Warum sich singapurische Studenten um Praktika bemühen

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Singapur: Der Druck, einen Job zu finden oder in den sozialen Medien eine persönliche Marke aufzubauen, hat dazu geführt, dass Praktika zu einem Wettlauf unter Studenten geworden sind.

Channel NewsAsia berichtete am 25. Juli, dass Jervis Chan, ein hervorragender Absolvent der Informatik an der Nanyang Technological University (Singapur), während seines 4,5-jährigen Studiums acht aufeinanderfolgende Praktika absolviert hat.

Angesichts des unbeständigen Arbeitsmarktes beeilen sich Chan und viele Studenten aus Singapur, Praktika zu absolvieren, sogar an mehreren Orten gleichzeitig, in der Hoffnung, einen guten Job zu finden.

Dieser Druck wird jedoch auch durch eine Reihe von Gründen beeinflusst:

LinkedIn verändert die Jobsuche

An den Universitäten Singapurs wird seit Langem die Bedeutung von Praktika als Möglichkeit für Studierende geschätzt, Einblicke in die Außenwelt zu gewinnen und praktische Erfahrungen zu sammeln.

Die Singapore Management University und die Nanyang Technological University betrachten Praktika als obligatorische Voraussetzung für alle Bachelor-Studenten.

Der Druck, viele Praktika zu machen und Erfahrungen bei großen Unternehmen zu sammeln, geht jedoch teilweise von LinkedIn aus – einem sozialen Netzwerk mit mehr als 930 Millionen Nutzern. Personalvermittler und Personalmanager nutzen LinkedIn als Tool zur Talentsuche.

Suchen Sie dort nach dem Stichwort „Praktikum“, Sie werden viele Leute sehen, die angeben, indem sie Dankesbriefe an ehemalige Betreuer oder Kollegen schreiben. Das ist normal, denn dies ist der ideale Ort für Menschen, um ihre Erfahrungen zu präsentieren – je mehr, desto besser. Universitäten bringen ihren Studenten sogar bei, wie sie sich auf LinkedIn am besten vermarkten, und stellen ihnen Vorlagen und Anleitungen zur Verfügung, die sie nachahmen können.

Man kann sagen, dass LinkedIn die Art und Weise, wie Menschen nach Jobs suchen, allmählich verändert und den Aufbau einer professionellen persönlichen Marke wichtiger macht.

Studenten der National University of Singapore am Abschlusstag. Foto: Lionel Lin — Studenten der National University of Singapore am Abschlusstag. Foto: *Lionel Lin*

Angst vor Minderwertigkeit

Auch der Vergleich mit den Leistungen anderer kann bei jungen Menschen Ängste auslösen. Zusätzlich zum Syndrom der „Verlustangst“ haben sie auch Angst, zurückgelassen zu werden, wenn sie sehen, wie andere erfolgreich sind.

Dies treibt viele Menschen dazu, sich um Praktikumsplätze zu bewerben, da sie unter dem Druck stehen, möglichst viele Arbeitskontakte zu haben.

Quantität vor Qualität

Praktika helfen Studierenden, ihre Fähigkeiten zu verbessern, verschiedene Rollen kennenzulernen und ihre Karriere besser zu planen. Darüber hinaus können Studierende Kontakte zu Berufsberatern und Gleichgesinnten knüpfen. Wer sein Praktikum mit Bravour absolviert, dem wird häufig eine Festanstellung angeboten.

Allerdings sind nicht alle Unternehmen begeistert davon, Studierende anzuleiten. An manchen Orten werden die Schüler gebeten, Kaffee zu kochen, anstatt Fähigkeiten für zukünftige Jobs zu erlernen. Viele Menschen akzeptieren es immer noch, solange es etwas zu Protokoll zu geben gibt. Sie sind davon überzeugt, dass auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt jede Zertifizierung einem Einzelnen einen Vorteil gegenüber anderen verschafft.

Dies wird von Personalfachleuten nicht besonders geschätzt. Die Tatsache, dass Studierende mehrere Praktika gleichzeitig absolvieren, zeigt, dass sie diese nicht als Lernerfahrung betrachten. Daher sollten Studierende in ihrem Lebenslauf nicht nur langwierige Praktikumserfahrungen auflisten, sondern auch branchenspezifische Kompetenzen nachweisen.

Phuong Anh (laut CNA )

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