Dem Trend entsprechend werden die Menschen noch schneller bedient.

Kinhtedothi – Experten und Managern zufolge wird die Umsetzung der Schlussfolgerung Nr. 127-KL/TW vom 28. Februar 2025, die die Politik der Nichtorganisation auf Bezirksebene und die fortgesetzte Zusammenlegung einer Reihe von Einheiten auf Gemeindeebene beinhaltet, dazu beitragen, die Verwaltungsreform zu stärken, den Menschen schnell zu dienen und völlig im Einklang mit den aktuellen Trends zu stehen.

Das Wichtigste ist, gute Umsetzungsverfahren und -vorschriften herauszugeben.

In einem Gespräch mit Reportern der Zeitung „Economic and Urban Newspaper“ erklärte Mai Xuan Truong, stellvertretender Direktor des Innenministeriums von Hanoi, dass durch die Abschaffung der Zwischenebene (Bezirksebene) auf Provinzebene die Dezentralisierung und Autorisierung erhöht werde, sodass sämtliche Verwaltungsarbeiten und -verfahren direkt auf Gemeindeebene abgewickelt würden, was für Unternehmen und Bürger sehr praktisch sei. Die Menschen freuen sich auf diese Politik und begrüßen sie.

Laut dem stellvertretenden Direktor des Innenministeriums besteht die Verantwortung des Staates dabei darin, neben der „Einrichtung“ des Apparats auch die Wünsche der Kader und Beamten rasch zu erfüllen, Verfahren und Vorschriften zu entwickeln und bekannt zu machen, die Anwendung von ISO im Verarbeitungsprozess zu fördern, um die Arbeit auf allen Ebenen zu klären, und gleichzeitig die digitale Transformation voranzutreiben und sie dringend umzusetzen, damit die Menschen die Wirksamkeit des Apparats sofort spüren können.

„Die Technologie und die digitale Transformation haben sich mittlerweile stark entwickelt, da sind sich die Menschen einig – das sind günstige Bedingungen für Orte, auch für Hanoi, um diese Politik umzusetzen“, erklärte Mai Xuan Truong, stellvertretender Direktor des Innenministeriums.

Beamte des Innenministeriums von Hanoi erhalten und bearbeiten Verwaltungsverfahren für Personen

Laut Mai Xuan Truong, dem stellvertretenden Direktor des Innenministeriums, wird das Innenministerium zur Umsetzung des neuen Modells des Regierungsapparats die Stadt hinsichtlich des Rahmens für die Verwaltungsreform beraten und gleichzeitig von den Sekretären und Vorsitzenden auf Gemeindeebene verlangen, ihre Führungs- und Leitungsfunktionen zu verbessern, um wirksam zu sein und den Arbeitsanforderungen gerecht zu werden. Zu diesem Zeitpunkt wird die Verwaltungsreform einfachere Anforderungen erfordern, muss aber substanziellere Ergebnisse bringen.

Konkret: Während der Rahmen der Verwaltungsreform bisher auf 30 Bezirke und Gemeinden angewendet wurde, ist zu erwarten, dass er in naher Zukunft auch auf andere Gebiete angewendet wird, und zwar mit der Ausrichtung, die Bezirksebene abzuschaffen und weiterhin Gemeinden und Bezirke zusammenzulegen. Insbesondere können die Aufgaben, die früher den Bezirken zugewiesen waren, nun direkt an Gemeinden und Bezirke übertragen werden, die dezentralisiert sind und viele Aufgaben für die Bevölkerung übernehmen können.

Die Perspektive der Verwaltungsreform wird so angepasst, dass auf allen Ebenen, die in direktem Kontakt mit den Menschen und Unternehmen stehen, sofortige Anpassungen vorgenommen werden können. Viele Verwaltungsverfahren, die bisher nur einfach waren, werden nun von der Gemeindeebene aus abgewickelt, sodass eine schnelle Abwicklung innerhalb einer bestimmten Zeitspanne gewährleistet ist. Gleichzeitig wird es Inspektionen und Anleitungen zur Umsetzung des neuen Rahmens für die Verwaltungsreform geben, mit dem Ziel, den Menschen besser zu dienen.

Laut dem stellvertretenden Direktor des Innenministeriums wurden alle Modelle sorgfältig geprüft und ausgewählt, um in Vietnams Roadmap zu passen, und sind eindeutig reif genug für die Umsetzung. Der verbleibende wichtige Punkt, dem man Aufmerksamkeit schenken muss, betrifft die Geräte und die Menschen.

„Die Anweisungen der Vorgesetzten müssen konsequent sein, eine schnelle Umsetzung sicherstellen und die für die Umsetzung zuständigen Personen auswählen. Gleichzeitig muss der Umsetzungsprozess streng und sehr schnell sein und mit der digitalen Transformation einhergehen, um ihn für die Menschen so weit wie möglich zu vereinfachen. Alle diese Anforderungen hängen von einem gut organisierten System ab, von dem aus sie an die Mitarbeiter und diejenigen weitergegeben werden, die die Arbeit direkt ausführen. Besonders wichtig ist auch die weitere Stärkung des politischen Mechanismus zur Zusatzeinnahme für Beamte mit angemessenen Gehältern und Prämien, um sie zu motivieren, hart für die Menschen und die Unternehmen zu arbeiten“, betonte Herr Mai Xuan Truong.

