Besorgt über das Recht auf Beschäftigung für diejenigen, die an der Organisation und Rationalisierung des Apparats beteiligt sind

Kinhtedothi – Um den Entwurf des Beschäftigungsgesetzes (geändert) fertigzustellen, muss das Innenministerium dem Inhalt der Entwicklung beruflicher Fähigkeiten in der neuen Ära Aufmerksamkeit schenken. berufliche Entwicklung, berufliche Fähigkeiten und Arbeitnehmerrechte für diejenigen, die an der Rationalisierung der Organisationsstruktur beteiligt sind.

Am Nachmittag des 25. März nahmen die Abgeordneten der Nationalversammlung an der 7. Konferenz der spezialisierten Abgeordneten der Nationalversammlung an der Diskussion über den Entwurf des Beschäftigungsgesetzes (in der geänderten Fassung) teil.

Szene der Diskussionsrunde am Nachmittag des 25. März – Foto: Quochoi.vn

Erleichterung der Arbeitslosenunterstützung

Der Abgeordnete der Nationalversammlung, Nguyen Anh Tri (Delegation der Stadt Hanoi), nahm an der Diskussion über die Pflicht zur Meldung der Arbeitssuche von Arbeitnehmern im Gesetzesentwurf teil und erklärte, dass Artikel 45 des Gesetzesentwurfs Folgendes vorsieht: Während der Bezugsdauer von Arbeitslosengeld müssen sich Arbeitnehmer jeden Monat direkt an die öffentliche Arbeitsvermittlungsstelle wenden, bei der sie Arbeitslosengeld beziehen, um ihre Arbeitssuche zu melden, da dies zum Zeitpunkt der digitalen Transformation derzeit nicht angemessen sei. Arbeitnehmer können ihre Meldungen online einreichen. Um betrügerische Erklärungen zu reduzieren, ist es am wichtigsten, Sanktionen zu verhängen.

Die Delegierte der Nationalversammlung, Nguyen Thi Viet Nga (Delegation der Provinz Hai Duong), teilte diese Ansicht und erklärte, dass wir die Informationstechnologie in der Staatsverwaltung aktiv fördern, um Verwaltungsverfahren zu lösen. Daher die Regelung, dass sich Arbeitnehmer direkt an die Arbeitsvermittlungsstelle wenden müssen, bei der sie Arbeitslosengeld beziehen, um zu melden, dass ihre Arbeitssuche nicht wirklich geeignet ist.

Delegierter der Nationalversammlung, Nguyen Anh Tri (Delegation Hanoi) – Foto: Quochoi.vn

„Viele Menschen glauben, dass die direkte Benachrichtigung der Leistungsempfänger auch dabei hilft, Beratung zu erhalten. Wenn wir Beratung jedoch nur als direkte Beratung betrachten, sind wir gegen die Zeit. Denn heutzutage gibt es zu viele Mittel und unterschiedliche Arten der Arbeitsberatung, mit denen wir im wirklichen Leben häufig konfrontiert werden“, sagte Delegierte Viet Nga.

Delegierter Viet Nga äußerte Bedenken hinsichtlich der politischen Vorteile einer direkten Ankündigung von Stellengesuchen und erklärte, der Gesetzesentwurf enthalte bereits Bestimmungen zur Arbeitsregistrierung, zu nationalen Datenbanken für Arbeitnehmer und zur Überwachung durch Versicherungsagenturen. Dies ist das wirklich effektive Management-Tool. Daher sollten wir die Formen der Benachrichtigung über die Arbeitssuche – direkt, online oder auf andere Weise – vereinfachen und diversifizieren, damit sich arbeitslose Leistungsempfänger so schnell wie möglich auf die Arbeitssuche konzentrieren und so zur Wertschöpfung für die Gesellschaft beitragen können.

„Wenn wir darauf bestehen, die Empfänger von Arbeitslosengeld direkt bei der öffentlichen Arbeitsvermittlungsstelle zu benachrichtigen, damit sie ihre Arbeitssuche in Anspruch nehmen können, werden wir den Empfängern von Arbeitslosengeld noch größere Schwierigkeiten bereiten“, betonte Delegierte Viet Nga.

Delegierte der Nationalversammlung, Nguyen Thi Viet Nga (Delegation der Provinz Hai Duong) – Foto: Quochoi.vn

Zusätzliche staatliche Verantwortung für die Arbeitslosenversicherung

Bezüglich Artikel 31 des Gesetzesentwurfs zu Arbeitsvermittlungsdiensten schlug der Abgeordnete der Nationalversammlung, Thach Phuoc Binh (Delegation der Provinz Tra Vinh), vor, den Umfang der Arbeitsvermittlungsdienste um den Bereich Arbeitsvermittlungsdienste zu erweitern, d. h. die Ausbildung und Verbesserung der Fähigkeiten von Arbeitnehmern zu unterstützen, um dem Trend zur flexiblen Entwicklung des Arbeitsmarkts und der Forderung nach einer Verbesserung der Arbeitsqualität gerecht zu werden.

