Die starke Entwicklung des Industrieprozesses 4.0 schafft mehr Karrieremöglichkeiten, bringt aber auch einige Herausforderungen für nicht mehr geeignete Arbeitsplätze mit sich.
Nachfolgend finden Sie eine Liste mit Berufen, bei denen es nach Einschätzung vieler Experten künftig schwierig sein wird, einen Job zu finden.
Marktanalyst
Marktanalysten führen direkt Operationen durch, um Informationen vom Markt und den Kunden zu sammeln. Analysieren Sie diese Informationen dann und stellen Sie sie der Marketing- oder Vertriebsabteilung zur Verfügung, um wirksame Entwicklungsstrategien zu entwickeln.
Die Wahl des richtigen Hauptfachs ist sehr wichtig. (Illustration)
Gegenwärtig können Technologien der künstlichen Intelligenz (KI) sowie automatisierte Umfrage- und Analysesysteme diese Aufgaben problemlos ausführen und genauere Ergebnisse liefern.
Hotmart.com geht deshalb davon aus, dass für die Stelle des Marktanalysten in den nächsten zehn Jahren möglicherweise nicht mehr allzu viele Mitarbeiter benötigt werden.
Telemarketing
Prognosen zufolge könnte die Wachstumsrate der Telemarketing-Jobs bis 2024 um etwa 3 % zurückgehen. Der Grund hierfür liegt darin, dass für den Erfolg von Telemarketing-Jobs keine großen Anforderungen an soziale Intelligenz, emotionale Intelligenz oder Intellekt gestellt werden.
Daher kann die Telemarketing-Arbeit vollständig durch Technologien wie künstliche Intelligenz ersetzt werden. Die Wahrscheinlichkeit ist groß, dass dieser Beruf in Zukunft schwer zu finden sein wird und vom Aussterben bedroht ist.
Reiseleiter
Heutzutage können Besucher beim Besuch von Museen, historischen Stätten oder Touristenattraktionen problemlos Kopfhörer verwenden, ihre bevorzugte Sprache auswählen und sich auf eigene Faust bewegen und die Gegend erkunden, ohne die Hilfe eines Reiseführers zu benötigen.
Diese künstlichen Führer ersetzen nach und nach menschliche Arbeitsplätze. Einige Virtual-Reality-Geräte ermöglichen es Reisenden sogar, jedes Ziel der Welt zu besuchen, ohne ihr Zuhause zu verlassen.
Bei einer künftigen starken Weiterentwicklung dieser Anwendungen besteht für Sie möglicherweise ein hohes Risiko der Arbeitslosigkeit.
Buchhalter
Die Buchhaltung ist eine Personalposition, die für das Sammeln, Verarbeiten und Analysieren von Informationen im Zusammenhang mit der Finanzökonomie eines Unternehmens und die Bereitstellung dieser Informationen an relevante Parteien verantwortlich ist.
Es wird jedoch erwartet, dass die Zahl der Buchhaltungsmitarbeiter bis 2024 um etwa 8 % sinken wird, da die meisten Buchhaltungsbücher dank der auf künstlicher Intelligenz basierenden Regaltechnologie automatisiert werden können.
Viele große Unternehmen wie Microsoft Office, Freshbooks und Quickbooks bieten mittlerweile Software an, mit der Buchhaltungsaufgaben zu geringeren Kosten erledigt werden können als mit dem Gehalt eines Mitarbeiters, der die gleiche Arbeit verrichtet.
Verwaltung des öffentlichen Interesses
Trotz einer prognostizierten Wachstumsrate von rund 7 % bis 2024 gilt das Public Interest Management weiterhin als ein Beruf, der in Zukunft schwer zu finden sein wird. Denn auch dieses Studienfach kann sich dem Personalabbau im Zuge des Wachstums der Automatisierungsbranche nicht entziehen.
Wenn ein Geschäft oder Unternehmen eine gewisse Größenordnung erreicht, insbesondere wenn es sich um ein multinationales Geschäftsmodell handelt, können Positionen wie das auf menschlichen Systemen und Dokumenten basierende Gemeinwohlmanagement für das Geschäft Kosten- und Zeithindernisse darstellen.
Derzeit haben viele Unternehmen automatisierte Sozialleistungssysteme eingeführt, um Zeit und Aufwand zu sparen und mehr Vorteile zu erzielen.
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Quelle: https://vtcnews.vn/nhung-nganh-nghe-kho-kiem-viec-lam-trong-tuong-lai-ar872536.html
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