Countdown zur Gehaltserhöhung
Nach Angaben des Innenministeriums werden ab dem 1. Juli die Inhalte der Gehaltsreform 4/6 gemäß Beschluss Nr. 27-NQ/TU umgesetzt. Zwei Inhalte wurden aufgrund zahlreicher Probleme nicht umgesetzt, darunter der Aufbau einer neuen Gehaltstabelle (Eliminierung des Grundgehalts und des Gehaltskoeffizienten); Umstrukturierung und Einteilung in 9 neue Zulagensysteme.
Dementsprechend stimmte das Politbüro dem Plan zu, die Gehälter nicht mehr nach der Position auszuzahlen, sondern stattdessen das Grundgehalt ab dem 1. Juli 2024 um mehr als 30 % auf 2.340.000 VND anzuheben.
Frau Kim Thu, eine Lehrerin am Sen Hong Kindergarten (HCMC), informiert sich ständig über aktuelle Nachrichten zur Gehaltspolitik und zu Zulagen für Lehrer und äußerte ihre Freude über die Nachricht von der Erhöhung des Grundgehalts.
„Als der Entwurf zur Gehaltsreform veröffentlicht wurde, diskutierten meine Kollegen und ich und hatten große Erwartungen. Das derzeitige Gehalt der Vorschullehrer reicht nicht aus, um den Lebensunterhalt zu decken, viele meiner Kollegen mussten ihre Arbeit aufgeben, um andere Jobs anzunehmen. Daher ist die Nachricht über die Erhöhung des Grundgehalts bei vielen Lehrern äußerst erfreulich und glücklich.
Gemäß dem neuen Grundgehalt wird sich mein Gehalt im Vergleich zum alten Gehalt um etwa 1.700.000 VND/Monat erhöhen, sodass sich meine Lebenshaltungskosten verbessern werden. Insbesondere die einbehaltenen Zulagen geben uns ein Gefühl der Sicherheit“, erzählt Frau Kim Thu.
Hoffnung auf Preisstabilität
Eine Gehaltserhöhung und ein stabiles Leben sind die Wünsche von Millionen Lehrern im ganzen Land. In der gegenwärtigen Zeit steigender Preise befürchten viele Menschen jedoch, dass die Gehaltserhöhungen nicht mit den steigenden Preisen Schritt halten können.
Frau Kim Thu ist der Ansicht, dass Gehaltserhöhungen mit einer Preisstabilisierung einhergehen sollten. Nur dann macht eine Gehaltserhöhung für Lehrer wirklich Sinn.
„Wenn die Löhne steigen und die Preise entsprechend steigen, entsteht eine Situation, in der die Löhne „verschwinden“, bevor sie die Menschen erreichen. Daher hoffe ich, dass Partei und Staat Maßnahmen zur Kontrolle und Stabilisierung der Preise ergreifen, damit Gehaltserhöhungen wirklich zur Verbesserung des Lebens der Lehrer beitragen können“, äußerte Frau Thu ihren Wunsch.
Herr Tran Van Vinh, Lehrer an der Tho An-Grundschule (Hanoi), teilte seine Ansichten zu diesem Thema mit und sagte, dass eine Preisstabilisierung äußerst notwendig sei.
„Angesichts der aktuellen Marktsituation ist es für langjährige Lehrer wie uns schwierig, unsere Gehälter auszugeben. Für Hochschulabsolventen mit einem Gehalt von knapp über 4 Millionen VND/Monat wird es sicherlich schwierig sein, über die Runden zu kommen, insbesondere in Großstädten. Daher sollten Gehaltserhöhungen mit einer Preisstabilisierung einhergehen, um so die Wirksamkeit dieser Politik zu maximieren", sagte Herr Vinh.
Herr Vinh und seine Kollegen warten auf den Tag der Umsetzung der Grundgehaltserhöhung. Der Lehrer hofft, dass sich Lehrer künftig keine Sorgen um ihr Gehalt machen müssen, sondern ein stabiles Leben führen und beruhigt unterrichten können.
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Quelle: https://laodong.vn/giao-duc/giao-vien-hanh-phuc-khi-lien-tuc-nhan-tin-vui-ve-luong-va-phu-cap-1356167.ldo
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