Mit einem Monatsgehalt von 100 Millionen VND schockierten junge Mitarbeiter alle, als sie sich beschwerten: „Es ist so klein“

Dem geteilten Artikel zufolge ist dieser Mitarbeiter im Jahr 1993 geboren, arbeitet seit fast 6 Jahren in der Lieferkettenbranche (aufgrund einer einjährigen Verspätung beim Studium und eines anderthalbjährigen Auslandsstudiums für den Master-Abschluss) und erhält ein Gehalt von 100 Millionen VND/Monat, Jahresendbonus und Leistungsbonus nicht eingerechnet.

Diese Person teilte im FTU Confessions-Forum (einem Forum für Studenten und Alumni der Foreign Trade University) Folgendes mit:

„Ist das nach Einschätzung aller eine Leistung, auf die man stolz sein kann? Ich frage, weil ich gehört habe, dass junge TikToker und Youtuber mehrere hundert Millionen/Monat verdienen. Oder IT-Leute mit 4-5 Jahren Erfahrung haben ein durchschnittliches Gehalt von über 5.000 USD/Monat, bei der Annahme eines Jobs außerhalb können sie ein paar Tausend (USD) mehr verdienen. Oder viele junge Leute, die ein Unternehmen gründen, haben ebenfalls ein Einkommen von bis zu mehreren Hundert (Millionen VND).

Wenn ich mir diese Fälle ansehe, kommt es mir so vor, als wäre mein derzeitiges Einkommen wirklich gering. Ganz zu schweigen davon, dass ich in der Lieferkette arbeite, einer Branche, in der ein hohes Risiko besteht, dass sie durch die Technologiebranche ersetzt wird. Deshalb mache ich mir immer Sorgen.

Der Artikel „Ist ein Gehalt von 100 Millionen mit 30 Jahren eine stolze Leistung?“ hat zu einer Reihe von Debatten geführt (Screenshot).

Der obige Artikel zog sofort Tausende von Kommentaren mit vielen Meinungen und Antworten nach sich.

Am häufigsten kommen die Kommentare einer Gruppe junger Leute, denen es genauso geht wie dem Autor: Sie sind schockiert und verwirrt über die Gehälter anderer und fühlen sich noch mehr unter Druck gesetzt, wenn sie ihr eigenes Gehalt sehen. Viele Leute haben den Artikel gelesen und erklärt: „Verlasst die Gruppe, sonst werde ich zu Tode unter Druck gesetzt.“

Viele Menschen fühlen sich bedrückt, wenn sie von den Einkünften anderer hören (Illustrationsfoto).

Darüber hinaus wandten sich viele Kommentare auch gegen die Informationen im Artikel und meinten, diese Person habe unbegründete Vergleiche angestellt. Aussagen wie „TikToker, junger Youtuber verdient mehrere Hundert Millionen/Monat“ oder „IT-Leute mit 4-5 Jahren Erfahrung verdienen durchschnittlich über 5.000 USD/Monat, bei Mehrarbeit sind noch ein paar Tausend USD mehr drin“ basieren lediglich auf Vermutungen und Gerüchten.

„Das Einkommensniveau von TikTokern, Youtubern oder IT-Mitarbeitern, das dieser junge Mensch zum Vergleich angab, mag existieren, ist aber nicht üblich. Ich bin beispielsweise ein IT-Mitarbeiter mit 5–6 Jahren Erfahrung, mein Einkommen beträgt nur etwas über 1.000 USD, was auch das Gehalt vieler Leute in diesem Bereich ist. Warum vergleichen Sie sich nicht mit mir?“, sagte Herr Le Nhu Khang, ein IT-Mitarbeiter, der bei einem Softwareunternehmen in Ho-Chi-Minh-Stadt arbeitet.

Herr Khang meint, dass die Art und Weise, wie dieser junge Mann das Problem stellte und die Themen verglich, von Anfang an ... falsch war.

Zu der Angabe „30-Jähriger, Gehalt 100 Millionen VND“ wollte sich dieser IT-Mitarbeiter nicht äußern, da er dies für nicht unmöglich hielt. Allerdings, so sagt er, stelle ein Master-Absolvent, der in einem Beruf arbeite, der ein um ein Vielfaches höheres Einkommen als der Durchschnitt verdiene, keine anderen Fragen als ein frisch gebackener Absolvent. Ausgehend von der Denkweise „Ist ein Gehalt von 100 Millionen eine stolze Leistung?“ entsteht die Angst, ersetzt zu werden.

