JV-Link – Wo japanische Praktikanten ihr Vertrauen schenken

JV-Link ist darauf spezialisiert, Auszubildende in viele verschiedene Branchen nach Japan zu schicken und hofft, eine Brücke zwischen vietnamesischen Arbeitnehmern und japanischen Gewerkschaften/Unternehmen zu werden.

Die JV-Link Global Human Resources Joint Stock Company (JV-Link) hat ihren Hauptsitz in Hanoi und ist vom Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales mit der Lizenznummer 1284/LĐTB&XH lizenziert. Ihre Mission besteht darin, eine Brücke zwischen vietnamesischen Arbeitern und japanischen Gewerkschaften/Unternehmen zu bilden.

JV-Link ist darauf spezialisiert, Auszubildende in vielen unterschiedlichen Branchen nach Japan zu schicken, von der Mechanik, Fertigung, Elektronik, Instandhaltung, Automobilindustrie, Lebensmittelverarbeitung, Meeresfrüchteindustrie, Landwirtschaft, Bekleidung bis hin zum Baugewerbe, der Gebäudeinstandhaltung, der Krankenpflegeausbildung usw.

JV-Link möchte ein Ort werden, an dem Arbeitnehmer IHR VERTRAUEN können in:

- TRANSPARENTE KOSTEN

- VIELFÄLTIGE UND HOCHWERTIGE AUFTRÄGE

- PÜNKTLICHE ABFAHRT

- Unterstützung bei der Jobsuche nach der Rückkehr

Während Sie bei anderen Unternehmen, die Arbeitskräfte exportieren, lange auf einen Auftrag für die Ausreise nach Japan warten müssen, erhält JV-Link stets regelmäßige und kontinuierliche Aufträge von renommierten Gewerkschaften und Partnerunternehmen, mit denen wir seit vielen Jahren zusammenarbeiten.

Eine Abschiedszeremonie zur Entsendung von Auszubildenden nach Japan durch JV-Link.

Die Aufträge sind nicht nur von hoher Qualität und bringen Einnahmen von 25 bis 40 Millionen VND/Monat (ohne Überstunden), sondern auch sehr vielfältig in den Branchen wie Bekleidung, Schalung, Wäscherei usw., sodass die Arbeitnehmer in Japan immer den für sie am besten geeigneten Job finden können. Sollte ein Auftrag unglücklicherweise scheitern, kann der Mitarbeiter bereits wenige Tage später an einem weiteren Auftrag teilnehmen.

Mit dem Wunsch, den vietnamesischen Arbeitern die günstigsten Bedingungen für die Verwirklichung des japanischen Traums zu bieten, verpflichtet sich JV-Link, Kunden, die Arbeitskräfte exportieren möchten, mit schnellen und einfachen Verfahren zu unterstützen und so sowohl Kosten als auch Zeit zu sparen.

Nach Bestehen der Prüfung melden sich die Arbeitnehmer im Schulungszentrum des Arbeitskräfteexportunternehmens JV-Link an, um Japanisch zu lernen, ihre Fertigkeiten zu erlernen und sich zu orientieren, bevor sie das Land verlassen. Um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter über ausreichende Fähigkeiten verfügen, um ihre Arbeit in Japan gut erledigen zu können, hat JV-Link ein geräumiges Schulungszentrum mit modernen Einrichtungen errichtet, das die Lern- und Lebensbedingungen für Praktikanten gewährleistet. Das Ausbildungszentrum ist außerdem mit einer Kantine, einem Fitnessstudio usw. ausgestattet, um die Gesundheit der Praktikanten zu gewährleisten. Darüber hinaus ist das Japanisch-Sprachtrainingsprogramm im Trainingszentrum von JV-Link systematisch und speziell für Praktikanten konzipiert und stellt sicher, dass Sie bei Ihrer Arbeit in Japan das Japanisch-Sprachniveau N5 oder N4 erreichen.

Auszubildende und Arbeiter werden von JV-Link geschult, bevor sie nach Japan gehen.

Während der Vorbereitung der Verfahren für den Arbeitskräfteexport haben vietnamesische Arbeitnehmer viele Bedenken und Fragen, die beantwortet werden müssen. Die professionellen und engagierten Mitarbeiter des Arbeitskräfteexportunternehmens JV-Link stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung und unterstützen die Arbeitnehmer bei jedem Prozess des Arbeitskräfteexports von ganzem Herzen, sodass die Verfahren immer einfach, leicht und äußerst bequem sind. Darüber hinaus begleitet das Unternehmen JV-Link die Arbeitnehmer stets während ihres gesamten Arbeitsprozesses in Japan. Wenn während des Arbeitsprozesses in Japan Schwierigkeiten auftreten, können sich die Arbeiter sofort an Nam Chau's Chuzai wenden, um Hilfe zu erhalten.

Viele Praktikanten fragen sich, was sie tun werden, wenn sie nach ein bis drei Jahren Arbeit in Japan nach Vietnam zurückkehren. JV-Link versteht die Sorgen der Arbeitnehmer und bietet Praktikanten nach ihrer Rückkehr in die Heimat viele Stellen an, beispielsweise als Japanischlehrer, Profilmitarbeiter, Personalbeschaffungsmitarbeiter, Marktentwicklung … Sofern Sie über Japanischkenntnisse ab N3 verfügen, warten bei JV-Link viele attraktive Stellenangebote auf Sie.

Darüber hinaus stellt JV-Link auch Ingenieuren, Tokutei Gino, internationalen Studenten ein Team von Mitarbeitern mit langjähriger Erfahrung in der Zusammenarbeit mit japanischen Partnern zur Verfügung, hat viele langjährige Kunden, verfügt über eine Schulungseinrichtung im Stadtzentrum mit vielen Versorgungseinrichtungen, ist geschlossen und synchronisiert mit einem Team japanischer und vietnamesischer Lehrer, das stets die Qualität der Ausbildung hervorragender Praktikanten gewährleistet und die vielfältigen Anforderungen der Kunden aus vielen Ländern erfüllt.

JV-Link ist immer auf der Suche nach Kooperationsmöglichkeiten mit japanischen Partnern im Bereich der Entsendung von Praktikanten und internationalen Studenten. Wir sind stolz darauf, über ein professionelles Rekrutierungsteam zu verfügen, das alle von japanischen Partnern vergebenen Aufträge sicherstellen kann.

Quelle: https://baoquocte.vn/jv-link-noi-thuc-tap-sinh-nhat-ban-gui-tron-niem-tin-249441.html