Innovationen zur Verbesserung der Lebensqualität
Die Parteizelle ist das Fundament der Partei, der politische Kern auf der Basisebene. Damit die Partei stark sein kann, müssen ihre Wurzeln stark und ihre Zellen gesund sein. Deshalb haben die Parteikomitees aller Ebenen ihre Führungsmethoden Jahr für Jahr erneuert und die Qualität der Parteizellenaktivitäten regelmäßig verbessert, um sie der Realität näher zu bringen.
Für die Parteizelle des Dorfes Pung Giat 1, Gemeinde Muong Muon (Bezirk Muong Cha) ist es zur Routine geworden, dass die Parteizelle regelmäßig in der ersten Woche jedes Monats planmäßig regelmäßige Aktivitäten organisiert. In den Sitzungen ist stets eine demokratische und offene Atmosphäre spürbar. Die Bereitstellung von Informationen und die Bewertung der Leistung von Parteizellen ist stets mit den Verantwortlichkeiten jedes Parteimitglieds und jedes Vorsitzenden des Parteikomitees verbunden.
Herr Lo Van Cho, Sekretär der Parteizelle des Dorfes Pung Giat 1, sagte: „Die Parteizelle hat derzeit 21 Parteimitglieder.“ In den vergangenen Jahren war die Qualität der Aktivitäten der Parteizellen nicht hoch; keine guten Lebensgewohnheiten beibehalten; Der Inhalt ist immer noch dürftig, eintönig und es mangelt an speziellen Aktivitäten. Hinzu kommt, dass die Selbstkritik und Kritikarbeit noch immer in Grenzen gehalten wird und die Parteimitglieder ihre Vorreiter- und Vorbildfunktion im Wohnbereich noch nicht ausreichend zum Ausdruck gebracht haben.
Gemäß der Anweisung des übergeordneten Parteikomitees zur Verbesserung der Qualität der Aktivitäten der Parteizelle in der neuen Situation hat Herr Cho seine Rolle und sein Verantwortungsbewusstsein gestärkt und die Parteimitglieder angewiesen, unverzüglich Abhilfe zu schaffen, wenn es darum geht, dass Mitglieder nicht pünktlich zu Sitzungen erscheinen oder ohne Grund abwesend sind. Bis jetzt haben die Parteimitglieder erkannt, dass die Teilnahme an Sitzungen und die Äußerung von Meinungen nicht nur eine Verantwortung, sondern auch ein Recht darstellt, eine Gelegenheit, Meinungen zu äußern, sich an der Meinungsbildung zu beteiligen, um Resolutionen zu erarbeiten und die Partei aufzubauen.
Innovation und Verbesserung der Qualität der Aktivitäten der Parteizellen sind regelmäßige Inhalte, die von den zentralen und regionalen Parteikomitees geleitet werden. Dies ist für Parteiorganisationen in abgelegenen, isolierten und Grenzgebieten noch wichtiger. Obwohl sich in den letzten Jahren im Bezirk Nam Po bei der Organisation der Aktivitäten der Parteizellen viele positive Veränderungen ergeben haben, bestehen in der Praxis noch immer einige Mängel und Einschränkungen, beispielsweise: Die Arbeitsweise mancher Parteizellen entspricht nicht den Vorschriften, mancherorts wird die inhaltliche Vorbereitung der Aktivitäten der Parteizellen nicht gut durchgeführt und die Qualität der Leitung der Aktivitäten durch die Sekretäre der Parteizellen ist noch immer begrenzt. Die Beteiligung der Parteimitglieder an den monatlichen Aktivitäten der Parteizelle ist nicht hoch und liegt im Durchschnitt bei über 70 % …
Um diese Situation zu überwinden, hat das Bezirksvorstandskomitee der Partei die Resolution Nr. 09-NQ/HU zur Verbesserung der Qualität der Aktivitäten und der Führungskapazität der Parteiorganisationen in der Region für den Zeitraum 2020–2025 herausgegeben. Gleichzeitig werden vorbildliche Aktivitäten der Parteizellen in den Gemeinden Na Khoa, Phin Ho und Na Hy umgesetzt. Nach der Bewertung seiner Wirksamkeit wies der Bezirk die Kommunen an, dieses Modell zu übernehmen und so die Lebensqualität schrittweise zu verbessern.
Aufbau eines bedarfsgerechten Mitarbeiterteams
Kader werden als die Wurzel aller Arbeit betrachtet. Sie sind der entscheidende Faktor, der Schlüsselschritt bei der Parteiaufbauarbeit. Unter der Führung des Parteivorstands und des Ständigen Parteiausschusses der Provinz haben die Parteikomitees auf allen Ebenen in jeder Legislaturperiode gute Arbeit bei der Planung, Ausbildung, Förderung, Mobilisierung und Rotation von Kadern geleistet. Diese Inhalte werden alle umgesetzt, um Prinzipien, Standards, Genauigkeit und Demokratie sicherzustellen.
Seit Beginn der Amtszeit 2020–2025 hat die Provinz zwei Pilotprüfungen zur Rekrutierung von Führungskräften und stellvertretenden Leitern von Provinzabteilungen und -zweigstellen organisiert. 382 Kader anordnen, zuordnen, rotieren, ernennen und Kandidaten vorstellen. Rotierte Kader fühlen sich in ihrer Arbeit sicher, üben freiwillig ihre moralischen Qualitäten, ihren Lebensstil, ihren politischen Willen und ihre beruflichen Fähigkeiten aus, sind eng mit der Basis verbunden, sammeln praktische Erfahrungen und passen sich schnell an neue Arbeitsbedingungen und -umgebungen an. Von dort aus aktiv dazu beitragen, den Orten und Einheiten dabei zu helfen, ihren Organisationsapparat, ihre Kader und ihre Führungskräfte zu stabilisieren, und die sozioökonomische Entwicklung vorantreiben sowie die Landesverteidigung und -sicherheit gewährleisten; von Kadern, Parteimitgliedern und dem Volk anerkannt, akzeptiert und unterstützt.
Herr Nguyen Tien Dat, Sekretär des Bezirksparteikomitees und Vorsitzender des Volksrats des Bezirks Muong Ang, sagte: „Von 2016 bis heute hat der Ständige Ausschuss des Bezirksparteikomitees fast 20 Kader mobilisiert und versetzt, die Abteilungs- und Büroleiter in die Kommune und von der Kommune in den Bezirk sind.“ Durch die Praxis sehen wir, dass die Genossen, obwohl sie jung sind, über die nötigen Fähigkeiten, Qualifikationen, Begeisterung und Kenntnisse für das Gebiet verfügen. Daher werden sie eine wichtige Kraft und eine Quelle für zukünftige Nachfolgekader des Bezirks sein.
Die Parteikomitees aller Ebenen haben sich im Laufe der Jahre nicht nur auf die Mobilisierung und Rotation von Kadern konzentriert, sondern auch gute Arbeit bei der Planung, Ausbildung und Förderung von Kadern, insbesondere jungen Kadern, geleistet. In den letzten drei Jahren haben in der gesamten Provinz fast 30.000 Kader an Schulungs- und Weiterbildungskursen teilgenommen. Im Allgemeinen entsprechen die Qualifikationen der Mitarbeiter nach der Schulung und Weiterbildung den vorgeschriebenen Standards.
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