Bei der Eröffnungszeremonie der Beförderungsprüfung für Beamte 2023, bei der Verwaltungsbeamte vom Spezialisten zum leitenden Spezialisten befördert werden, die am Morgen des 25. August stattfand, sagte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra, dass dies eine ganz besondere Prüfung sei, die die endgültige Umwandlung der Prüfung zum leitenden Spezialisten bedeute und „eine historische Periode der Umstellung auf eine andere Form beende“, nach einem langen Weg der Umsetzung des Gesetzes über Kader, Beamte und Regierungserlasse sowie Rundschreiben des Innenministeriums.
Das Innenministerium prüft, die Prüfung für Oberfachkräfte und Senior-Spezialisten entsprechend zu ändern. Für welche Positionen werden hochrangige Experten vor Ort benötigt?
„Wenn Sie eine Führungsposition auf Provinzebene erreicht haben, werden Sie aufgrund der dort geltenden Standards und Bedingungen möglicherweise als hochrangiger Experte angesehen und bestimmt“, sagte der Innenminister.
Andere Positionen auf niedrigeren Ebenen werden bei der Einstellung auf der Grundlage dezentraler Kriterien und Bedingungen berücksichtigt. Die Zentralregierung tut dasselbe.
Der Minister teilte mit, dass unter den gegenwärtigen Standards und Bedingungen „die Zahl der hochrangigen Experten zu groß“ sei. Das Ministerium empfiehlt der Regierung, eine Verordnung über Standards für Führungspositionen auf allen Ebenen zu erlassen und damit konkret festzulegen, für welche Positionen erfahrene Experten erforderlich sind. Welche neuen Stellen erfordern insbesondere auf zentraler Ebene die Ausbildung, Förderung und Einarbeitung hochrangiger Experten, damit diese als Berater beim Aufbau institutioneller und politischer Systeme tätig werden können?
Der Minister wies darauf hin, dass „es hochrangige Experten gibt, die die Anforderungen beim Aufbau des institutionellen und politischen Systems nicht erfüllen“, und sagte, dass dieses Problem überwunden werden müsse, um die Standards entsprechend den Anforderungen des Teams aus Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten anzuheben, insbesondere in den Positionen hochrangiger Experten und leitender Experten.
Ministerin Pham Thi Thanh Tra betonte die besondere Bedeutung der Prüfung und stellte die endgültige Umgestaltung der Prüfung zum leitenden Experten dar. Diese Form werde in naher Zukunft geändert, um die Qualität des Teams aus Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten weiter zu verbessern und die höchste Qualität für die Standards des leitenden Experten sicherzustellen, so die Ministerin.
Gleichzeitig wird es notwendig sein, die Gehaltsauszahlung entsprechend der Position und des Führungstitels im Sinne der Resolution 27-NQ/TW des Zentralen Exekutivkomitees neu zu strukturieren und später umzusetzen.
Im Zuge der Verordnung zur Regelung der Anforderungen an Führungspositionen auf allen Ebenen werden auch die Prüfungsinhalte für Seniorexperten und Chefexperten umfassend und in einer zukunftsfähigen Form überarbeitet. Das Ziel besteht darin, Kandidaten zu haben, die alle Standards und Bedingungen erfüllt haben, Provinzleiter sind, natürlich die Standards und Bedingungen erfüllt haben und nicht an der Auswahlprüfung teilnehmen müssen.
Nach Angaben des Leiters des Innenministeriums hat das Ministerium dem Premierminister ein Dekret vorgelegt, in dem festgelegt wird, dass Beförderungsprüfungen für Beamte nicht durchgeführt werden, diese jedoch bei Beförderungen berücksichtigt werden. In der kommenden Zeit werden wir die Umsetzung des Beamtengesetzes und der Rechtsdokumente überprüfen. Wir werden die Prüfung oder Berücksichtigung von Beförderungen für Beamte abschaffen, um den öffentlichen Dienst zu erneuern, mit dem Ziel, einen öffentlichen Dienst aufzubauen, der den Menschen dient und professionell, modern, rationalisiert, effektiv und effizient ist.
VNA/Tin Tuc Zeitung
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