Probleme für Unternehmen lösen

Die Leiter des Volkskomitees der Provinz Long An stehen im Dialog mit Unternehmen, um die Schwierigkeiten zu verstehen und unterstützende Lösungen zu finden.

Es stehen weiterhin viele Schwierigkeiten und Herausforderungen bevor

Da die wirtschaftliche Lage der Provinz aufgrund der doppelten Auswirkung sowohl externer Faktoren als auch interner Beschränkungen weiterhin mit zahlreichen Schwierigkeiten und Herausforderungen konfrontiert ist, hat die Provinz in jüngster Zeit gemeinsam mit der Bevölkerung und der Geschäftswelt viele sehr drastische Richtlinien erlassen, um die Beschränkungen einstimmig zu überwinden. Verwandeln Sie Schwierigkeiten in Motivation, erreichen und vollenden Sie sozioökonomische Entwicklungsziele.

Die Arbeit zur Förderung, Anziehung und Unterstützung von Investitionen wird weiterhin konzentriert und energisch umgesetzt, was zu positiven Ergebnissen führt. Viele große Projekte wurden gestartet, wie Pepsi, Thai Tuan, Aeon, …

Das Ministerium für natürliche Ressourcen und Umwelt koordiniert proaktiv die Lösung landbezogener Probleme (Illustrationsfoto)

Trotz der positiven Aspekte ist die Zahl der aufgelösten oder vorübergehend stillgelegten Unternehmen in der Region laut Statistik immer noch relativ hoch. Dies zeigt, dass die Geschäftslage noch immer mit zahlreichen Schwierigkeiten und Herausforderungen konfrontiert ist. Einige Unternehmen haben Schwierigkeiten im Bereich Grundstücke und Bau.

Laut dem Vertreter der Hai Son Company Limited (Bezirk Duc Hoa) erhält der Investitions- und Betriebsprozess stets rechtzeitige Unterstützung von Führungskräften auf allen Ebenen. Das Unternehmen ist jedoch noch immer mit gewissen Schwierigkeiten konfrontiert, die vor allem mit der Frage der Bewertung der Infrastruktureinheitspreise und der Grundstückspreise zur Erfüllung seiner finanziellen Verpflichtungen zusammenhängen. Einige landbezogene Verfahren zur Konsultation der Sektoren sind oft sehr langsam, daher ist zu hoffen, dass sie beschleunigt werden; …

Darüber hinaus haben einige Unternehmen immer noch Schwierigkeiten, Arbeitskräfte und hochqualifiziertes Personal für die Produktion und das Geschäft zu rekrutieren.

Der Vertreter von Chutex International Co., Ltd. (Bezirk Duc Hoa), Erng Sow Ngoh, schlug vor, dass die zuständigen Behörden und Sektoren der Provinz über Strategien und Lösungen zur Unterstützung der Anwerbung von Arbeitskräften in der Region verfügen sollten, da in letzter Zeit viele Arbeitnehmer ihre Arbeitsplätze gekündigt hätten und die Anwerbung schwierig gewesen sei, was sich auf die Produktion und die Geschäftstätigkeit ausgewirkt habe.

Laut Cynthia Hsieh, Generaldirektorin von Ching Luh Shoes Vietnam Co., Ltd. (Bezirk Ben Luc), benötigen Unternehmen die Unterstützung und Orientierung der Provinz sowie eine geeignete Strategie zur Arbeitskräfteausbildung, um der steigenden Nachfrage in der aktuellen und kommenden Zeit gerecht zu werden.

Andererseits können Unternehmen auch entsprechende Schulungsprogramme verknüpfen und anbieten, um den Bedarf an Arbeitskräften und Humanressourcen zu decken. Ich hoffe, dass alle Ebenen aufmerksam sind und uns bei der Umsetzung des gemeinsamen Entwicklungsziels unterstützen und begleiten.

