Unerwartetes Glück der Umweltarbeiterinnen am 8. März

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Am 7. März bereitete die Vietnam Waste Treatment Company Limited (VWS) eine Überraschung für die weiblichen Angestellten und Arbeiter des Unternehmens vor. Bereits am frühen Morgen waren Vertreter der Unternehmensleitung von VWS in den einzelnen Werkstätten unterwegs, um den dortigen Arbeitern Frühstück und Getränke zu bringen.

Mittags wurden Arbeiterinnen und Arbeiter ins Büro eingeladen, um anlässlich des Internationalen Frauentags am 8. März einen Kuchen anzuschneiden und Glücksgeld zu erhalten. Der Vorstand des Unternehmens möchte den Frauen seinen besonderen Dank und seine besten Wünsche aussprechen.

Hạnh phúc bất ngờ của nữ công nhân môi trường dịp 8.3- Ảnh 1. — Vertreter der Firma VWS gratuliert und besucht Mitarbeiter

Über die unerwartete Freude, am 8. März Kuchen zu genießen und Glücksgeld zu erhalten, sagte Frau Chau Thi Thao (62) aufgeregt: „Es ist lange her, dass das Unternehmen die Möglichkeit hatte, den 8. März auf diese Weise für weibliche Mitarbeiter zu organisieren. Alle sind glücklich und überrascht.“

Frau Thao ist seit der Gründung der VWS Company dabei. Fast zwanzig Jahre lang hatte Frau Thao praktisch nicht die Absicht, einen neuen Job zu finden. Die Arbeiterin verriet den Grund: „Neben dem stabilen Gehalt und der sehr guten Sozialfürsorge ist die VWS Company wie eine zweite Familie für mich. Jedes Jahr organisiert das Unternehmen Gesundheitschecks und schickt Ärzte für Ultraschalluntersuchungen und andere Tests an die Arbeitsplätze, sodass sich die Arbeiter sehr sicher fühlen. Derzeit arbeiten drei meiner Familienmitglieder bei der VWS Company.“

Frau Phung Thi Tuyet sagte, dass die VWS Company während ihrer vierjährigen Tätigkeit an jedem Feiertag und zu Tet den Arbeitern Geschenke machte, sie besuchte und ihnen Mut zusprach. Dank dessen fühlen sich die Menschen bei der Arbeit immer wohl, glücklich und begeistert.

Frau Pham Thi Phe (54) brachte ihre Freude über die Geschenke und das Glücksgeld am 8. März zum Ausdruck und sagte: „In den sieben Jahren, die ich bei der VWS Company gearbeitet habe, war ich immer dankbar für die Behandlung, die ich erfahren habe. Heute bin ich sehr glücklich. Das Geschenk in der Hand zu halten, ist ein warmes Gefühl. Ich werde versuchen, mich voll und ganz meiner Arbeit zu widmen und sie so effektiv wie möglich zu erledigen.“

Hạnh phúc bất ngờ của nữ công nhân môi trường dịp 8.3- Ảnh 2. — Die Firma VWS schenkt Geschenke und Glücksgeld und sendet die besten Wünsche zum Internationalen Frauentag 8.3

Der Gewerkschaftsvorsitzende der VWS Company, Nguyen Thanh Hung, sagte, dass das Unternehmen während des chinesischen Neujahrsfestes 2024 das ganze Jahr über Müll gesammelt habe, um die Sauberkeit in Ho-Chi-Minh-Stadt zu gewährleisten, und deshalb vom Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt eine Ehrenurkunde erhalten habe. Der Vorstand der Gewerkschaft der VWS Company hat die Prämien des Volkskomitees von Ho Chi Minh-Stadt und des Gewerkschaftsfonds zusammengelegt, um Essen und Getränke zu kaufen und diese direkt an die Angestellten und Arbeiter des Unternehmens zu verteilen, um diese zu ermutigen und ihnen Motivation zu geben, ihre Arbeit fortzusetzen.

„In naher Zukunft wird die Basisgewerkschaft dem VWS-Vorstand vorschlagen, für Mitarbeiter mit langjähriger Betriebszugehörigkeit und hervorragenden Leistungen Auslandsreisen zu organisieren, um so den Arbeitsgeist zu stärken“, sagte Herr Hung.

Herr Duong Van Cuong, Verwaltungsdirektor der VWS Company, sagte, dass sich VWS zusätzlich zur Fürsorgepolitik der Basisgewerkschaft stets um seine Mitarbeiter kümmere. Da es sich um eine spezielle Branche handelt, müssen die Arbeiter auch während der Tet-Feiertage arbeiten und die meisten von ihnen können Silvester viele Jahre hintereinander nicht feiern. Um die Umwelt zu schützen, damit Ho-Chi-Minh-Stadt im Allgemeinen und die Gemeinde Da Phuoc (Bezirk Binh Chanh) im Besonderen einen vollständigen Frühling haben können.

„Arbeiter leisten sehr viel Arbeit, wenn sie regelmäßig arbeiten. Deshalb kümmert sich die VWS Company stets um das materielle und geistige Leben der Arbeiter. Jedes Jahr organisiert das Unternehmen Rundreisen nicht nur für alle Angestellten und Arbeiter, sondern auch für deren Familien, führt jährliche Gesundheitschecks durch, bietet Beratung zu Hitzekrankheiten an und vergibt Stipendien an die Kinder der Arbeiter, damit diese zur Schule gehen können …“, erzählte Herr Cuong.

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