Direktorengehalt 60 Millionen VND/Monat, wie hoch ist Arbeitslosengeld?

(Dan Tri) – Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales hat gerade Fragen zur monatlichen Arbeitslosenunterstützung für Arbeitnehmer beantwortet, die Arbeitslosenversicherung mit einem Gehalt von 60,5 Millionen VND/Monat zahlen.

Dies ist der Fall eines Arbeiters in Can Tho, der die Position des Direktors einer Aktiengesellschaft in Region I innehatte. Diese Person kündigte ihre Stelle am 1. Juli, war 15 Jahre und 6 Monate lang arbeitslosenversichert und hatte im Juni ein Versicherungsgehalt von 60,5 Millionen VND/Monat.

Am 5. Juli reichte der Arbeitnehmer einen Antrag auf Arbeitslosenunterstützung ein und erhielt die Mitteilung, dass die Höhe der Unterstützung 23,4 Millionen VND/Monat betrage. Dieser Zuschuss entspricht dem Fünffachen des alten regionalen Mindestlohns, berechnet auf Grundlage des Gehalts des letzten Monats, in dem Arbeitslosenversicherungsbeiträge gezahlt wurden (Juni).

Die Höhe des Zuschusses basiert auf Klausel 3, Artikel 41 des Beschäftigungsgesetzes. Die Höhe der Arbeitslosenversicherungsleistungen wird auf Grundlage der Beitragshöhe und der Dauer der Arbeitslosenversicherungsbeiträge berechnet.

Arbeiter warten in Hanoi darauf, den Antrag auf Arbeitslosenversicherung abzuschließen (Foto: Son Nguyen).

Die Arbeitnehmer sind der Ansicht, dass ihnen nach den geltenden Bestimmungen eine Arbeitslosenunterstützung in Höhe von 36,3 Millionen VND/Monat zusteht, die nach der Formel 60,5 Millionen VND x 6 Monate/6 x 60 % berechnet wird.

Nach Auskunft des Anwalts beträgt das Arbeitslosengeld, das dieser Arbeitnehmer erhält, jedoch 24,8 Millionen VND/Monat, berechnet auf Grundlage des regionalen Mindestlohns zum Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsvertrags und gemäß den Bestimmungen in Absatz 1, Artikel 50 des Arbeitsgesetzes.

Zu diesem Thema erklärte das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales, dass sich die Leistungen der Arbeitslosenversicherung gemäß Artikel 41 des Beschäftigungsgesetzes nach der Höhe der Beiträge und der Dauer der Beitragszahlung in die Arbeitslosenversicherung richten.

In Artikel 50 Absatz 1 des Beschäftigungsgesetzes ist eindeutig festgelegt, dass die monatliche Arbeitslosenunterstützung 60 % des durchschnittlichen Monatsgehalts für die Beiträge zur Arbeitslosenversicherung der sechs aufeinanderfolgenden Monate vor der Arbeitslosigkeit entspricht, jedoch das Fünffache des Grundgehalts für Arbeitnehmer, die dem vom Staat vorgeschriebenen Gehaltssystem unterliegen, nicht überschreiten darf.

Die Höhe der Leistungen darf das Fünffache des im Arbeitsgesetzbuch festgelegten regionalen Mindestlohns für Arbeitnehmer, die Arbeitslosenversicherung zahlen, gemäß der vom Arbeitgeber zum Zeitpunkt der Beendigung des Arbeits- oder Anstellungsvertrags festgelegten Gehaltsregelung nicht überschreiten.

Gemäß dem Regierungserlass Nr. 38/2022/ND-CP vom 12. Juni 2022 zur Festlegung des Mindestlohns für Arbeitnehmer mit Arbeitsverträgen beträgt der bis zum 30. Juni geltende monatliche Mindestlohn in der Region I 4,68 Millionen VND.

Auf Grundlage der oben genannten Bestimmungen ist der letzte Arbeitslosenversicherungsbeitrags- und Zahlungsmonat des Arbeitnehmers der Juni. Die maximale Leistung wird auf Grundlage des regionalen Mindestlohns berechnet, wenn nach dem Beitrags-Leistungs-Prinzip der Arbeitslosenversicherung gezahlt wird.

Konkret beträgt die Arbeitslosenunterstützung, die Arbeitnehmer monatlich erhalten, 5 x 4,68 Millionen VND = 23,4 Millionen VND/Monat.

Quelle: https://dantri.com.vn/an-sinh/luong-giam-doc-60-trieu-dongthang-tro-cap-that-nghiep-duoc-bao-nhieu-20241125132533057.htm