Gewerkschaftsaktivitäten in Quang Nam sind aufgrund des Mangels an Gewerkschaftskadern schwierig

Durch sorgfältige Auswahl der Inputs für die Delegation wird eine gute Quelle für Output-Kader für den Ort geschaffen. IM FOTO: Vertreter der Delegation betrachten Bilder und Dokumente an einer Reliquienstätte. Foto: TAM DAN

Mangel von der Provinz bis zur Basis

Der Personalmangel im Jugendverband der Provinz besteht schon seit längerem, doch gibt es bislang keine Lösung, um ihn zu beheben.

Laut dem Bericht des Landesjugendbundes zur Lage der Kaderarbeit des Landesjugendbundes im gesamten Bundesland fehlen auf Grundlage des Personalplans bislang 4 Personen im Ständigen Ausschuss des Landesjugendbundes und 2 Personen im Exekutivausschuss des Landesjugendbundes.

Derzeit stehen auf der Gehaltsliste der Provinzjugendunion nur 21 Personen, wobei gemäß Beschluss Nr. 1222 des Provinzparteikomitees vom 2. Februar 2024 acht der insgesamt im Jahr 2024 zu besetzenden Stellen unbesetzt bleiben.

Darüber hinaus wurden den ständigen Vertretungen des Jugendverbandes der Kreise und Städte insgesamt 76 Stellen zugewiesen, derzeit sind jedoch nur noch 63 Mitarbeiter beschäftigt, 13 Stellen sind noch frei.

Andererseits rotieren in vielen Gemeinden die Kader, darunter auch die Sekretäre und stellvertretenden Sekretäre der Jugendunion, was zu einem Mangel an Kadern der Jugendunion auf Bezirksebene führt. Derzeit fehlt in den Bezirken Tay Giang und Nong Son die Stelle eines Jugendgewerkschaftssekretärs. In den Bezirken Dong Giang, Phuoc Son und Bac Tra My ist die Stelle des stellvertretenden Sekretärs der Jugendunion vakant.

Bislang gibt es in der gesamten Provinz 24 untergeordnete Jugendgewerkschaftseinheiten, darunter 18 Bezirks-, Stadt- und Gemeindejugendgewerkschaften und 6 untergeordnete Jugendgewerkschaftseinheiten (darunter 3 Einheiten der Streitkräfte, die nach den Vorschriften der Branche operieren), 490 Basisjugendgewerkschaftsorganisationen, darunter 1 Basisjugendgewerkschaft, 336 Basisjugendgewerkschaften (darunter 241 Gewerkschaften von Kommunen, Bezirken und Städten) und 153 Basisjugendgewerkschaftszweigstellen mit 3.581 Jugendgewerkschaftszweigstellen. Die Gesamtzahl der aktuellen Mitglieder beträgt 59.458.

Auf der Basisebene gibt es in sechs von 241 Gemeinden der Provinz keinen Jugendgewerkschaftssekretär. Andererseits sind von den derzeit 235 Sekretären der Jugendunion auf Gemeindeebene 40 über 35 Jahre alt (das entspricht 17,02 %). 177 Personen waren 30–35 Jahre alt (das entspricht 75,3 %), nur 18 Fälle waren unter 30 Jahre alt (das entspricht 7,6 %).

Pham Thi Thanh, Sekretärin der Jugendgewerkschaft der Provinz, sagte, das aktuelle Problem des Mangels an Funktionären der Jugendgewerkschaft sei ein heißes Eisen. Beim Landesjugendverband sind derzeit 21 Mitarbeiter beschäftigt. Wenn wir Buchhalter und Angestellte ausschließen, sind nur noch 19 Personen in der Gewerkschaftsarbeit tätig. In einem Jahr waren in der gesamten Agentur nur zehn Leute in der Gewerkschaftsarbeit tätig, weil einige im Mutterschaftsurlaub waren oder auf eine politische Schule geschickt wurden …

Um dem Kadermangel zu begegnen, hat der Ständige Ausschuss der Provinzjugendunion ein Dokument herausgegeben, das die Einstellung von Beamten in deren Büro vorsieht. Bisher wurden jedoch keine Bewerbungen eingereicht.

Der anhaltende Mangel an Humanressourcen hat die Qualität der Beratung bei der Umsetzung von Jugendgewerkschaftsaktivitäten und Jugendbewegungen in der Provinz beeinträchtigt.

Vorschlag zur Organisation der Aufnahmeprüfung

Dem Bericht der Jugendgewerkschaft der Provinz zufolge ist neben dem Kadermangel auch die Rotation und Versetzung älterer Gewerkschaftskader, insbesondere auf Bezirks- und Basisebene, nach wie vor mit zahlreichen Schwierigkeiten verbunden.

Manchen Menschen wurde kein geeigneter Arbeitsplatz zugewiesen, obwohl sie bereits zu alt für die Funktion eines Gewerkschaftsfunktionärs waren. Die Gewerkschaftskader aus dem Schulsektor, wie etwa die für die Abteilung für allgemeine Angelegenheiten zuständigen Lehrer und die Gewerkschaftssekretäre der weiterführenden Schulen, sind nicht qualifiziert.

Die Besetzung von Führungs- und Managementpositionen in der Gewerkschaft ist aufgrund der Altersregelungen mit zahlreichen Schwierigkeiten verbunden. Einige Kommunen haben noch keine Nachfolger für die Besetzung von Schlüsselpositionen in der Gewerkschaft gefunden.

Der Provinzjugendverband empfiehlt dem Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees, den Behörden, Abteilungen und Zweigstellen auf Provinz- und Bezirksebene größere Aufmerksamkeit zu schenken und sie stärker anzuleiten, damit die Voraussetzungen dafür geschaffen werden, dass eine Reihe junger Kader, die für die Arbeit im Jugendverband geeignet sind, in den ständigen Behörden des Jugendverbands auf Provinz- und Bezirksebene arbeiten können. Gleichzeitig müssen günstige Bedingungen für die Aufnahme und Vermittlung geeigneter Arbeit für überalterte Gewerkschaftskader geschaffen werden.

Pham Thi Thanh, Sekretärin der Jugendgewerkschaft der Provinz, ist der Ansicht, dass sich dies negativ auf die Ergebnisse auswirken würde, wenn die Qualität der eingesetzten Gewerkschaftskader unzureichend sei. Sie schlug vor: „Die Parteikomitees auf allen Ebenen sollten darauf achten und erkennen, dass sich die Arbeit der Gewerkschaftskader von der anderer Organisationen unterscheiden muss. Sie muss von Anfang an beachtet werden und es muss einen konkreten Fahrplan geben.“

In zwei aufeinanderfolgenden Sitzungen der Provinzfront und gesellschaftspolitischer Organisationen im vierten Quartal 2023 und im ersten Quartal 2024 widmete sich der ständige stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees, Le Van Dung, den Empfehlungen der Provinzjugendunion und leitete deren Umsetzung.

Laut Genosse Le Van Dung können wir die junge Kraft der Union nur verstärken, wenn wir neue Absolventen für die Arbeit in der Jugendunion rekrutieren. Denn derzeit gibt es in den Agenturen und Einheiten nur wenige junge Kader, die durch die Jugendunion rotieren können.

Um dem Personalmangel zu begegnen, schlug Genosse Le Van Dung vor, dass das Organisationskomitee des Provinzparteikomitees das Zentralkomitee der Partei hinsichtlich der Durchführung separater Einstellungsprüfungen für Beamte der Jugendunion beraten sollte.

Quelle