Die RMIT University veranstaltet die Veranstaltung „Empower HERpreneurship“, um die Gleichstellung der Geschlechter im Unternehmertum zu fördern und die Leistungen weiblicher Führungskräfte zu würdigen.
Die Veranstaltung wurde vom Inkubator RMIT Activator in Zusammenarbeit mit dem Studiengang Business Startup der School of Business der RMIT University organisiert. „Empower HERpreneurship“ umfasst eine Ausstellung, in der Produkte und Dienstleistungen von zehn von Frauen gegründeten Startups vorgestellt werden, sowie eine Diskussionsrunde mit prominenten Unternehmerinnen.
Laut einem Bericht der Vietnam Federation of Commerce and Industry aus dem Jahr 2022 liegt der Anteil von Unternehmen in Frauenbesitz in Vietnam bei 22 %, was dem Anteil in Industrieländern wie Schweden, Singapur und Frankreich entspricht. Die globale Pandemie hat den Fortschritt bei der Gleichstellung der Geschlechter jedoch behindert. Der Global Gender Gap Report 2021 des Weltwirtschaftsforums zeigt, dass sich die Zeit, die zum Schließen der Geschlechterkluft benötigt wird, aufgrund von Covid-19 in nur 12 Monaten um 36 Jahre (auf 135,6 Jahre) verlängert hat.
Dr. Justin Xavier, leitender Manager für Projekte und internationale Zusammenarbeit an der School of Business der RMIT University, stellte fest, dass Unternehmerinnen zunehmend in den Bereichen soziale Wirkung, ökologische Nachhaltigkeit und ethische Führung eine Vorreiterrolle einnehmen. „Sie bewirken einen positiven Unterschied in den Gemeinden in ihrer Umgebung und darüber hinaus“, sagte er.
Dr. Jung Woo Han, Dozent für Personalmanagement und Unternehmertum am RMIT, bestätigte ebenfalls, dass Unternehmerinnen heute nicht mehr nur auf Klein- oder Kleinstunternehmen beschränkt seien. Von Frauen gegründete Startups haben bahnbrechende Innovationen erzielt und mutig internationale Marken auf den Markt gebracht.
Referentin und Organisatorin der Veranstaltung „Empowering HERpreneurship“. Foto: RMIT Vietnam
Um solche Meilensteine zu erreichen, müssen Unternehmerinnen jedoch ständig innovativ sein und viel Beharrlichkeit beweisen. Frau Pham Hong Van, Gründerin und CEO der Emmay Joint Stock Company, einem auf die Herstellung von Produkten aus Pilzen spezialisierten Unternehmen, erklärte, dass Innovationen nicht über Nacht passieren, sondern dass man mit kleinen Schritten beginnen muss.
„Weltweit gibt es nur 20 Unternehmen, die über die Myzel-Technologie verfügen, die wir haben. Die Technologie ist nicht kompliziert, aber sie erfordert jahrelange, unermüdliche Hingabe. Wir brauchten 1.000 Versuche, um endlich Erfolg zu haben“, sagte sie.
Im Jahr 2022 schaffte es die weibliche CEO bei der von der Regierung der Vereinigten Arabischen Emirate organisierten FoodTech Challenge in die globalen Top 30. Ihrer Meinung nach zeichnen sich Frauen bei der Gründung eines Unternehmens durch ihre angeborene Freundlichkeit und die Fähigkeit aus, anderen zuzuhören und sich um sie zu kümmern.
Frau Pham Hong Van (zweite von rechts) erzählt ihre Startup-Geschichte. Foto: RMIT Vietnam
Ein weiterer Vorteil der Frauen bestehe darin, dass sie weltweit die Mehrheit der Verbraucher ausmachten, fügte Frau Xuan Nguyen hinzu, eine ehemalige RMIT-Studentin und Mitbegründerin und CEO des Hörbuchunternehmens Fonos. Durch einen einfühlsamen und rücksichtsvollen Ansatz können Unternehmerinnen die Bedürfnisse ihrer gleichgeschlechtlichen Kunden besser verstehen und erfüllen – ein Punkt, den Männer nur schwer begreifen. „Dadurch haben Frauen großes Potenzial, erfolgreiche Unternehmen zu gründen“, betonte sie.
Xuan Nguyen rät zukünftigen Unternehmerinnen außerdem, ihre Stärken als Frauen zu fördern. Früher glaubte sie, sie müsse dominant und stark sein, um sich in die Zusammenarbeit mit Männern integrieren zu können. Sie erkannte jedoch bald, dass dies der falsche Ansatz war.
„Ich habe gelernt, mir selbst treu zu bleiben, Gleichgewicht zu finden und die einzigartigen Vorteile zu erkennen, die ich als Frau mitbringen kann“, fügte sie hinzu.
RMIT-Studenten nehmen an der Veranstaltung „Empowering HERpreneurship“ teil. Foto: RMIT Vietnam
Die Rednerinnen wiesen auch darauf hin, dass Unternehmerinnen vor einer doppelten Herausforderung stehen: Sie müssen andere von ihren geschäftlichen Fähigkeiten überzeugen und gleichzeitig an sich selbst glauben. Um dieses Hindernis zu überwinden, betont das Expertenteam, wie wichtig es ist, interne Barrieren zu erkennen und das Selbstvertrauen durch kontinuierliches Lernen und Wissenserweiterung zu stärken.
Sprecher Xuan erzählt, wie er auf die Idee kam, seine erste Bäckereikette zu gründen, mit dem Ziel, ein Unternehmen in der Größenordnung von KFC aufzubauen. Damals wusste sie, wie man ein gutes Produkt herstellt, aber sie wusste nicht, wie man ein Unternehmen aufbaut und führt, wie man Finanzberichte liest, eine Website erstellt, die Logistik verwaltet …
Später jedoch verfügte sie dank der Kurse zum Thema Unternehmertum am RMIT über die Fähigkeiten und die Einstellung, ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen und weiterzuentwickeln.
Dr. Jung Woo Han fügte hinzu, dass 60 % der Studierenden, die am RMIT Vietnam Business Entrepreneurship studieren, weiblich sind. Dieser Anteil ist wesentlich höher als der Anteil der Frauen, die in Vietnam Unternehmen gründen und besitzen (22 %).
„Ich bin voll und ganz zuversichtlich, dass Unternehmerinnen in Vietnam und der Region eine bessere Zukunft haben werden“, fügte er hinzu.
Nhat Le
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