Arbeitnehmer, die ins Ausland gehen: Kapital ansammeln, Fähigkeiten trainieren

Việt NamViệt Nam26/08/2024

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Aufgrund der diplomatischen und offenen Politik der Partei und des Staates sowie der effektiven Leitung der Provinz haben die Parteikomitees und Behörden des Bezirks Tan Son die Informations- und Propagandaarbeit gefördert, damit die Arbeitnehmer Beschäftigungsprogramme verstehen und daran teilnehmen können, und sie mit hoher Effizienz auf der Grundlage von Verträgen ins Ausland schicken, um dort zu arbeiten. Dadurch wird zur Schaffung von Arbeitsplätzen, zur Erhöhung der Einkommen und zu einer wirksamen Armutsbekämpfung vor Ort beigetragen.

Arbeitnehmer, die ins Ausland gehen: Kapital anhäufen, Fähigkeiten trainieren

Durch die Arbeit im Ausland auf Vertragsbasis haben viele Arbeiter in Tan Son gespart und anständige Häuser gebaut.

In dem geräumigen, neu gebauten Haus mit einer Gesamtfläche von 210 Quadratmetern und Kosten von über 1 Milliarde VND konnte Frau Le Thi Phuong (Gebiet Tan Luc, Gemeinde My Thuan) ihre Begeisterung nicht verbergen, denn es war das Ergebnis der Arbeit der ganzen Familie in den letzten Jahren.

Bauernfamilien können, egal wie fleißig sie sind, nur über die Runden kommen und können sich eine Ausweitung der Produktion nicht leisten. Ohne entsprechende Qualifikationen und Abschlüsse ist es andererseits schwierig, in Unternehmen und Betrieben eine Anstellung zu finden. Nachdem sie sich mit ihrer Familie geeinigt hatte, beschloss Frau Phuong, bei der Tan Son District Policy Bank Kapital aufzunehmen, eine Berufsausbildung zu absolvieren und auf Vertragsbasis in Taiwan (China) zu arbeiten. Nach Abschluss seines Militärdienstes besuchte Frau Phuongs Sohn ebenfalls Sprachkurse, erlernte einen Beruf und unterschrieb einen Arbeitsvertrag mit seiner Mutter im Ausland.

Derzeit verfügt Frau Phuong über ein Berufszertifikat einer angesehenen ausländischen Einrichtung und kann auf die langjährige Berufserfahrung zurückgreifen. Nach ihrer Rückkehr ins Land kann sie sich daher für die Anwerbung registrieren und in ähnlichen Einrichtungen in Vietnam arbeiten. Ihr Sohn arbeitet weiter und kann Geld nach Hause schicken, um 25 bis 30 Millionen VND pro Monat zu sparen … Frau Phuong erzählte: Die Teilnahme an Vertragsarbeit im Ausland ist mit vielen Schwierigkeiten verbunden, aber wenn man fleißig ist und die Arbeit richtig und vollständig gemäß dem Vertrag verrichtet, ist dies für viele Landarbeiter ein geeigneter Weg. Denn nach Ablauf der Vertragslaufzeit werden die Arbeitnehmer geschult, verbessern ihre Fähigkeiten und verfügen bei ihrer Rückkehr ins Heimatland über mehr Kapital, um ihre Produktions- und Geschäftstätigkeiten zu finanzieren.

Arbeitnehmer, die ins Ausland gehen: Kapital anhäufen, Fähigkeiten trainieren

Beratung, berufliche Orientierung und Anwerbung von Arbeitnehmern für eine Tätigkeit im Ausland im Rahmen eines Vertrags mit der Tan Son District Job Exchange im Jahr 2024

