In vielen Branchen besteht immer noch eine Lücke zwischen Angebot und Nachfrage im Bereich Humanressourcen (Illustration: Hai Long).
Das Zentrum für Prognosen zum Personalbedarf und Arbeitsmarktinformationen von Ho-Chi-Minh-Stadt (Falmi), das dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt untersteht, hat gerade einen Bericht über den Arbeitsmarkt im dritten Quartal veröffentlicht und den Personalbedarf der Stadt im vierten Quartal 2023 prognostiziert.
Dem oben genannten Bericht zufolge ergaben die Ergebnisse einer Umfrage unter 14.540 Unternehmen im dritten Quartal 2023, dass diese Gruppe einen Bedarf an der Einstellung von fast 70.000 Arbeitskräften hat.
Der Personalbedarf der Unternehmen liegt allerdings vor allem im Handels-, Dienstleistungs- sowie im Industrie- und Baugewerbe. Im Agrar-, Forst- und Fischereisektor müssen die Unternehmen lediglich 14 Mitarbeiter einstellen, was 0,02 % des Gesamtbedarfs entspricht.
Die Branchen mit hohem Bedarf an Humanressourcen im dritten Quartal sind Handel und Gewerbe; persönliche Dienstleistungen, Sicherheit; Hausverwaltung, Immobilien...
Selbst in Bereichen mit hohem Bedarf an Humanressourcen gibt es große Unterschiede zwischen den Berufen.
Es gibt Berufe, die einen hohen Personalbedarf haben, wie zum Beispiel: Die Handelsbranche benötigt mehr als 23.500 Arbeitnehmer; In den persönlichen Dienstleistungs- und Sicherheitsberufen werden mehr als 9.000 Arbeitsplätze benötigt …
Es gibt jedoch auch Berufsgruppen, die nur sehr wenig Personal einstellen, wie beispielsweise: Die Berufsgruppe Biotechnologie benötigt nur 14 Mitarbeiter; Rechtsteam benötigt 21 Personen; Umweltressourcen – Die Wasserversorgungs- und Entwässerungsgruppe benötigt 28 Arbeitsplätze …
Im Vergleich zur Nachfrage nach Stellengesuchen gibt es in der Berufsgruppe Biotechnologie keine großen Unterschiede: Hier suchen nur 49 Personen nach dieser Stelle (im Vergleich zur Rekrutierungsnachfrage von 14 Stellen). Auch in der Berufsgruppe Umweltressourcen – Wasserversorgung und Entwässerung gibt es lediglich 90 Arbeitssuchende (bei einem Einstellungsbedarf von 28 Personen).
Die größte Lücke besteht in der Gruppe der Rechtsberufe. Diese Gruppe umfasst 673 Arbeitssuchende, das Unternehmen besetzt jedoch nur 21 Stellen.
Unter den Berufsgruppen mit hohem Personalbedarf hat die Gruppe der gewerblichen Wirtschaft mit den größten Schwierigkeiten zu kämpfen. Diese Gruppe muss mehr als 23.500 Arbeitskräfte einstellen, im Quartal suchten jedoch nur mehr als 7.000 Arbeitnehmer in dieser Branche nach Arbeit.
Noch schwieriger ist es, Stellen im Bereich der persönlichen Dienstleistungen und Sicherheit zu finden, da sich die Unternehmen für über 9.000 Stellen gemeldet haben, in Wirklichkeit aber nur 95 % der Menschen die Jobcenter aufgesucht haben, um diese Stellen zu finden.
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