Die Wirksamkeit des Gemeinschaftsbüromodells in Tay Giang

Das Gemeinschaftsbüromodell der Gemeinde Atieng wurde in den letzten fünf Jahren umgesetzt. Foto von : HIEN THUY

Herr Nguyen Van Ky, Sekretär des Parteikomitees der Gemeinde Bhalêê, sagte, dass das Parteikomitee der Gemeinde Bhalêê unmittelbar nach der Veröffentlichung des Beschlusses des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees des Bezirks Tay Giang, mit dem das Projekt zur Einrichtung eines Gemeindebüros genehmigt wurde, und auf der Grundlage des Plans zur Organisation des Apparats und der Positionen des Gemeindebüros des Lenkungsausschusses 1868 den Personalplan geleitet und gewissenhaft umgesetzt habe. Außerdem habe es die richtige und ausreichende Anzahl an Beamten und Hilfskräften zusammengestellt, die dem Projekt entsprechend im Gemeindebüro mitarbeiten, um das Parteikomitee, den Volksrat und das Volkskomitee der Gemeinde zu beraten und zu unterstützen, und jedem Teammitglied bestimmte Aufgaben zugewiesen.

Das Team des Gemeindebüros von Bhalêê besteht aus 11 Personen, darunter 7 Beamte und 4 Teilzeitkräfte. Die Position des Gruppenleiters wird gleichzeitig vom Parteisekretär und 2 stellvertretenden Gruppenleitern (1 stellvertretender Gruppenleiter zuständig für die Parteiarbeit und 1 stellvertretender Gruppenleiter zuständig für die Regierungsarbeit) innegehabt.

Laut Herrn Ky ist die Einrichtung eines kommunalen Büromodells angemessen und hat die Schwierigkeiten der Parteikomitees und Lokalitäten bei der Leitung, Durchführung und Durchführung von Aufgaben gelöst.

Erstens wird die Arbeitsüberschneidung zwischen den Führern des Parteikomitees, des Volksrats und des Volkskomitees der Kommune überwunden, indem die Hauptbüroabteilung damit beauftragt wird, einen geeigneten Arbeitsplan zu erstellen, wodurch das Phänomen gleichzeitig stattfindender Sitzungen vermieden wird und alle Kommuneführer an den Sitzungen teilnehmen.

„Insbesondere im Geschäftsverkehr mit Privatpersonen und Unternehmen werden die Verfahren verkürzt; „Die Reisezeit für die Menschen und Unternehmen wird verkürzt. Früher gab es Arbeitsplätze, die sowohl mit dem Parteikomiteebüro als auch mit dem Büro des Volksrats bzw. Volkskomitees in Kontakt treten mussten. Die Menschen mussten also zu zwei Orten reisen“, erklärte Herr Ky.

Laut Herrn Luu Van Khuong, stellvertretender Vorsitzender des Organisationskomitees des Bezirksparteikomitees von Tay Giang, haben nicht nur die Kommune Bhalêê, sondern auch die übrigen Kommunen das Modell eines Kommunalamts auf Basisebene umgesetzt. Es erweist sich als wirksam, entspricht der praktischen Situation und erfüllt die Anforderungen hinsichtlich der Beratung bei der Umsetzung der regulären Aufgaben des Parteikomitees, des Volksrats und des Volkskomitees der Kommune.

Überlappende Richtlinieninhalte überwinden; Reformieren Sie viele Verfahren, Phasen und Schritte der Dokumentenverarbeitung. Der Prozess der Erledigung der Arbeit an einer zentralen Stelle ist für die Führung und Leitung des Ständigen Komitees der Partei und der Regierungsverwaltung praktisch, insbesondere bei der Leitungs- und Beratungsarbeit, um Verzögerungen und Auslassungen bei der Arbeit zu vermeiden.

„Nach fünf Jahren der Umsetzung stießen einige Kommunen jedoch auf zahlreiche Schwierigkeiten. Einige Büroangestellte waren mit der Arbeit nicht vertraut, da sie gleichzeitig mit Dokumenten der Partei und der Regierung umgehen mussten, sodass sie immer noch verwirrt waren, insbesondere bei der Beratung zur Ausarbeitung von Führungs- und Weisungsdokumenten.

Manchen Einheiten sind die Mitglieder nicht sinnvoll zugeteilt, manche sind noch immer zusammen gruppiert, erfüllen aber immer noch die gleichen Aufgaben wie vorher. „Die Qualifikationen und Fähigkeiten der Beamten und Hilfskräfte in den Gemeindeämtern sind noch immer begrenzt und es mangelt ihnen an Erfahrung in den Bereichen Forschung, Beratung und Synthese …“, sagte Herr Khuong.

Herr Zoram Buon, ständiger stellvertretender Sekretär des Bezirksparteikomitees von Tay Giang, sagte, dass der Ständige Ausschuss des Bezirksparteikomitees aufgrund der erzielten Ergebnisse zugestimmt habe, das Gemeindebüromodell in 10/10 Gemeinden weiter umzusetzen.

Herr Zoram Buon sagte: „In der kommenden Zeit müssen die Parteikomitees der Kommunen gute Arbeit leisten und Beamte und Laienpositionen neu zuweisen, um effektiv und effizient arbeiten zu können. Der Bezirk prüft und leitet die Personalstruktur der Gemeindeämter, sorgt für Richtlinien und Regelungen gemäß den staatlichen Bestimmungen und legt gleichzeitig einen Schwerpunkt auf die Schulung der Gemeindebeamten in bürokratischen Fähigkeiten.

Quelle: https://baoquangnam.vn/hieu-qua-mo-hinh-van-phong-chung-cap-xa-o-tay-giang-3143813.html