Herr Nguyen Duc Tai: Dem Chef von Gioi Di Dong ist das Gehalt egal

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Herr Tai sagte, dass das Gehalt nicht das Ziel von Führungskräften sei. Wenn MWG erfolgreich ist, erhalten sie einen entsprechenden Anteil, einschließlich ESOP.

Bei einem kürzlichen Investorentreffen sagte Herr Nguyen Duc Tai, Vorstandsvorsitzender der Mobile World Investment Corporation (MWG), dass Herr Pham Van Trong, CEO von Bach Hoa Xanh, derzeit sein Gehalt erhalten könnte, sich aber „weigere, es anzunehmen“.

„Für Führungskräfte geht es nicht um das Gehalt, sondern um den Erfolg des Unternehmens. MWG stellt sicher, dass es im Erfolgsfall eine Unternehmenspolitik gibt, die mit denen geteilt werden kann, die das Unternehmen aufgebaut haben“, erklärte Herr Tai.

Herr Pham Van Trong übernahm im April 2023 sein Amt als CEO dieser Einzelhandelskette für Lebensmittel und wichtige Konsumgüter. Damals sagte er, er würde erst im Jahr 2023, wenn die Kette Gewinne erzielen würde, ein Gehalt erhalten. Herr Nguyen Duc Tai kommentierte einmal: „Eine Ernennung ist kein Recht, sondern eine große Verantwortung. Es gibt keinen Ort wie Bach Hoa Xanh, wo die ernannte Person ein monatliches Gehalt erhält, jetzt aber kein Gehalt hat und trotzdem hart arbeiten muss.“

Bis Ende 2023 wird Bach Hoa Xanh nach Abzug der Kosten, die dem tatsächlichen Betrieb auf Grundlage der Kerngeschäftsaktivitäten entsprechen, die Gewinnschwelle erreichen. In diesem ausgeglichenen Ergebnis sind Einmalkosten, die vollständig im vierten Quartal verbucht wurden, sowie ein Teil der Abschreibungskosten im Zusammenhang mit der umstrukturierungsbedingten Erweiterung der Ladenfläche nicht enthalten. Das Management von MWG sagte, dass diese Kosten mit der Zeit schrittweise sinken werden und Bach Hoa Xanh zuversichtlich ist, dass es diese Kosten ausgleichen kann, um für das gesamte Jahr 2024 einen Nettogewinn zu erzielen.

Pham Van Trong – CEO von Bach Hoa Xanh. Foto: MWG — Pham Van Trong – CEO von Bach Hoa Xanh. Foto: *MWG*

In seinem weiteren Kommentar zur Einkommensfrage sagte Herr Nguyen Duc Tai, die Philosophie des Unternehmens sei schon immer gewesen: „Denken Sie beim Essen der Früchte an die Person, die den Baum gepflanzt hat.“ Im Laufe der Jahre haben die Führungskräfte von MWG „niemals um eine Gehaltserhöhung gebeten“, weil sie davon überzeugt sind, dass sie einen angemessenen Anteil erhalten, wenn sie Ergebnisse erzielen.

Nicht nur der Chef von Bach Hoa Xanh, Herr Nguyen Duc Tai, Generaldirektor Tran Huy Thanh Tung und Herr Doan Van Hieu Em – CEO der beiden Einzelhandelsketten The Gioi Di Dong und Dien May Xanh – erhielten im dritten Quartal 2023 kein Gehalt. Im letzten Quartal des vergangenen Jahres erhielten alle drei drei Monate lang das gleiche Gehalt von weniger als 4 Millionen VND.

Zu den Belohnungen, die Führungskräfte erhalten, gehören ESOP-Aktienoptionen . Wenn MWG in diesem Jahr sein Umsatzziel von 125.000 Milliarden VND und einen Nachsteuergewinn von 2.400 Milliarden VND oder mehr erreicht, können Führungskräfte und Managementteam Aktien zu Vorzugspreisen kaufen.

„Jeder geht für zwei Dinge zur Arbeit: Geld und Freude. Wenn wir beides kombinieren können, schaffen wir eine große Motivation für unser Team“, äußerte Herr Tai seine Meinung.

ESOP ist eine Richtlinie, die Mobile World im Laufe der Jahre regelmäßig beibehalten hat. Dies gilt als wichtige Strategie zur Bindung von Talenten. Das Unternehmen ignorierte wiederholt die Meinung der Aktionäre, dass das Ausgabeverhältnis zu hoch sei und ihre Interessen beeinträchtige. Aufgrund unbefriedigender Geschäftsergebnisse hat MWG im vergangenen Jahr die ESOP-Lösung nicht vorgeschlagen.

Zuvor hatte das Unternehmen im Jahr 2022 mehr als 19 Millionen Bonusaktien an 567 Mitarbeiter zu einem Preis von 10.000 VND ausgegeben, also 13-mal weniger als der Marktpreis. Diese Aktien unterliegen einer 4-jährigen Übertragungsbeschränkung. Nach jedem Jahr sind 25 % der ESOP-Aktien frei übertragbar.

Der Besitz von MWG-Aktien hilft Unternehmensleitern, große Vermögenswerte zu halten. Es wird geschätzt, dass Herr Tai nach dem aktuellen Marktwert mehr als 1.600 Milliarden VND besitzt. Auch andere Staatschefs verfügen über Aktienvermögen im Wert von mehreren zehn bis hundert Milliarden Dong.

Vor Kurzem hat Herr Robert Willett, ein unabhängiges Mitglied des Verwaltungsrats, den Verkauf von 1,2 Millionen Aktien angemeldet. Bei einem Schlusskurs von 46.600 VND pro Einheit am 1. März verdiente Herr Robert etwa 56 Milliarden VND. Er sagte, das Geld würde für den Kauf eines Hauses für seine Frau verwendet, da es ihr gesundheitlich nicht gut gehe.

Siddhartha

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