame Umsetzung der Resolution Nr. 21-NQ/TW der 5. Zentralkonferenz der 13. Amtszeit leiten und anleiten.
TRINH VAN QUYET
Senior Generalleutnant, Sekretär des Zentralkomitees der Partei, Mitglied des Ständigen Ausschusses der Zentralen Militärkommission, Direktor der Generalabteilung für Politik der Vietnamesischen Volksarmee
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(1) Ho Chi Minh: Sämtliche Werke, Verlag. National Politics Truth, Hanoi, 2011, Bd. 15, S. 113
(2) Ho Chi Minh: Sämtliche Werke, ebenda, Bd. 8, S. 288
(3) Wie etwa: Verordnung Nr. 49-QD/TW des Politbüros vom 22. Dezember 2021 „Zur Parteiorganisation in der vietnamesischen Volksarmee“; Verordnung Nr. 144-QD/TW des Politbüros vom 9. Mai 2024 „Über revolutionäre ethische Standards von Kadern und Parteimitgliedern in der neuen Periode“
(4) Wie etwa: Verordnung Nr. 110-QD/TW des Sekretariats vom 20. August 2004 „Über die Funktionen und Aufgaben der Parteikomitees und Basisparteizellen in den Militärbehörden“; Verordnung Nr. 117-QD/TW des Sekretariats vom 25. Januar 2018 „Über die Funktionen und Aufgaben der Basisparteikomitees und Parteizellen an Grenzposten der vietnamesischen Volksarmee“ …
(5) Schlussfolgerung Nr. 111-KL/QUTW vom 12. Februar 2019 des Ständigen Ausschusses der Zentralen Militärkommission: „Zur weiteren Verbesserung der Führungskapazität, der Kampfkraft der Basisparteiorganisationen und der Qualität der Kader und Parteimitglieder in der Armee in der neuen Periode“
(6) Wie etwa: Anweisung Nr. 1677/HD-CT der Generaldirektion Politik vom 28. September 2018 zum Thema „Einige Fragen zur Verbesserung der Qualität der Parteizellenaktivitäten im Militärparteikomitee“; Anweisung Nr. 1794/HD-CT der Generaldirektion Politik vom 9. September 2020 „Zur jährlichen Überprüfung, Bewertung und Einstufung der Qualität von Parteiorganisationen und Parteimitgliedern im Parteikomitee der Armee“; Anweisung Nr. 1224/HD-CT der Generaldirektion Politik vom 27. Juli 2022 zum Thema „Erlass und Umsetzung von Vorschriften der Parteikomitees auf allen Ebenen der Armee“
(7) Von 2020 bis heute wurden 4.576 Parteiorganisationen und 10.836 Parteimitglieder überprüft. Beaufsichtigen Sie wie geplant 3.319 Parteiorganisationen und 7.211 Parteimitglieder. Inspektionsausschüsse auf allen Ebenen überprüften 27 Parteiorganisationen und 301 Parteimitglieder, als es Anzeichen für Verstöße gab; Beaufsichtigte 802 Parteiorganisationen und 2.531 Parteimitglieder. Die Parteibasisorganisation überprüfte und disziplinierte 33 Parteiorganisationen auf niedrigerer Ebene und 611 Parteimitglieder; Das Inspektionskomitee der Basisparteiorganisation überprüfte und disziplinierte sechs Parteimitglieder. Denunziation von 3 Parteiorganisationen und 32 Parteimitgliedern abgeschlossen.
(8) Siehe: Dokumente des 13. Nationalen Delegiertenkongresses, Verlag. National Politics Truth, Hanoi, 2021, Bd. II, S. 111. 243
(9) Der Inhalt von „4 gut“ umfasst: Führungskräfte erledigen politische Aufgaben gut; gute Lebensqualität; gute Solidarität, gute Disziplin und gute Kader und Parteimitglieder. Zu den „3 Neins“ gehören: Keine Kader oder Parteimitglieder mit sozialen Übeln; keine Verkehrsverstöße; Verwenden Sie Parteimitgliedsausweise oder vom Staat oder der Armee ausgestellte Papiere nicht als Sicherheit für Kredite, Vermögenswerte oder Schulden, die nicht zurückgezahlt werden können.
(10) Aufbau einer „3 Guten“-Parteizelle: Aufbau und Organisation der Umsetzung guter Beschlüsse; Ausbildung, Management, Schulung guter Kader und Parteimitglieder; die Prinzipien des demokratischen Zentralismus, der Selbstkritik und der guten Kritik umsetzen. Aufbau einer „3 Nein“-Parteizelle: Keine Schwäche; Kein Kader oder Parteimitglied verstieß gegen die Disziplin oder versäumte es, seinen Pflichten nachzukommen. Es gibt keine Parteimitglieder, die in ihrer politischen Ideologie, Moral, Lebensführung, „Selbstentwicklung“ oder „Selbstverwandlung“ verfallen sind.
(11) In den Parteiausschüssen: Wehrkreis 2, Wehrkreis 5, Wehrkreis 7, Wehrkreis 3, Marine.
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Quelle: https://baotuyenquang.com.vn/tang-cuong-xay-dung-to-chuc-co-so-dang-va-nang-cao-chat-luong-doi-ngu-dang-vien-trong-quan-doi-nhan-dan-viet-nam-ket-qua-va-bai-hoc-kinh-nghiem-203276.html
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