Ausländische Arbeitnehmer möchten, dass ihre Kinder die 10. Klasse einer öffentlichen Schule besuchen.

Hanoi: Auswärtige Arbeitnehmer fühlen sich diskriminiert, wenn ihre Kinder nicht in die 10. öffentliche Klasse gehen dürfen, weil sie keinen festen Wohnsitz haben und um eine Berücksichtigung bitten, damit sie beruhigt arbeiten können.

Diese Meinung äußerte Herr Nguyen Quang Dong, stellvertretender Vorsitzender der Gewerkschaft der Yamaha Motor Company (Noi Bai Industrial Park, Soc Son), während eines Dialogs mit der Stadtführung am 18. Mai.

Herr Dong sagte, dass Arbeiter aus anderen Provinzen nach Hanoi kämen, um dort zu arbeiten und vorübergehend zu wohnen. Viele von ihnen heirateten und bekamen hier Kinder. Ihre Kinder besuchen öffentliche Schulen vom Kindergarten über die Grundschule bis zur Realschule.

Auf der Highschool-Ebene ist es den Kindern von Wanderarbeitern jedoch nicht gestattet, sich zur Aufnahmeprüfung der 10. Klasse an öffentlichen Schulen anzumelden. Um ihre Ausbildung fortzusetzen, müssen die Kinder Privatschulen, Weiterbildungszentren und Berufsbildungszentren besuchen.

Laut Herrn Dong sind einige Arbeiter des Unternehmens mit dieser Situation konfrontiert worden und mussten ihre Kinder zur weiteren Ausbildung in ihre Heimatstädte zurückschicken, um die Belastung zu verringern, da die Kosten für Privatschulen fünf bis sechs Mal höher sind als für öffentliche Schulen. Kinder wachsen getrennt von ihren Eltern auf, ihr Umfeld verändert sich und es können leicht komplexe Probleme entstehen.

„Wir betrachten dies als Diskriminierung und unfaire Behandlung der Arbeitergruppen der Stadt“, sagte Dong und schlug vor, dass die Verantwortlichen in Hanoi erwägen sollten, den Kindern von Arbeitern aus anderen Provinzen den Besuch der öffentlichen Schulen in der Region zu gestatten. Dies gibt den in der Hauptstadt ansässigen Zeitarbeitnehmern Sicherheit am Arbeitsplatz, schafft Gerechtigkeit für ihre Kinder und senkt die Kosten.

Herr Nguyen Quang Dong, Vizepräsident der Yamaha Motor Vietnam Trade Union beim Dialog mit führenden Politikern der Stadt Hanoi, 18. Mai. Foto: Vo Hai

Der Vorsitzende von Hanoi, Tran Sy Thanh, sagte, er habe diese Meinung zur Kenntnis genommen und das Ministerium für Bildung und Ausbildung damit beauftragt, entsprechende Maßnahmen für die Kinder der Arbeiter zu entwickeln. Die Stadt ist bestrebt, das Forschungsprojekt zu Mindeststückpreisen im Bildungs- und Gesundheitswesen bis Juli abzuschließen, um den Studierenden einen fairen Zugang zu gewährleisten.

Gemäß den Zulassungsrichtlinien des Hanoi Department of Education and Training für das Schuljahr 2023–2024 müssen Schüler, die die Aufnahmeprüfung für die 10. Klasse für öffentliche Schulen ablegen, ihren ständigen Wohnsitz in Hanoi haben oder einen Elternteil oder Erziehungsberechtigten mit ständigem Wohnsitz in Hanoi haben. Dies ist vergleichbar mit den Vorjahren.

Hanoi verfügt derzeit über 10 Industrie- und Exportverarbeitungszonen sowie die Hightech-Zone Hoa Lac mit 661 aktiven Unternehmen. Von den etwa 165.000 Arbeitern hier kommen 80 Prozent aus anderen Provinzen und leben in Mietshäusern.

Im ersten Quartal 2023 wird das Durchschnittseinkommen der Arbeitnehmer 7 Millionen VND pro Monat erreichen. Der Gewerkschaftsbund von Hanoi kam zu dem Schluss, dass der oben genannte Betrag aufgrund der Inflation nicht den Mindestlebensbedarf deckt. Neben den Kosten für Strom, Wasser, Unterkunft und Lebensunterhalt müssen sie auch viel für die Ausbildung ihrer Kinder bezahlen.

Vo Hai - Hoang Phuong

Quellenlink: https://vnexpress.net/lao-dong-ngoai-tinh-muon-con-duoc-vao-lop-10-truong-cong-4607370.html