Erste Untersuchungen zur Reduzierung der Arbeitszeit auf weniger als 48 Stunden/Woche

Báo Thanh niênBáo Thanh niên26/05/2024

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Der Präsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Nguyen Dinh Khang, brachte am Morgen des 26. Mai auf einer Konferenz zur Bewertung der Umsetzung der Vorschriften zu den Arbeitsbeziehungen zwischen der Regierung und dem vietnamesischen Gewerkschaftsbund den Vorschlag vor, bald eine Verkürzung der Arbeitszeit einzuführen.

Nghiên cứu sớm giảm giờ làm việc dưới 48 giờ/tuần- Ảnh 1.

Präsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes Nguyen Dinh Khang

Laut der Überwachungszusammenfassung des Regierungsbüros und des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes wurden von insgesamt elf Aufgaben, die der Premierminister den Ministerien und Behörden zugewiesen hatte, zwei nicht umgesetzt. Einschließlich Bewertung, Bestimmung und Veröffentlichung des „Mindestlebensstandards“ von Arbeitnehmern und Arbeitnehmerfamilien.

Herr Khang schlug der Regierung vor, das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales mit der Leitung und Koordinierung einer Untersuchung zu beauftragen, die eine Reduzierung der Normalarbeitszeit für Arbeitnehmer auf weniger als 48 Stunden pro Woche vorsieht und der Nationalversammlung zu gegebener Zeit zur Prüfung vorzulegen.

Ziel ist die Gewährleistung einer gerechten Arbeitszeitregelung für Arbeitnehmer im staatlichen Verwaltungssektor (40 Stunden/Woche) und im Unternehmenssektor (48 Stunden/Woche). Schaffen Sie Bedingungen, unter denen sich die Arbeitnehmer ausruhen, ihre Arbeit reproduzieren, für ihre Kinder sorgen und das Familienglück sicherstellen können.

Der Präsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Nguyen Dinh Khang, schlug der Regierung vor, die Gewerkschaften sollten sich mit anderen Behörden abstimmen, um dem Politbüro Bericht zu erstatten und der Nationalversammlung einen Plan zur Regelung der Leistungen für über 200.000 Arbeitnehmer vorzulegen, die Anspruch auf Sozialversicherungsleistungen haben.

Weitere Informationen zu diesem Thema: Laut Minister Dao Ngoc Dung gibt es derzeit mehr als 200.000 Arbeitnehmer, deren Sozialversicherungsleistungen aufgrund von Insolvenz, Unternehmensauflösung oder Flucht des Arbeitgebers ausgesetzt sind. Um dieses Problem zu lösen, haben das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales, der Allgemeine Gewerkschaftsbund Vietnams und die vietnamesische Sozialversicherung gemeinsame Maßnahmen getroffen und Möglichkeiten zur Lösung des Problems besprochen.

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Minister für Arbeit, Invaliden und Soziales Dao Ngoc Dung schlug vor, der Nationalversammlung einen Bericht über die Streichung der Versicherungsschulden von mehr als 200.000 Arbeitnehmern vorzulegen.

Der Minister für Arbeit, Invaliden und Soziales teilte mit, dass die Nationalversammlung der Einfrierung und Tilgung von Steuerschulden zugestimmt habe, und forderte die vietnamesische Sozialversicherung auf, der Regierung einen Bericht vorzulegen, um ihn der Nationalversammlung mit der Bitte um die Genehmigung zur Tilgung der oben genannten Sozialversicherungsschulden unter Verwendung des Guthabens des Sozialversicherungsfonds und anderer Rücklagen vorzulegen.

„Bei über 200.000 Arbeitnehmern wurden die Sozialversicherungsleistungen ‚ausgesetzt‘, obwohl es sich dabei um das Geld handelt, das die Arbeitnehmer eingezahlt haben, und nicht um das Geld, das der Staat oder der private Sektor für sie beigesteuert hat“, erklärte Herr Dung.

Angesichts der jüngsten tragischen Vorfälle informierte der Minister für Arbeit, Invaliden und Soziales über Arbeitssicherheit und Arbeitshygiene und sagte außerdem, dass es notwendig sei, die Inspektionen und Untersuchungen in diesen beiden Bereichen zu verstärken.


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Quelle: https://thanhnien.vn/nghien-cuu-som-giam-gio-lam-viec-duoi-48-gio-tuan-185240526183313735.htm

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