In Bezug auf das Arbeitslosenversicherungsprinzip in Artikel 34 des Gesetzesentwurfs schlug der Delegierte Thach Phuoc Binh vor, den Einsatz von Technologie bei der Verwaltung und Abwicklung von Arbeitslosenversicherungssystemen hervorzuheben, um die Bearbeitungszeit der Unterlagen zu verkürzen und den Arbeitnehmern transparente Informationen bereitzustellen.

Die Abgeordnete der Nationalversammlung, Nguyen Thi Thu Ha (Delegation der Provinz Quang Ninh), schlug der Redaktion vor, die Aufnahme einer Klausel über die Verantwortung der Regierung für die Arbeitslosenversicherung in den Entwurf zu erwägen. Die Delegierten schlugen vor, dass die Regierung eine Liste und Einheitspreise für öffentliche Dienstleistungen herausgibt, die auf Mittel der Arbeitslosenversicherung zurückgreifen, um die Übereinstimmung mit dem Gesamtprogramm der staatlichen Verwaltungsreform für den Zeitraum 2021–2030 sicherzustellen.

Stellvertretender Innenminister Le Van Thanh – Foto: Quochoi.vn

Sorge um Arbeitnehmerrechte nach organisatorischer Umstrukturierung

Der stellvertretende Innenminister Le Van Thanh stellte einige Meinungen von Abgeordneten der Nationalversammlung klar und erklärte, dass die Regelung vorschreibe, dass Arbeitnehmer direkt kommen müssten, um sich zu melden und nach Arbeitsplätzen zu suchen, damit sie eine Berufsberatung erhalten könnten. Das Ministerium untersucht derzeit die Online-Stellenausschreibung und -Suche. Tatsächlich gibt es jedoch Fälle, in denen Menschen Arbeitslosengeld beziehen, aber trotzdem außerhalb der Arbeitswelt arbeiten - vor allem in informellen Jobs, in denen die Gefahr besteht, von der Politik ausgenutzt zu werden. „Wir forschen weiterhin daran, wie wir Profitgier kontrollieren und verhindern und gleichzeitig günstigere Bedingungen für die Arbeitnehmer schaffen können.“

In ihrer Rede nach der Diskussion am Nachmittag des 25. März forderte die stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung, Nguyen Thi Thanh, das Innenministerium auf, bei der Überarbeitung und Fertigstellung des Gesetzesentwurfs, der der Nationalversammlung in der kommenden 9. Sitzung zur Prüfung und Genehmigung vorgelegt werden soll, auf zwei Inhalte zu achten.

Konkret geht es um die Inhalte: Entwicklung beruflicher Fähigkeiten im neuen Zeitalter, dem Zeitalter der Durchbrüche in Wissenschaft, Technologie und künstlicher Intelligenz; Entwicklung von Arbeitsplätzen, beruflichen Fähigkeiten und Arbeitsrechten für diejenigen, die nach der Umstrukturierung und Straffung der Organisationsstruktur kommen.

Die stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung, Nguyen Thi Thanh, spricht bei der Diskussionsrunde – Foto: Quochoi.vn

Laut der stellvertretenden Vorsitzenden der Nationalversammlung, Nguyen Thi Thanh, weist das überarbeitete Beschäftigungsgesetz dieses Mal nicht viele Parameter auf und befasst sich mit der Frage der organisatorischen Regelung. Bisher haben wir bei der Straffung der Organisation auf zentraler Ebene lediglich von über 100.000 Mitarbeitern gesprochen. Derzeit sind wir dabei, den Apparat auf Provinzebene weiter zu ordnen und zu rationalisieren. Eine Distriktebene haben wir nicht mehr. Keine Agentur hat offiziell bekannt gegeben, wie viele Personen von dieser Organisationsvereinbarung betroffen sind.

„Wir fordern das Innenministerium und die Genossen außerdem auf, sich eingehender und umfassender mit den Inhalten im Zusammenhang mit der Entwicklung beruflicher Fähigkeiten und der Vermittlung allgemeiner Arbeitsplätze für die Untertanen zu befassen. Dabei achten wir auch besonders auf die Untertanen, die nach der Vermittlung in den Ruhestand gehen“, erklärte der stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung.

Insbesondere die stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung, Nguyen Thi Thanh, schlug vor, dass in diesem Beschäftigungsgesetz der Frage des Aufbaus eines flexiblen Beschäftigungsmodells und der Fortführung von Mechanismen und Richtlinien für diejenigen, die nach einer Umstellung vom öffentlichen in den privaten Sektor betroffen sind, mehr Aufmerksamkeit gewidmet werden müsse. „Die Genossen müssen außerdem die Mechanismen und Strategien stärken, damit wir die Erfahrungen und die Ausbildung derjenigen, die im Prozess der Umstrukturierung des Apparats ausgebildet wurden, weiterhin fördern können“, erklärte der stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung.

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