Laut Thang Loi Real Estate Group Joint Stock Company setzt die Einheit viele Projekte in Long An um. Darunter sind Projekte, bei denen Verfahren zur Berechnung von Landnutzungsgebühren zur Ermittlung der finanziellen Verpflichtungen durchgeführt werden, insbesondere das Projekt zum Bau technischer Infrastruktur für Wohngebiete mit niedrigem Einkommen in der Gemeinde Duc Lap Thuong, Bezirk Duc Hoa, bei dem seit Juli 2022 die Entscheidung über die Phase 2 der Landzuteilung vorliegt, die zuständige Behörde jedoch nach mehr als zwei Jahren noch nicht die Höhe der zu zahlenden Landnutzungsgebühren mitgeteilt hat.

Die Verzögerung bei der Bestimmung der finanziellen Verpflichtungen des Projekts hat den Fortschritt der Trennung der Nebenbücher und ihrer Übertragung an die Projektkunden stark beeinträchtigt und zu Beschwerden und Klagen von Kundengruppen geführt. Daher hofft das Unternehmen, dass das Volkskomitee der Provinz bald eine Lösung anordnet, damit das Unternehmen seinen finanziellen Verpflichtungen schnell und ordnungsgemäß nachkommen kann.

Gemeinsam Schwierigkeiten überwinden

Da die Schwierigkeiten der Unternehmen auch die Schwierigkeiten der Provinz sind, hört die Provinz der Geschäftswelt stets zu und unterstützt sie bei der Beseitigung von Schwierigkeiten und Hindernissen.

In jüngster Zeit verfügte die Provinz über zahlreiche Mechanismen und Maßnahmen zur Verbesserung des Investitionsumfelds und zur Unterstützung von Unternehmen und Investoren. Die Provinzführer haben die Abteilungen, Zweigstellen und Kommunen angewiesen, sich bei verwandten Fragen und Problemgruppen eng abzustimmen, um Engpässe für Unternehmen zu beseitigen und so für mehr Sicherheit bei der Produktion und den Geschäftsaktivitäten zu sorgen.

Die Provinz konzentriert sich auf die Ausbildung und Verbesserung der Qualität der Humanressourcen, um den Arbeitskräftebedarf der Unternehmen zu decken.

Was Fragen zu Grundstücken, Preisfestsetzungen, finanziellen Verpflichtungen usw. betrifft, so konzentriert sich das Ministerium für natürliche Ressourcen und Umwelt derzeit auf die Überprüfung, Leitung und Abstimmung mit den zuständigen Behörden und Einheiten, um einen konkreten Plan und Fahrplan für den Prozess der Festsetzung finanzieller Verpflichtungen zu entwickeln und Ausschreibungsverfahren durchzuführen, um für jedes Projekt in der Provinz eine Einheit zur Grundstücksbewertung auszuwählen.

Der genehmigte Plan wird öffentlich veröffentlicht, damit die Unternehmen ihn verfolgen und verstehen können. Die Abteilung koordiniert die Überprüfung der relevanten gesetzlichen Bestimmungen und führt Untersuchungen durch, um Unternehmen mit der Beauftragung einer Bewertungseinheit zu beauftragen, die die volle Rechtmäßigkeit der Durchführung der Bewertung besitzt. Anschließend legt sie dem Bewertungsrat der Provinz eine Neubewertung des Unternehmenszertifikats vor, um den Umsetzungsprozess zu beschleunigen.

Der Direktor des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales, Nguyen Hong Mai, teilte mit: „Um Arbeitnehmer bei der Informationssuche und Arbeitssuche zu unterstützen und ihnen die Suche nach Informationen zu erleichtern, hat das Volkskomitee der Provinz das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales angewiesen, sich mit den entsprechenden Abteilungen, Zweigstellen, Agenturen und Einheiten abzustimmen, um Statistiken zu erstellen und wöchentlich Updates zum Bedarf an Arbeitskräften und dem Personalbeschaffungsbedarf der Unternehmen in der Provinz auf dem elektronischen Informationsportal der Provinz und in der Anwendung Long An Digital bereitzustellen.“

Um Unternehmen bei der Anwerbung von Arbeitskräften zu unterstützen, setzt die Abteilung Lösungen ein und implementiert diese, um die Koordination mit den entsprechenden Abteilungen und Zweigstellen fortzusetzen und den Bedarf der Unternehmen in der Provinz an Arbeitskräften wöchentlich zu synthetisieren und zu aktualisieren, um die Suche nach Informationen zur Anwerbung von Mitarbeitern in den Unternehmen sowie nach Berufsausbildung und Arbeitssuche zu erleichtern.