Frau Nguyen Thao Thuong, 38 Jahre alt, eine ehemalige Studentin der Wirtschaftsuniversität Ho Chi Minh City, sagte, dass der Posten dieser jungen Mitarbeiterin dem jüngsten Trend, mit Gehältern anzugeben, entspricht. Egal wo oder in welchem ​​Forum wir uns befinden, können wir auf Beiträge zum Thema „kleines Alter, hohes Gehalt“ stoßen.

Es ist offensichtlich, dass den Menschen das Einkommen wichtig ist, wenn sie zur Arbeit gehen, doch wenn alles – Erfolg, Leistung und Stolz – nur noch am Einkommen gemessen wird, wird die Situation instabil, so Frau Thuong. Dies spiegelt teilweise wider, dass sich die Werte vieler aktueller Mitarbeiter nur um materielle Dinge und Geld drehen und dabei unbeabsichtigt viele andere wichtige Faktoren wie Leidenschaft, Interessen, Karrierewerte, Werte gegenüber der Gemeinschaft usw. ignorieren.

Direkt in der Frage des oben genannten ehemaligen Außenhandelsstudenten „Ist ein Gehalt von 100 Millionen VND/Monat im Alter von 30 Jahren eine stolze Leistung?“ bewertete und drückte Frau Thuong das beunruhigende Lebenskonzept und die Lebensdefinition dieser Person aus.

„Ihre Vorstellung und Definition des Wertes des Lebens macht mir Sorgen. Und Sie tun mir auch leid. Man kann sagen, dass Ihr Einkommensniveau in der talentierten Gruppe liegt, aber Ihr Leistungsbegriff beschränkt sich auf das Wort „Geld“, analysierte Frau Thuong.

Darüber hinaus äußerten viele Menschen ihr Mitgefühl hinsichtlich der „Midlife Crisis“, einer Phase, in der das Vertrauen in Arbeit, Einkommen und persönliche Stellung schwankt und man immer unsicherer und verwirrter wird, wenn man Informationen über die Arbeit, das Einkommen und andere Berufe anderer Menschen hört.

Viele junge Menschen seien bei Bewerbungen auf eine Stelle verwirrt, weil „in sozialen Netzwerken Gehälter anderer geteilt würden“ (Illustration: HN).

Daher wird jungen Menschen oft geraten, sich auf sich selbst und die eigene Arbeit zu konzentrieren, statt „über die Schulter zu blicken“ und auf die Arbeit und das Einkommen anderer zu schauen. Sich auf sich selbst zu konzentrieren bedeutet, ständig zu üben, zu lernen, sich anzustrengen … es ist auch eine Möglichkeit, sich selbst zu respektieren.

Darüber hinaus sagte Herr Hoang Manh Huy, ein Bankangestellter in Ho-Chi-Minh-Stadt, dass junge Angestellte einen kühlen Kopf bewahren müssten, wenn sie mit Informationen über „Tausend-Dollar-Gehälter“ konfrontiert würden, die heutzutage oft in sozialen Netzwerken geteilt würden. Dort neigen viele Menschen dazu, unwirkliche Informationen preiszugeben. Manchmal sprechen sie eher über ihre Träume als darüber, was sie haben. Allein das Anschauen und Quälen wird das Leiden niemals beenden.

Ob ein Gehalt von 100 Millionen im Alter von 30 Jahren eine Leistung ist, auf die man stolz sein kann oder nicht, ist laut Herrn Huy eine Frage ohne Antwort. Jeder hat seine eigene Vorstellung von Leistung und Stolz, und niemand kann den Stolz eines anderen kontrollieren. Manche Menschen betrachten dieses Gehalt als Leistung, weil ihr Wert darin konzentriert ist, doch für viele Menschen reicht es nicht aus, um ihren Lebensunterhalt zu decken …

Quellenlink: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/luong-thang-100-trieu-dong-nhan-su-tre-gay-soc-khi-than-that-nho-be-20230513112236279.htm