Stellen Sie sicher, dass in keiner Phase Staus oder Stagnationen auftreten

Der ehemalige stellvertretende Innenminister Nguyen Tien Dinh drückte seine Zustimmung und Unterstützung für die Politik der Zusammenlegung einiger Provinzen, der Nichtorganisation der Bezirksebene und der weiteren Zusammenlegung der Gemeindeebenen aus und bewertete, dass diese Politik vom Politbüro und dem Sekretariat in der Schlussfolgerung Nr. 126-KL/TW und in der Schlussfolgerung Nr. 127-KL/TW dargelegt worden sei und dass Inhalt und Fortschritt der Umsetzung sehr konkret seien.

Laut dem ehemaligen stellvertretenden Innenminister Nguyen Tien Dinh entspricht die derzeitige fehlende Organisation auf Bezirksebene völlig dem aktuellen Trend (Foto: Beamte des Volkskomitees des Bezirks Bach Mai, Bezirk Hai Ba Trung, leiten Menschen bei der Erledigung von Verwaltungsverfahren an).

Diesem Experten zufolge finden alle politischen Maßnahmen und Richtlinien der Partei und des Staates sowie die spezifische Arbeit im Zusammenhang mit den Menschen auf der Basisebene statt und werden von der Basis durchgeführt. Angesichts der sich derzeit entwickelnden Informationstechnologie und Infrastruktur ist es für uns an der Zeit, ein zweistufiges Modell der Kommunalverwaltung zu erforschen und zu organisieren. Denn wenn es über eine Zwischenebene geht, kommt es immer zu einer Verzögerung. Daher werden in Zukunft, wenn es keine Organisation auf Bezirksebene mehr gibt, alle Richtlinien „direkt“ von der Provinzebene an die Basis weitergeleitet, was eine schnellere Umsetzung und gleichzeitig geringere Verwaltungskosten ermöglicht. „Sich nicht auf Bezirksebene zu organisieren, entspricht völlig dem aktuellen Trend“, äußerte Herr Nguyen Tien Dinh seine Meinung.

Darüber hinaus merkte Herr Nguyen Tien Dinh an, dass eine fehlende Organisation auf Bezirksebene dazu führen könne, dass sich die Arbeitslast auf der Gemeindeebene konzentriere. Daher sei natürlich eine stärkere Dezentralisierung und Delegation von Autorität an die Basisebene erforderlich, da diese die direkte Umsetzungsebene sei. Gleichzeitig ist es auch auf kommunaler Ebene notwendig, einen ausreichend großen und effektiven Beamtenstab aufzubauen und ihm bessere räumliche und finanzielle Bedingungen zu geben.

Gleichzeitig ist die Provinzebene die direkte Befehlsebene, und auch die Verantwortung nimmt zu, was schnelle und zeitgerechte Befehlsmethoden erfordert, um den Anforderungen gerecht zu werden. Damit einher geht eine Stärkung der Kontrolle und Aufsicht, die einerseits Nähe gewährleistet und andererseits Bedingungen dafür schafft, dass die Basis ihre Aufgaben gut erfüllen kann.

Allein für Hanoi, so der Experte, bringt diese Umsetzung viele Vorteile, aber auch Herausforderungen mit sich, denn im Vergleich zu vielen anderen Provinzen und Städten verfügt Hanoi nicht nur über eine sehr große Zahl an Distrikten, auch der Arbeitsaufwand ist sehr groß und gleichzeitig bestehen viele Beziehungen zwischen staatlichen Organisationen und der Bevölkerung. Daher müssen die Umsetzung der Ausrichtung auf die Nichtorganisation auf Bezirksebene, die weitere Umstrukturierung der Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene und insbesondere die Erhöhung der Zahl der Arbeitsplätze sowie der Quantität und Qualität des Personals auf der Basisebene sorgfältig neu berechnet werden.

„Tatsächlich wurde die kürzlich erfolgte Abschaffung der Bezirkspolizei unmittelbar nach Erlass der Richtlinie ohne Hindernisse durchgeführt. Ich bin überzeugt, dass auch die Desorganisation der Bezirkspolizei in der kommenden Zeit reibungslos vonstattengehen wird. Die Kommunen bereiten außerdem alle Voraussetzungen vor, fördern die Dezentralisierung und Machtdelegation an die Basis, stärken die materiellen und personellen Ressourcen und stellen Personal von der Bezirks- bis zur Gemeindeebene bereit … Damit die Organisation des neuen Apparats bei der Umsetzung nicht steckenbleibt oder stagniert und ein reibungsloser Ablauf in allen Phasen gewährleistet ist – von der Leitung der Umsetzung politischer Aufgaben, der sozioökonomischen Entwicklung, der Gewährleistung von Sicherheit und Verteidigung bis hin zum Dienst am Volk“, bekräftigte der ehemalige stellvertretende Innenminister.

Quelle: https://kinhtedothi.vn/khong-to-chuc-cap-huyen-phu-hop-xu-the-nguoi-dan-duoc-phuc-vu-nhanh-hon-nua.html