Das Ministerium wies das Long An Employment Service Center an, Jobmessen zu organisieren und die örtlichen Arbeitnehmer umfassend über den Personalbedarf der Unternehmen zu informieren. Mobilisieren Sie Unternehmen, um Gehälter zu verbessern, angemessene Anreize wie Prämien, Reisekostenzuschüsse, Unterkunftszuschüsse und andere Unterstützungen zu bieten, Shuttlebusse usw. zu organisieren, um den Arbeitnehmern die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten und Arbeitskräfte aus benachbarten Provinzen anzulocken.

Insbesondere konzentriert sich die Abteilung auf die gute Umsetzung des Personalschulungsprogramms, um den Anforderungen der industriellen und landwirtschaftlichen Entwicklung der Provinz gemäß der Resolution Nr. 12-NQ/TU des Provinzvorstands vom 15. April 2021 gerecht zu werden, mit dem Ziel, die Humanressourcen der Provinz aufzubauen und zu entwickeln, insbesondere hochqualifizierte Humanressourcen.

Insbesondere die Ausrichtung der Ausbildung auf Berufe, die mit den Bedürfnissen von Unternehmen in Zusammenhang stehen, die in Hochtechnologiebereichen wie Energie, Feinmechanik, Elektrizität, Elektronik, Telekommunikation, Automatisierung usw. investieren. Die Qualität der bestehenden Berufsbildungseinrichtungen soll erneuert und verbessert werden, und es soll eine gemeinsame Ausbildung in Berufen eingeführt werden, in denen Unternehmen hochqualifizierte Fachkräfte benötigen, die an den Provinzschulen noch nicht ausgebildet werden, insbesondere in Berufen in den Bereichen Hochtechnologie, Halbleitertechnologie usw.

Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Huynh Van Son, betonte, dass die Provinz zwar über zahlreiche Mechanismen und Maßnahmen zur Verbesserung des Investitionsumfelds und zur Unterstützung von Unternehmen verfügt habe, es ihr jedoch nicht gelungen sei, alle Schwierigkeiten von Investoren und Unternehmen vollständig zu lösen. Die Provinz fördert und unterstützt weiterhin die synchrone Umsetzung von Plänen und Aktionsprogrammen für die sozioökonomische Entwicklung sowie Lösungen zur drastischen und einheitlichen Verbesserung des Investitionsumfelds in allen Bereichen mit Schwerpunkten und Schlüsselpunkten.

Gleichzeitig hofft die Provinz auch weiterhin auf Initiativen und Vorschläge aus der Geschäftswelt, die in jeder Phase auf die praktische Situation der Provinz zugeschnitten sind, und möchte weiterhin Schwierigkeiten und Hindernisse beseitigen, damit Unternehmen effektiv investieren und sich gemeinsam mit Long An nachhaltig entwickeln können.

Das Volkskomitee der Provinz beauftragte die Abteilung für Planung und Investitionen mit der Leitung und Koordination mit den entsprechenden Einheiten, um die Empfehlungen und Vorschläge von Unternehmen aus vielen Sektoren und auf vielen Ebenen weiterhin zu prüfen, zu überwachen und auf ihre Umsetzung zu drängen. Die zuständigen Abteilungen, Zweigstellen und Standorte arbeiten aktiv mit den Unternehmen zusammen, um Schwierigkeiten und Hindernisse zu beseitigen und vollständig zu lösen und so günstige Bedingungen zu schaffen, in denen sich die Unternehmen bei der Produktion und Geschäftstätigkeit sicher fühlen./.

Chau Son

Quelle: https://baolongan.vn/go-kho-cho-doanh-nghiep-a182420.html