Wer hat das Tet-Geschenk gemacht, wer hat es gemacht?

In den letzten Jahren haben das Sekretariat und der Premierminister strikt darauf geachtet, dass Vorgesetzte keine Tet-Geschenke bekommen und dass Vorgesetzte ihre Untergebenen nicht „ausnutzen“.

Auch in diesem Jahr wurde die Richtlinie des Sekretariats und des Premierministers sehr frühzeitig erlassen, in der die Forderung betont wurde, keine Besuche und Neujahrsgrüße an Vorgesetzte und Führungskräfte auf allen Ebenen zu organisieren; Organisieren Sie keine Delegationen der Zentralregierung, um Parteikomitees und Behörden der Provinzen und Städte zu besuchen und ihnen das Tet-Fest zu wünschen. Es ist strengstens verboten, Führungskräften aller Ebenen Tet-Geschenke in jeglicher Form zu geben oder anzunehmen.

Die strikte Umsetzung des seit vielen Jahren praktizierten Verbots von Tet-Geschenken hat bemerkenswerte Ergebnisse gebracht (illustratives Foto).

Die Anweisung der Zentralregierung, das Schenken von Tet-Geschenken zu verbieten, Untergebenen die Teilnahme an den höherrangigen Tet-Feiertagen zu untersagen und Ortschaften die Teilnahme an den Tet-Feiertagen der Zentralregierung zu untersagen, hat bemerkenswerte Ergebnisse gebracht.

Tatsächlich ist es schon seit vielen Jahren nicht mehr so, dass Autos mit blauem Kennzeichen aus verschiedenen Gegenden in der Nähe von Tet nach Hanoi strömen.

Dies ist auch eine sehr sinnvolle Anweisung, da sie die schwere Psyche der Untergebenen entlastet.

Früher war es üblich, während des Tet-Festes Geschenke und Bestechungsgelder zu machen, da wir sonst Angst hatten, von unseren Vorgesetzten „aufgefallen“ zu werden. Viele Menschen haben Angst davor und empfinden dies als „Last“, aber weil es zur Gewohnheit geworden ist, müssen sie es trotzdem tun.

Die Vietnamesen legen Wert auf Loyalität und pflegen stets die Tradition, sich beim Essen der Früchte an die Person zu erinnern, die den Baum gepflanzt hat. Deshalb beschenken sich die Menschen jedes Mal, wenn Tet und der Frühling kommen, gegenseitig mit Geschenken, um ihre Zuneigung, Dankbarkeit und ihren Respekt auszudrücken.

Es muss betont werden, dass es ein guter Brauch ist, sich zu Beginn des neuen Jahres gegenseitig kleine Geschenke zu machen. Daran ist nichts auszusetzen.

Es war jedoch nie einfach zu verhindern, dass dieser Brauch verzerrt und ausgenutzt wird, um Vorgesetzte mit unlauteren Motiven zu bestechen.

Wenn ein böser Beweggrund vorliegt, muss man nicht auf Tet warten, die Leute können jederzeit Geschenke machen. Und dank der modernen Technologie ist zum Schenken kein persönliches Treffen mehr nötig?

Mit anderen Worten: Es ist formal sehr schwer, das Schenken von Tet-Geschenken zu erkennen und zu kontrollieren. Natürlich müssen viele Menschen nicht unbedingt zu Hause oder im Büro des anderen vorbeikommen oder sich gegenseitig anrufen oder SMS schreiben, aber sie können sich trotzdem auf viele Arten Geschenke machen und empfangen.

Aber egal, ob Sie ein Geschenk aus Zuneigung oder aus persönlichen Gründen machen, sowohl der Schenkende als auch der Beschenkte werden es mit Sicherheit sofort merken.

So fand beispielsweise am Nachmittag des 16. Januar der Prozess gegen den ehemaligen Vorsitzenden des Education Publishing House, Nguyen Duc Thai, statt. Aus dem Prozess ging hervor, dass der Angeklagte Thai dank unterstützender Partner Bestechungsgelder in Höhe von fast 25 Milliarden VND erhalten hatte. Während der Tet-Zeit erhielt der Angeklagte zahlreiche Geschenktüten im Wert von jeweils mehreren Hundert Millionen bis mehreren Milliarden Dong.

Offensichtlich haben Tet-Geschenke hier nicht mehr nur eine reine Bedeutung, sondern drücken persönliche Gefühle gemäß kultureller Traditionen und sozialer Ethik aus? Handelt es sich um einen Pfirsichblütenzweig, ein Paar Banh Chung, ein Huhn oder einen Bonsai-Topf, kann man das als sentimental bezeichnen, aber wie lässt sich das bei ein paar Hundert Millionen Dong rechtfertigen?

Es muss zugegeben werden, dass es sehr schwierig ist, das illegale Schenken von Tet-Geschenken aufzudecken oder zu kontrollieren. Überwachung und Handhabung können keine vollständige Wirksamkeit erzielen. Deshalb ist es am wichtigsten, dies durch Propaganda und die Vorbildfunktion der Führungspersönlichkeiten selbst zu verhindern.

Vielleicht sind die Qualitäten und der Charakter des Anführers, der Person mit Autorität und Position der entscheidende Faktor. Wenn sie streng und entschlossen sind und nichts annehmen, wird kein Untergebener oder Einzelner, der profitieren möchte, es wagen, etwas zu geben. Mit anderen Worten: Das Selbstbewusstsein der Mitarbeiter ist entscheidend.

Es sei jedoch nochmals darauf hingewiesen, dass wir das Schenken wertvoller Tet-Geschenke zum Zweck getarnter Bestechung nicht mit dem Schenken von Geschenken und Tet-Grüßen aus reinen Gefühlen verwechseln sollten. Seien Sie nicht so extrem und denken Sie, dass es, obwohl Tet ist, nicht nötig ist, einander etwas zu wünschen.

Sich zu Beginn des neuen Jahres gegenseitig kleine Geschenke zu machen, ist ein schöner Brauch und kein Grund zur Scham. Es ist jedoch von entscheidender Bedeutung, zu verhindern, dass dieser Brauch verzerrt und ausgenutzt wird.

Mit anderen Worten: Es ist nichts Schlechtes, Tet-Geschenke zu machen. Wenn das Schenken jedoch mit unlauteren Motiven und Absichten einhergeht, handelt es sich um negatives Verhalten, das verurteilt und unterbunden werden muss.

Quelle: https://www.baogiaothong.vn/qua-tet-ai-tang-tang-ai-192250116223646276.htm