In den letzten Jahren hat sich die Teilnahme von Arbeitnehmern an Vertragsarbeiten im Ausland zu einem wirksamen Mittel zur Schaffung von Arbeitsplätzen und zur Verbesserung der Einkommen im Bezirk Tan Son entwickelt. Daher weist das Volkskomitee des Bezirks Tan Son das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales jedes Jahr parallel zur Arbeit im Bereich der Einteilung der Schüler, der Berufsbildungsorientierung, der Berufsausbildung für Arbeitnehmer und der Sensibilisierung an, damit Arbeitnehmer Berufsausbildungsprogramme verstehen und daran teilnehmen können, bevor sie in den Arbeitsmarkt eintreten. Dabei weist es das Ministerium an, qualifizierte Unternehmen auszuwählen und sich mit ihnen abzustimmen, um Arbeitnehmer im Rahmen von Verträgen ins Ausland zu schicken und Propagandaveranstaltungen in den Wohngebieten und Gemeinden der Region zu organisieren.

Herr Hoang Manh Hung, Leiter des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales des Bezirks Tan Son, sagte: „Parteikomitees und lokale Behörden haben strenge und drastische Anweisungen zur Schaffung von Arbeitsplätzen gegeben und dabei besonderes Augenmerk darauf gelegt, Landarbeiter auf Vertragsbasis ins Ausland zu schicken.“ Das Bezirksvolkskomitee hat das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales beauftragt, gemeinsam mit Unternehmen in Gemeinden und Wohngebieten Propagandaveranstaltungen für die Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland zu organisieren. Infolgedessen haben sich viele Arbeitnehmer für Arbeitsprogramme in stabilen Märkten mit hohen Löhnen wie Japan und Taiwan angemeldet. Auf „schwierigen“ Arbeitsmärkten wie in europäischen Ländern und Korea gibt es zunächst einige Arbeitnehmer, die Zugang haben und die Anforderungen erfüllen können. Im Jahr 2023 werden im gesamten Bezirk über 200 Arbeitnehmer ins Ausland gehen; In den ersten acht Monaten des Jahres 2024 gingen 130 Arbeitnehmer zur Arbeit ins Ausland.

Es ist offensichtlich, dass die Entsendung von Arbeitnehmern zur Arbeit im Ausland auf Vertragsbasis eine geeignete und wirksame Methode zur Lösung des Beschäftigungsproblems in der heutigen Zeit darstellt. Durch den Ansatz eines professionellen Arbeitsstils, diversifizierter Produktions- und Geschäftsmethoden, einer disziplinierten Arbeitsumgebung und hoher Qualifikationsanforderungen in entwickelten Arbeitsmärkten fungiert es als effektiver Kanal für die berufliche Aus- und Weiterbildung von Landarbeitern.

Andererseits verfügen die Arbeitnehmer nach der Arbeit im Ausland über zusätzliches Kapital, um die Produktion auszubauen, wenn ihre Verträge auslaufen und sie in ihre Heimatstädte zurückkehren. Tatsächlich konnten viele Familien in Tan Son mit dem Geld, das die ausländischen Arbeiter zurückschickten, geräumige Häuser bauen, verfügen über Kapital zur Produktionssteigerung und können eine stabile und effektive Produktion aufbauen.

Um die Wirksamkeit der Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland auf Vertragsbasis weiter zu fördern, wird der Bezirk Tan Son in Zukunft aktiv Jobmessen in Gemeindeclustern organisieren. Dabei werden Arbeitnehmer im arbeitsfähigen Alter, jedoch ohne feste Anstellung, zur Teilnahme an der Propaganda eingeladen, Informationen über den Arbeitsmarkt bereitgestellt, Angebot und Nachfrage nach Arbeitskräften verknüpft und Unternehmen und Berufsbildungseinrichtungen Möglichkeiten geboten, entsprechend den Wünschen der Arbeitnehmer Studierende anzuwerben und einzuschreiben, um den Anforderungen des Arbeitsmarkts gerecht zu werden.

Hoang Giang


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Quelle: https://baophutho.vn/lao-dong-di-lam-viec-tai-nuoc-ngoai-tich-von-ren-nghe-217799.htm

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